急募! B型オープニング×サビ管(管理者兼務)/就労継続支援B型「ほっこりーな八田(仮称) 」/5月オープン!/福岡市東区/マイカー通勤可/駐車場完備/ 2~3月入社優先/4月応相談
【令和8年5月新規オープン】
「就労継続支援B型事業所 ほっこりーな八田(仮称)」は、株式会社ジョイステップが運営する事業所です。
新規オープンの事業所となりますが、博多区で「博多店」「板付店」の2店舗を運営しており、福岡市内では3店舗目となります。すでに実績は多数ございますので、ご安心ください。
障がいをお持ちの方の一般企業への就労できるよう、職業訓練などを行います。お一人おひとりのご希望を大切に、必要な支援を提供していきます。
就労支援施設での経験は問いません。就労支援のお仕事が初めての方も、不安なく働き始められます♪
★既存2事業所の書式・運営ノウハウで伴走/運営に関するひな形あり/残業原則なし
【オープンまでのスケジュールと入社時期について】
・入社:令和8年2~4月(2~3月入社優先/4月応相談)
・開所:令和8年5月予定(計画に沿って準備中)
・5月開所に向け、準備段階から一緒に事業所づくりを進めていただきます。
・既存2事業所の運営ノウハウがあり、本部・既存店がしっかりサポートします。
【ほっこりーな八田(仮称)概要】
・香椎や千早エリアが近く、自然と歴史が調和した東区八田地区での開所となります。
・福岡市内でも屈指の広さを誇る事業所(144㎡)で、余裕を持った生産活動・支援が可能。
・1階路面店、事業所前面に5台の駐車スペースがあり、送迎や荷物の搬入にとても便利です。
・利用定員: 20人
・送迎の有無: あり
・人員配置: 「10:1」 スタート( 後に「10:1」→「7.5:1」→「6:1」に変更予定)
・配置予定人数: 生活支援員常勤1名、職業指導員非常勤2名 (既存店舗から1名、配置転予定)
【通所実績多数あり】
福岡市博多区で「博多店」「板付店」の2店舗を運営しており、施設外就労含め一日の通所者数は20数名超となっております。在籍職員の既存店からの転籍、サポートもありますのでご安心ください。
【安定した仕事の受注】
関連会社(海外EC通販事業)からの仕事の受注が一定数あるので、開所時の心配はありません。主なお仕事は「OPP袋詰め、ラベル張り、梱包」等の軽作業が中心です。比較的高単価、安定した仕事の受注が可能でかつ厳しいノルマもありません。様々な商品にふれることができることから、利用者の方にも好評です。
【外注実績多数あり】
関連会社からの受注とは別に外部企業様からのお仕事の受注も積極的に行っております。営業活動については別チームで積極的にコミットしていきます。博多店においてはすでに多数受注実績あります。
【他業種からのご応募も大歓迎 】
※例
夜間勤務があり、家族と時間があわない、、
夜勤や身体介助の負担が大きく、働き方を見直したい、、
対人ケアの負荷が高く、日勤中心の環境で経験を活かしたい、、
→ 勤務時間は日中のみ、介助動作もなく利用者様の就労指導がメインのお仕事です。
お仕事に慣れるまで、楽しく丁寧にご指導させて頂きますので、無理なく安心してお仕事が始められます。
残業は原則ありません(定時退社)。ワークライフバランスを推進していて、仕事にやりがいを持てます。
就労支援に興味のある方はぜひご応募ください♪
立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりから関われるのが魅力です。
一緒に事業所を育てていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ※既存2事業所で運用している書式・手順があり、立ち上げも本部/既存店が伴走します。 ※オープニングでも「ゼロから全部一人で」にはしません。 ~開所前~ 関係機関への挨拶、体制づくり、職員OJT、準備書類 ・開所時は近隣の関係機関へのあいさつ回りを行っていただきます。 ・必要に応じて、地域へのご挨拶に同行いただく場合があります。 ~開所後~ サービス管理責任者としての主な仕事 ・個別支援計画の作成・評価: 利用者面談、アセスメントに基づき、目標設定・計画作成、モニタリング(実施状況の確認・見直し)、評価までの一連のプロセスを担当します。 ・チームマネジメント: 支援員・職業指導員など多職種と連携し、支援方針の統一、職員研修の実施、スキルアップのための指導・助言を行います。 ・関係機関との連携: 医療機関、行政、他の福祉事業所などと連絡を取り、包括的な支援体制を構築します。 ~開所後~ 管理者としての主な仕事 ・事業運営全般: 施設の管理、経営管理、職員の労務管理、記録管理など、事業所運営に関する全ての業務を統括します。 ・法令遵守・質保証: 障害者総合支援法などの法令遵守、サービスの質の維持・向上、リスクマネジメントを行います。 ・事業所の顔: 対外的な折衝や、自治体への報告なども担当します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給32万5000円~38万円 ※試用期間6ヶ月あり(月給31万円) 【給与内訳】 ・基本給:280,000円~320,000円 ・処遇改善手当:25,000~60,000円 ・資格手当:5,000円 ・固定残業代なし ※具体例 【給与内訳 / 試用期間中】 ・基本給:280,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・資格手当:5,000円 ・月給(計):310,000円 ・固定残業代なし 【給与内訳 / 本採用時】 ・基本給:295,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・資格手当:5,000円 ・月給(計):325,000円 ・固定残業代なし ※以後、能力・実績に応じて基本給の処遇改善手当の昇給あり。 ※月給32.5万~38万 (処遇改善手当は実績により変動)
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職2年目 465万円
- ・入職3年目 480万円
- ・入職4年目 490万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
・勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ・休憩時間 12:00~13:00(60分) ・土曜日出勤あり(月に数回) ※その分、平日に休みを取得しますし ・残業なし
休日
・日祝定休 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:5日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏期休暇
応募要件
歓迎要件
・就労支援施設での経験は特に問いません。 ・一般職でのご経験がある方も大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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アクセス
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
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