夢尊ワークス久留米のサービス管理責任者求人（正職員）

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ままはぐ久留米【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
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研修充実で安心◎2026年6月オープンの重症心身障がい児・医療的ケア児特化型施設で正職員のサービス管理責任者の要件を満たす方を募集中です
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
【主な仕事内容】・利用契約・個別支援計画書作成・ご家族への個別支援計画の説明と同意・相談支援事業所との連携業務・保護者の方との連絡・相談業務・関係機関との連絡調整業務・支援担当表の作成・現場支援会議への参加・現場管理全般・送迎など ※長期学校休業（夏休みなど）も終日児童を受け入れます。 ※オープン後、しばらくの間は土曜日は営業をしない予定ですが、状況に応じて土曜日も受け入れを開始する予定です。柔軟なシフト管理を行いながら、多様なニーズに応えるサービスを提供していきます。専門性を持ち、子どもたちと向き合うことができる方をお待ちしております。《1日の流れ》・9：00～　朝の準備、お迎え・10：00～　支援、合間に個別支援計画書の作成・12：00～　昼食・14：00～　放デイの子供たちのお迎え・15：00～　支援、合間に事務処理等・17：00～　おわりのあいさつ、各自宅への送迎 ※上記はおおまかなスケジュールです。時間や内容は若干の変更がある場合がございますのでご了承ください。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT可）学歴・経験年数・年齢不問
住所
福岡県久留米市田主丸町志塚島948-1
JR久大本線田主丸駅から車で6分西鉄バス唐島バス停から徒歩5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 285,000円〜 360,000円
仕事内容
就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント・利用者の個別支援計画の作成および管理・地域における各機関との連絡、調整、折衝・支援員のマネジメント・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
応募要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方サービス管理責任者経験1年以上
住所
福岡県久留米市諏訪野町1-22
西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で4分西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で11分西鉄天神大牟田線櫛原駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
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応募要件
サービス提供責任者の要件を満たす方自動車運転免許
住所
福岡県久留米市通東町5-16
西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で6分西鉄天神大牟田線櫛原駅から徒歩で6分西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
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夢尊ワークス久留米【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 450,000円

最終更新日:2026/03/06

【2026年春オープン】未経験OK！年間休日120日以上で土日休みも可能◎サービス管理責任者として働きませんか？

夢尊ワークス久留米は、福岡県久留米市に2026年春オープンする施設です。
西鉄久留米駅から徒歩4分とアクセスが良く、通勤しやすい環境です。
地域に根差した支援を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス提供を行います。
正職員のサービス管理責任者を募集しています。未経験の方も応募可能で、資格取得支援や研修制度が充実しているため安心してスタートできます。
週休2日制で年間休日は120日以上あり、土日の休みも相談可能ですのでプライベートとの両立がしやすい職場です。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・アセスメント（初回面談）・モニタリング（初回面談での利用者の抱えている課題の抽出）・利用者の個別支援計画の策定、評価（利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える）・サービス提供のプロセス全体の管理（毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する）・書類の整理、管理、不備の確認・日々の日報内容のチェック・納品対応・その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど就業の場所の変更の範囲なし従事すべき業務の変更の範囲なし

給与

【正職員】月給300,000円〜450,000円

給与の備考

給与の内訳・基本給　220,000円～・処遇改善手当（基、職、資）手当　80,000円～通勤手当あり上限社内規定による昇給　年1回賞与　年2回処遇改善手当（随）手当＋α円～固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）想定年収管理者兼サービス管理責任者/未経験・入職1年目　4,100,000円・入職2年目　5,170,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金ネイルOK 車通勤可従業員インフルエンザ予防接種全額負担社員誕生日お祝い制度定期健康診断

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～17:00 休憩60分残業　月20時間以内

休日

週休2日年間休日120日以上

週休2日制土日（場合によっては土曜日出勤あり）年間休日120日以上会社カレンダーによる

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィーク

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問ネイルOK

サービス管理責任者の要件を満たす方自動運転免許証未経験可年齢・学歴不問ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。