グループホームはつはる管理者・施設長(障がい福祉)(サービス管理責任者)求人(正職員

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月給291,000316,000

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グループホームはつはる(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【多様性を受け入れ合える職場♪】障がい者GHの管理者を募集!無資格OK・経験者歓迎♪手厚いサポートで安心感をもって働けます〇

グループホーム「はつはる」は、横浜市緑区三保町にある障がい者グループホームです。
知的障がいを抱える方たちが、必要な支援を受け、自宅と同じような環境のもとで、共同生活を行う場を提供しています。

今回ははつはるを含む、近隣3施設をお任せできる、管理者を募集いたします!

無資格OK◎GHの施設長を募集

当求人は、はつはるを含む、横浜市緑区~旭区にある近隣3施設の「管理者」求人です。
ご経験も大切ですが、特別な資格は必要なく、前向きで誠実な方を求めています。
各施設にはサービス管理責任者も常駐していますので、スタッフと力を合わせて、利用者様の暮らしやすい環境づくりを一緒に目指しましょう◎

1.職場環境

利用者様の「自分らしさ」を支援する仕事

個々の状況、特性を把握し、その方が必要とするサポートを提供しています。
成功体験や問題解決を積み重ねていく。社会生活のルールや、人と接する楽しみを感じていただく。
利用者様の成長を実感できる、やりがいあるお仕事です。

あなたのやりたい福祉を応援/より良い支援を相談できる

「その方らしさを大事にする」と一口に言っても、支援方法はさまざまです。
私たちは、スタッフの「その方を尊重する想い」を大切にしています。
自分の考え方を押し付けるような職員はいません。
職員同士がお互いが相談し合って、より良い支援につなげていこうとする、そんな文化が根付いた職場です。

自分も成長できる環境

利用者様への支援を通じて、自分への気付きが得られたり、利用者様の成長を身近に感じられる環境です。

悩みを抱え込まないサポート体制

施設内のサビ管・スタッフだけでなく、管轄マネージャーやグループ施設のサポートがしっかりしているので、悩みを一人で抱えることはありません。
職業柄なのか、穏やかで人好きな人が多いので、気軽に話しかけることができます〇
相談できる人がいる、という安心感をもって働けます。

運営母体は福祉施設を運営する「泉心会グループ」

私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。
母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇

2.求める人物像

豊富な経験をお持ちの方も重要な人材と考えていますが、それ以上に、未経験の方であっても、前向きかつ誠実に利用者支援をして頂ける方を求めています。
大切な事は、私たちと何ら変わらない存在と考える事ができ、相手を尊重できる心を持っている事だと考えています。

募集内容

募集職種

管理者・施設長(障がい福祉)(サービス管理責任者)

仕事内容

はつはるをを含む、近隣3施設をまとめた横浜事業所の管理者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の30名程度を担当いただきます。 ★サービス管理責任者との協力体制があります。 ・職員の勤怠管理 ・入居相談対応 ・採用業務 ・職員研修の実施 ・各施設の設備管理、環境整備 ・その他関連業務 など 【勤務施設について】 シフト制。業務内容により決定します。 <はつはる>  横浜市緑区三保町1631  定員10名(男女混合) <クオーレ川井本町Ⅰ>  横浜市旭区川井本町56-6※はつはるから車で7分程度  定員10名(男女混合) <クオーレ川井本町Ⅱ>  クオーレ川井本町Ⅰに隣接  定員10名(男女混合)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給291,000円316,000円

給与の備考

※月給は基本給+資格手当+役職手当+処遇改善手当 を基に算出しています。 ※経験、資格、担当職務を考慮して給与を決定します。 ・基本給 205,000~220,000円 ・資格手当   介護福祉士   10,000円   社会福祉士   10,000円   精神保健福祉士 10,000円 ・役職手当    管理者 70,000円(固定残業35Hを含む、超過分別途支給) ・処遇改善手当 16,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤は原則なし 【別途支給】 ・通勤交通費 ・年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日

待遇

・自転車、バイク、車通勤OK(無料駐車場完備) ・資格取得支援制度あり ・ワクチン接種補助あり ・ハラスメント相談窓口あり ・無期雇用に更新後、定年制あり(定年年齢60歳、再雇用65歳まで ※70歳限度)

教育体制・研修

入職後は先輩スタッフ、管轄マネージャーからの丁寧なOJTがあります。 お互いのやり方を尊重し、利用者様にとっても、スタッフにとっても、居心地の良い施設づくりを一緒に目指しましょう☺

勤務時間

9:00~18:00/休憩60分 夜勤は緊急時のみ *原則は日勤のみ 18:00~翌日10:00/休憩2時間30分 *身体介護を必要としない利用者が入居しています。 *夜間の緊急対応はトラブル時以外はありません。 *携帯を支給しますので、電話対応できます。

休日

・シフト制による月9日休み ・年間休日110日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇

応募要件

・無資格OK ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・簡単なPC操作ができる方

歓迎要件

・前向きに職務に取り組める方 ・自発的に行動することが苦手でない方 ・過去に障がい者の支援をした事がある方や同職種の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは3週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市緑区三保町1631

大きな地図を見る

JR横浜線「中山」駅 バス約14~18分 「坂下」バス停下車 徒歩6分 「三保橋」バス停下車 徒歩11分

設立年月日

2018年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
障害者支援、グループホーム

利用者定員数

定員:10名(男女混合)

グループホームはつはるの職員の声

サービス管理責任者

経験年数:2

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

”その人がその人らしく居られる環境”を心掛け、コミュニケーションをとても大切にしている職場だと思います。 そのためスタッフ同士で慣れ合ったり、上長が過度に干渉することもなく、 とても良い意味で距離感のある関係性が築けています。 皆、「誰かの役に立つことが好き」「福祉の仕事をしたい」という気持ちで入職しているので、 利用者様の笑顔のために努力できるスタッフが多く、無意識のうちに信頼関係ができているのかもしれません。 また、残業が少なく、プライベートとの両立が取りやすい事も働きやすさのひとつです。 私は2人の子育て中なのですが、シフトなどもスタッフ皆が「お互い様」と快く協力し合える関係がとても良いと思います。 個人の事情に配慮してもらえることは、長く働けるポイントですね。

働く上での魅力はなんですか?

「人」の魅力が大きいと思います。 利用者様やスタッフとのコミュニケーションの中で、抱える悩みや考えを共有できたり、話を聞くことでその人をより深く知ることができた時などに、魅力を感じています。 新しい目標などを達成できた時には、私も自分の事のように喜んだりして。 感情を共有できるのはとても良い事だと思います。 また、そこで得た情報を計画書に反映する、施設運営のヒントにする、イベント企画に活かすといったように、業務にも良い影響があると実感しています。

一緒に働きたい方を教えてください。

福祉に興味があり、人が好きな方が当社に合っていると思います。 資格、経験は問いません。 それ以上に、未経験の方であっても、前向きかつ誠実に利用者支援をして頂ける方を求めています。 自分の考え方を押し付けるような職員は誰もいませんので、スタッフ皆で相談しながら進めていくことができます。 また、業務ができるようになるまで、しっかりOJT致しますので、どなたでも安心感を持って働ける職場だと思います。 今いるスタッフも、前職は営業、会計など様々で、福祉は初めて、という人がほとんど。 ぜひ、「あなたのやりたい福祉」をお聞かせください。

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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