【サービス管理責任者】分業体制でサビ管業務に集中できる!/残業少なめ&ワークライフバランス抜群/キャリアアップも目指せます【船橋駅】
~人との繋がりを仕事に~
障がいがあり、働きたくても働けないという方のために、
「不安」を「課題」に、
「困った」を「ありがとう」に変え、
課題を解決していきましょう!
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<ドットワークだから叶う働き方>
●サビ管業務に集中できる安心感
当社では役割分担がしっかりしているため、安心して業務に集中できます。
そのため残業もなく無理のない働き方が叶います。
全社員の平均残業時間はわずか4.4時間で、
心地よく働ける職場です。
●幅広い事業展開で将来性抜群
私たちは、就労支援をはじめ、放課後等デイサービスや訪問看護、
グループホーム、ナーシングホームなど、
幅広いサービスを提供しています。
利用者にとって、就労支援と介護福祉を一体的にサポートできる
「ワンストップサービス」は、大きな強みです。
例えば、発達障がいを持つお子さまが
放課後等デイサービスを利用し、
高校卒業後に就労支援や自立訓練を受け
生活拠点としてグループホームを利用する、など。
同法人内で、幅広いニーズに対応することができます。
こうした総合的なサポートが
多くの利用者から信頼を得ています。
●経験を活かしながら、プライベートも充実
これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。
分業体制がしっかりしているため、
自分の役割に集中でき、働きやすさも抜群です。
残業は月5時間未満・年間休日は120日以上と
プライベートを大切にしながら、
やりがいのある仕事に取り組むことができます。
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【ドットワーク とは?】
ドットワークでは「自立訓練」と「就労移行支援」の2つのサービスを提供しています。
日常生活や社会生活が送れるよう、
様々な体験・訓練のサポートをする「自立訓練」、
一般企業に就職するための職業スキルはもちろん、
体調管理やコミュニケーションなど
働き続けるために必要な知識を
研修や職場実習を通して学ぶ「就労移行支援」。
ご利用者様の課題は様々で、
それぞれに合った支援をしていきます。
🌸転職をお悩み中の方はこちら!🌸
\*会社説明会随時開催中*/
◎履歴書不要!
◎スーツ着用不要♪私服OK👍
◎質問はNGなしでお答えします!
└参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪
~こんなお悩みがある方は今すぐ参加!~
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・新たな分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
🙆🏻もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪
🔍 よくある質問をチェック!🔍
✔残業や休日について
✔どんな利用者さんが多いの?
✔病院や施設との違いは?
✔どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は?
✔研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております!
◎ぜひ、お気軽にご参加ください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
就労移行支援の基盤となる「個別支援計画」を作成し、 適切なサービス提供のためのマネジメントをお願いします。 <具体的な業務内容> ・利用者の見学対応 ・利用者との面談・アセスメント ・個別支援計画書の作成・評価・更新 ・関係各所との連絡・調整 ・職員の教育・指導 ・サービス全体のマネジメント <安心して働けるドットライン> ドットラインには、 30人のサービス管理責任者が在籍しており 相談しやすい環境が整っています。 就労支援、介護、看護を一貫して提供する 「ワンストップサービス」により、 事業所160カ所、従業員1500人という規模の中で、 他職種への社内転職も実現しました。 さまざまな職種にチャレンジでき、 あなたのキャリアを多彩に広げながら、 働きやすい環境で成長をサポートします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 195,000円 ・職能手当 78,000円 ・業務手当 61,000円 (30時間分の固定残業代として支給・超過分は別途支給) ※交通費支給/規定あり(マイカー通勤可:駐車場完備) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) <モデル年収> ・300万円・・・1年目 ・360万円・・・2年目 ・500万円・・・3年目
待遇
■昇給年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円迄) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■インセンティブ手当(時間数・件数) ■住宅手当 ■託児所・育児サポート(自社内保育園が無料) ■制服貸与 ■副業OK ■終身雇用型退職金制度 ■時短勤務制度(子どもが小学生になるまで) ■社内転職制度(全53職種の中でジョブチェンジOK) ■屋内禁煙 ■資格支援制度(社内規定による) ◎資格の取得費用は会社が負担! ◎当グループの学校法人で研修を受講OK! ※支援対象:初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア(喀痰吸引研修など)など ■スキルアップ支援 ◎新人社員研修 ◎事業所横断研修(事例検討会を実施) ◎D-learning研修(全420講座/基礎支援スキル、障がい特性などに関するe-learning研修) ◎階層別研修など
教育体制・研修
▼新人社員研修(入社後2日間) 中途入社の同期が集まり研修を実施。 ドットラインが運営する 『介護福祉専門学校』にて研修スタートです。 プロ講師から無料で、 基本的な知識や技術をイチから学べます。 ▼現場研修スタート(入社1~2ヶ月目) 先輩について、仕事の流れ、 利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ(入社3ヶ月目~) 先輩と振り返りを行ない、 アドバイスをもらいながら実務に慣れていきます。 利用者様やご家族と関係性を築き、 問題なく1人でサービスが 提供できるようになったらひとり立ちです! ▼スキルアップ研修 ひとり立ち後も、ご希望に応じて 資格取得やスキルアップに向けた支援を受けられます。
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(5日間) ・マイケアデイ休暇(健康診断受診日に1日休暇を取得可能) ・マイバースデー休暇(自身または家族の誕生日月に1日休暇を取得可能) ・特別休暇 ・希望休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休業休暇
応募要件
歓迎要件
・福祉、介護業界の経験 ・社会福祉士 ・就労支援での業務経験 ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの 連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、 ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までの期間は 平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しいという方も ご面接日/ご入社日の調整が可能な為、 まずはお気軽にご応募ください!
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法人・施設名
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
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スタッフ構成
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