Mostfun新鎌ケ谷【2025年11月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給400,000円〜

最終更新日:2026/02/26

【鎌ケ谷市軽井沢】《管理者兼サービス管理責任者》月給40万円以上★面接1回★資格取得見込み者も歓迎します！

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こころの悩みを抱える方々に寄り添い、
全国に"助け合い"を広めていくお仕事。
1人でも多くの方を支えていくために、
管理職経験者のチカラが必要です。

【　この求人の要約　】
●高月給40万円以上
●昇給／賞与支給
●資格取得見込み者も応募OK
●入居者様の精神的サポート中心
●社員満足度を追求した職場環境
●福祉業界を変えたい人必見！

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【　Mostfun新鎌ケ谷のご紹介　】
●18～65歳までの精神的な不調で
支援が必要な方、軽度の知的障がいが
ある方が入居しているグループホーム。

●身体介助よりも、精神的支えや
日常生活の補助が必要な方々へ
向けてサポートを行う施設です。

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【　Mostfun Careの想い　】
●現在、障がい者認定をされている方が
人口の1割＝900万人だといわれています。
そしてその半分が精神障害の認定です。

●Mostfun母体の飲食事業と同じく
サービスを求めている人は多いのに、
業界が追いついていないのが現状。
そんな業界を変えたい！という想いで
福祉事業がスタートしました。

●私たちのMISSIONは3年で100居室
へ拡大です。（現在57居室突破！）
スタッフ1人ひとりがやりがいを感じる、
挑戦できる環境を作ることで従業員
満足度が向上し地域貢献にも繋がります。

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【　上司（専務）のご紹介　】
●前職は住宅メーカーの営業。
大崎代表の「仲間を信じて
全てを賭けてくれる」姿勢に
惹かれ、本格的に福祉事業を
任せてもらうことに。

●代表のように入居者様や仲間の
1人ひとりを大事にできる環境に
こだわった施設づくりに注力。
雇用形態に関わらず、定期的に
ミーティングを設けて仲間の
悩み解決を行っています。

●メーカー時代に培った
営業・接遇技術を活かして、
部下に入居者様やご家族との
円滑なコミュニケーションの
アドバイスもしています。

●最後にひと言！＞＞
福祉業界を本気で変えていきたい人、
必要な業界であることを発信していきたい
人はぜひ応募してきてください！
一緒にこの仕事をもっと
魅力的にしていきましょう！

募集内容

募集職種

管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【　お任せするお仕事　】 ●新規ホーム立ち上げ業務 └物件の選定・内装レイアウトの企画 └許認可申請の手続き（行政との調整・書類対応） └備品や設備の選定・発注 └開設スケジュール・工程管理 └採用活動（スタッフ面接・配置計画） └内覧会・地域説明会の実施、広報活動 ●上記のお仕事内容に加えて、管理職としてのお仕事もお任せ。ホーム全体の運営管理や施設の収支、予算管理、個別支援計画の作成や見直しなどもご担当いただきます。 ●やりがい：・"0"から施設を育てていく手応え・利用者と深く関われる達成感・チームを作っていく面白さ・社会貢献に携わる意義の高さ …これらのことをリアルタイムで実感しながらお仕事に打ち込めます。 --- 転勤、業務範囲の変更なし

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　350,000円～・固定残業代　50,000円（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ●昇給あり（過去実績：3～5万円） ●賞与あり（年1回） ●資格・スキル手当（月2万円） ●処遇改善手当（月8万円） ●交通費規定支給（日額上限1,000円）試用期間3ヶ月　条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

●社会保険完備 ●車通勤OK（駐車場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

いきなり全てをお任せすることはありません！理解度／お仕事に慣れるまでの状況に応じて先輩社員がしっかりフォローします。＜既存スタッフの構成比＞・平均年齢…55歳・性別…男性1割：女性9割・経験…未経験５：経験者５

勤務時間

残業月20時間以内

●9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ●残業月平均20時間

休日

●4週8休（シフト制） ●年間休日107日間

長期休暇・特別休暇

●有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍マネージャー採用主夫・主婦OK

サービス管理責任者の資格要件を満たす方または取得見込みの方経験年数不問

歓迎要件

行政との折衝経験、スキル周囲を巻き込むことができる方責任感が強い方＜良い意味で"気にしない"も大事＞ ●ちょっとの失敗でクヨクヨしない ●前向きに気持ちを切り替えられる …そんなマインドも大事なお仕事です。私たちは失敗を前向きに受け止めて周囲を励ませる方、翌日に持ち越さないようにできる方と一緒に働きたいです。時にクレームやトラブルが起きることは、管理職も重々承知しています。だからこそ必要以上に自分を責めなくてよし。失敗を受け止めたら気持ちを切り替えてまたみんなで頑張っていきましょう！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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