【急募】精神障がいの支援経験を活かせる!正職員の施設長候補(サービス管理責任者)募集|年間休日124日で土日祝休み
地域に根差し、患者さまが「信頼・安心・満足」を得られる医療、リハビリテーションを提供できる温かい病院を目指しています。
- 正職員として、サービス管理責任者業務全般を担当していただきます。具体的には利用者記録作成や生活相談、関係機関との連絡調整など多岐にわたります。
- 精神障がいを持つ利用者さまの個別支援計画に基づく支援が中心ですので、ご自身の経験と資格を活かして専門性の高い仕事ができます。
- 残業は月平均5時間程度と少なめ。完全週休2日制で土日祝がお休みなのでプライベートも充実可能です。
- 職場環境は屋内禁煙で、休憩室や更衣室も完備。福利厚生として院内医療費補助や予防接種補助、スポーツジム会費補助などもあり、働きやすさを重視しています。
- ご応募には、普通自動車運転免許(AT限定可)と基礎的なPCスキル(エクセル・ワード)、サービス管理責任者経験(年数不問)が必須となります。
募集内容
募集職種
仕事内容
事業所の施設長候補として、サービス管理責任者業務に従事していただきます (サービス管理責任者の要件を満たす方が対象となります) 精神障がいをもつ利用者に個別支援計画に沿って、支援を行います。 主な仕事は以下の通りです。 ・利用者記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や生活全般に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療、行政機関や福祉サービス事業所との連絡および調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加 業務の変更なし 転勤の可能性:あり(七尾、穴水の当会の事業所) ◎就業場所は、七尾市内の法人内施設を予定しております。
給与
給与の備考
※賃金は日給月給制です(基本給は年齢・経験等を考慮のうえ決定します) 内訳 基本給 172,770円~186,670円 技能手当 5,000円~10,000円 ベースアップ手当 6,300円 固定残業代なし 住宅手当 10,000円(本人の持家、アパート入居者等に応じて支給。社内規定あり) 家族手当 5,000円~7,000円(扶養人数等により支給額が異なります。社内規定あり) 通勤手当 実費支給 上限月額26,000円 時間外手当※賃金支払後の翌月分にて支給されます。 昇給制度あり 月あたり~4,294円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間2ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり ・新入社員研修、スキルアップ研修
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
・お盆(8/14~15)・夏季休暇 ・年末年始(12/30~1/3) ・有給休暇(6ヶ月経過後)10日※年次有給休暇は採用時から付与されます。 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
精神保健福祉士および介護福祉士資格をお持ちであれば尚可ですが、資格所有に関わらず応募可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1958年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
常勤医師数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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