ゆいの家【2026年05月01日オープン予定】サービス管理責任者求人(パート・バイト

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時給2,800

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ゆいの家【2026年05月01日オープン予定】(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【新規OPEN】【週3からOK】【Wワーク歓迎】2026年5月オープン「ゆいの家」で、サービス管理責任者として入居者様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です!

ゆいの家について

  • 2026年5月開設のさいたま市大宮区桜木町にある障がい者グループホームです。
  • 地域に根ざした支援を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス提供を行います。

私たちの想い(ホームの理念)

「人と人が集まり、新しい出会いを通じて人生が豊かになる場所を」 「ゆいの家」という名前には、そんな願いが込められています。
ご利用者様が安心して自分らしく暮らせることはもちろん、働くスタッフにとっても、ここでの出会いや経験が人生のプラスになるような、温かく笑顔あふれるホームを目指しています。既存のルールに縛られることなく、この理念に共感していただける方と、イチから理想の施設づくりをしていきたいと考えています。

当求人の特徴と働きやすさ

  • 勤務日数や勤務時間は柔軟に調整可能です。何でもご相談ください。
  • もちろんWワークを考えられている方も歓迎いたします。スキマ時間を有効活用いただけます。
  • ブランクのある方もOKです。お持ちの知識を活かしながら、職場復帰を目指しませんか?

フレッシュな環境で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍しませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規開設するグループホーム「ゆいの家」における、サービス管理責任者業務全般および立ち上げサポートをお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料の作成 ・入居希望者様との面談・見学時の同席 ・ご利用者様およびご家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関する関係機関(行政、相談支援事業所、医療機関など)との連携 ・現場スタッフへの指導、助言、サポート ・初期フェーズにおける新規立ち上げ手続きのサポート(開設に必要な書類作成や施設のルール作り等のお手伝いをお願いします) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 雇用期間の定め:1年毎契約、更新条件:業績による

給与

【パート・バイト】 時給2,800円

給与の備考

交通費支給 毎月15日締め、翌月払い(25日) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) *勤務時間、日数により法定どおり加入 マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり) WワークOK 敷地内禁煙

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間内の勤務) 9:00~21:00の間で実働4時間以上 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で60分 所定労働日数:週3日~

休日

応相談

応募要件

サービス管理責任者研修受講済みの方 実務経験証明書の提出が可能な方 ブランク可 年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-527

大きな地図を見る

JR埼京線 北与野駅から徒歩で22分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で27分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で27分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム、障害者支援

1日の流れ

出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ

出勤後、まずは夜勤スタッフからご利用者様の夜間の様子や体調について申し送りを受けます。

送り出し・共有スペースの環境整備

日中活動へ向かわれるご利用者様を「いってらっしゃい!」とお見送り。その後、世話人業務として、リビングや水回りなどの簡単な清掃、ゴミ出しなどを行い、ホーム内を整えます。定員7名の少人数なので、家事の負担は大きすぎません。

サビ管業務:事務作業・書類作成

ご利用者様が外出されている静かな時間帯を活用し、サビ管としての業務に集中します。個別支援計画の作成や見直し、支援記録のチェックなどを行います。また、ホームの運営面での相談事項やお困りごと等を解消する場として、必要に応じて代表との打ち合わせを行います。

お昼休憩(60分)

スタッフルームでゆっくりランチタイム。午後への活力を養います。

サビ管業務:関係機関との連携・担当者会議

さいたま市内の相談支援事業所や日中活動先、ご家族と電話等で連絡を取り合い、情報共有を行います。また、グループホーム入居希望者への施設のご案内や入居面談等にご出席いただくこともあります。

夕食提供準備

入居者様へ提供する夕食の準備を行います。当グループホームではこだわりシェフを導入予定ですので、特段料理等の準備は必要ありません。

夕食の提供準備・夕食

入居者様へ夕食を提供します。食事中のご様子を見守りながら、和やかな時間を共有します。

業務記録・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備

本日の支援内容やご利用者様の様子を記録します。18時から出勤する夜勤スタッフへ、日中から夕方にかけての様子や特記事項を正確に引き継げるよう準備を整えます。

退勤

夜勤スタッフへの引き継ぎを終えたら、本日の業務は終了です。週3日の勤務なので、ご自身のプライベートともしっかり両立して働けます。お疲れ様でした!

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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