昨年OPEN千葉寺 若者の自立をサポートする事業所の管理者募集!(サービス管理責任者)
サービス管理責任者として、自立訓練の質を高め、利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援をつくり上げていきます。
あなたの専門性や経験、そして温かいまなざしが、誰かの新しい一歩を支える力になります。
より良い支援を追求しながら、仲間と共に成長できる環境で、ぜひあなたの力を発揮してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・事業所へ通所してくる障害のある利用者への支援(送迎あり)・必要に応じて自宅等への訪問支援<障害者総合支援法に基づく自立訓練(生活訓練)事業>〔変更範囲:変更なし〕 ■個別支援プランの作成: 利用者一人ひとりのニーズに基づいた支援計画を立てます。 ■生活スキルの指導: 日常生活に必要なスキル(料理、掃除、金銭管理など)を教え、実践を通じて習得をサポートします。 ■就労支援: 職業訓練や就職活動の支援を行い、実際の職場体験などを通じて就労に向けたサポートをします。 ■心理的サポート: 利用者が自信を持てるよう、メンタル面での支援も行います。励ましや相談に乗ることが重要です。 ■グループ活動の運営: 交流を促進するためのグループワークやイベントを企画・実施します。 ■進捗の評価とフィードバック: 定期的に利用者の進捗を確認し、必要に応じて支援内容を見直します。 この仕事は、利用者の自立を促進するための非常に重要な役割を担っています。あなたの支えが、彼らの新たな一歩につながります! ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【試用期間】 ・試用期間:2ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年に1回 ・賞与:賞与あり 実績:昨年実績0.5か月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・定年制あり(一律65歳) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場なし) ・車通勤:車通勤可、駐車場なし
教育体制・研修
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ・産前産後休業:取得実績有り ・介護休業:取得実績有り ・出生時育児休業:取得実績有り ・育児休業:取得実績有り ・特別休暇:慶弔休暇(結婚・葬儀)、年末年始、夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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