LINO HUI HOME 花井【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

2026年5月新規開業予定のグループホームです。
千葉県野田市にて、立ち上げから関われるサービス管理責任者を募集しています。

「ここにいてよかった」と利用者さんに思ってもらえる環境づくりを大切にし、
決まった型に縛られず、現場で一緒に支援の形を考えていける職場です。

代表の経歴

代表の小梶は、自衛隊に約7年間勤務しておりました。
一般の方を約3ヶ月で自衛官として育成し、部隊へ送り出す教育・訓練を担当してきました。
体力づくりだけでなく、心構えや規律、チームで働く姿勢を伝える役割を担い、
60～70名規模のマネジメントも経験しています。

海外派遣（ソマリア）での経験を通じ、
「人を救うには、一時的な支援ではなく、仕事や職場、学ぶ場が必要」
と強く感じたことが、経営者を志す原点になりました。

その後、製造業を中心とした事業に携わり、現在は約40名の従業員を抱える企業グループを運営しています。

グループホーム開業のきっかけ

代表の根底にあるのは、
「世の中を、少しでも幸せな方向に変えたい」という想いです。

人生の多くの時間を占める「仕事」が、苦しいものではなく、前向きになれる場所であってほしい。
その考えのもと、福祉事業に取り組んでいます。

グループホームでは、
障がいのある方や、うつ病などで一度立ち止まった方が、
もう一度社会とつながり、自分らしく生きていけるよう支援しています。

国の制度を活用しながら、
想いだけでなく、継続できる形で人を支えられる
それが福祉事業だと考え、グループホームの開業に至りました。

今後の事業展開について

今後は、グループホームを起点に、
就労支援事業、訪問介護事業へと支援の幅を広げていく予定です。

また、グループ内には
製造業・美容（ネイル）・写真館などの事業があり、
「働く場」や「自己肯定感を高める体験」を福祉と連携させていく構想もあります。

利用者さんだけでなく、
働くスタッフの人生も支えたいというのが代表の考えです。
将来の親の介護、不安なライフステージも含めて、
「この会社にいれば、長く安心して働ける」
そんな環境づくりを目指しています。

経営理念・行動指針

経営理念

「自分らしく輝ける場所をつくる」

障がいのある人も、ない人も。
利用者さんも、支援するスタッフも。
一人ひとりが、その人らしくいられる場所を目指しています。

行動指針

・一人ひとりを尊重する
・安心できる環境をつくる
・成長を急がせない
・家族の安心も支える
・誠実で温かい支援を続ける

理念や指針は、掲げるだけでなく、
日々の支援や判断の軸として大切にしています。

アピールポイント

・新規立ち上げのため、決まった型に縛られません
・「こうした方がいい」という提案を歓迎する風土
・就業時間や働き方の調整がしやすい
・未経験、ブランクがある方もサポート体制あり

求める人物像

・利用者さん一人ひとりに寄り添える方
・関係職種とコミュニケーションを取りながら支援できる方
・書類作成や相談対応に前向きに取り組める方
・受け身ではなく、自分の考えを発信できる方

特に新規立ち上げフェーズのため、
固定概念にとらわれず、一緒に事業をつくっていける方を歓迎します。

経験よりも、
「福祉に対する想い」「人を大切にしたい気持ち」を重視しています。

最後に

利用者さんが「ここにいてよかった」と思える場所は、
支援する側が安心して働ける環境から生まれると考えています。

あなたの経験や考えを活かしながら、
人を大切にするグループホームを一緒につくっていきませんか？
ご応募心よりお待ちしております。