同グループ精神科クリニック隣接で安心連携◎コーヒー焙煎・農園・事務の多彩な支援を通じて利用者の成長をサポート!週休2日・サービス管理責任者募集
- 当施設は同グループ精神科クリニック(白峰クリニック)に隣接し、医療と福祉の連携による包括的な支援を実現しています。
- コーヒー焙煎、農園作業、事務作業の3つのプロジェクトを展開し、利用者一人ひとりのペースに合わせた段階的なスキルアップを支援しています。
- 利用者が自信を持って社会参加できるよう、多様な作業指導やコミュニケーションを大切にしています。
【サービス管理責任者としてのやりがいと働きやすさ】
多彩な作業プログラムを通して、利用者様の「できる」が増えていく過程を、支援計画の作成やモニタリングを通じて最前線で実感できる大きなやりがいがあります。
完全週休2日制(年間休日120日以上)で残業もほぼなく、書類作成や関係機関との調整業務に集中しつつ、ワークライフバランスをしっかり保てる環境です。
医療との連携を間近で学べる環境に加え、研修制度も充実しているため、サビ管としてのさらなるキャリアアップが目指せます。
与野駅から徒歩圏内の好立地。医療法人が母体という安定した基盤のもと、安心して長くご活躍いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【多彩なプログラムを活かした個別支援計画の立案】 当施設には3つの特徴的な作業プログラムがあり、利用者様の特性に合わせた柔軟な支援計画(ステップアップ)を描くことができます。 コーヒー焙煎プロジェクト: 計量やパッケージングなどの細かな手作業を通じて、集中力や協調性、持続力をアセスメントし、自信へと繋げる計画を立てます。 農園作業プロジェクト: 土に触れ、体を動かす作業を通じて、就労の基礎となる体力づくりやメンタル・生活リズムの安定を図る目標を設定します。 事務作業プロジェクト: PC入力や在庫管理などの実践的なタスクを通じ、一般就労に向けたより具体的なスキル評価とステップアップを支援します。 ■ サービス管理責任者の一日(例) 9:00 出勤・朝礼。生活支援員等と本日の利用者様の様子や支援方針を共有。 9:30 利用者様のお迎え。挨拶を通じた日々のコンディション確認。 10:00 現場の巡回・モニタリング。作業の様子を観察しながら、個別支援計画の作成や見直し、必要に応じた面談を実施。 12:00 昼休憩 13:00 現場の巡回・モニタリング。関係機関(白峰クリニック)との連携業務。 15:00 作業終了。利用者様のお見送り。 15:30 終礼。スタッフからの現場フィードバックの共有、ケース会議、支援記録の確認など。 18:00 退勤 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします 。 基本給:263,600円 ~ 想定年収:430万円 ~ 470万円 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) 賞与・昇給 ・ 賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:あり ・勤務時間
想定年収
- 【サービス管理責任者/3年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
有給休暇(時間単位での取得も可) 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・年間休日:120日 ・有給休暇(法定通り) ※現在は土日祝がお休みですが、事業拡大に伴い、将来的には土曜日も開業する予定です ※土曜開業後は、月曜から土曜の間で週5日勤務の【完全週休2日制(シフト制)】へ移行します。年間休日数や週40時間勤務といった待遇に変更はありませんのでご安心ください
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、夏期休暇あり
歓迎要件
福祉業界での実務経験 コーヒー、農業、PC関連の業務経験や知識 社会福祉士、精神保健福祉士などの資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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