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  株式会社千手　長崎事業所のサービス管理責任者求人

  【長崎エリア】新規オープニングのサービス管理責任者募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 422,000円

  仕事内容

  ＼✨2026年3月頃に開所予定✨／ オープニングスタッフ大募集！ サービス管理責任者として、利用者様の支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、 その取り組みや成果はしっかり評価や給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。

  応募要件

  サービス管理責任者実践研修修了者又は更新研修修了者

  住所

  長崎県長崎市中町1-22 MJMビル5F 長崎電軌３系統 桜町駅から徒歩で1分 長崎電軌１系統 長崎駅前駅から徒歩で5分 長崎電軌３系統 長崎駅前駅から徒歩で5分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  就労継続支援A型

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• 場所が近い求人

  LITALICOワークス相模大野のサービス管理責任者求人（正職員）

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【相模原市南区相模大野】

  

  

  給与

  正職員 月給 325,900円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21 川井ビル5F 小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で20分

  特徴

  職員の声

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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  エンラボカレッジ 相模大野のアシスタントマネージャー求人

  【年間休日120日以上◎未経験・無資格OK！】「誰もが自信を持てる社会をつくる」を目指して、拡大期に入ったエンラボを一緒に盛り上げてもらえませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 375,000円

  仕事内容

  ▶︎事業コンセプトに基づいた実践、チームビルディングを通し、個人の成長とチームの最大化を目指して頂きます。 具体的には事業コンセプト達成のための行動として ・チーム目標の策定と実践（MBO） ・サービスの質の向上 ・地域ニーズの把握、イベントの企画・実践 ・地域の関係機関とのパートナーシップの形成 ・チームメンバーの育成、採用 ・その他、収支管理、店舗運営業務 ▶︎活かせる経験 ・小規模店舗の運営経験 ・数字管理 ・スタッフの労務管理 ・マネジメントやチームリーダーの経験 業界未経験の方は、まずは現場業務を学んで頂き、慣れたタイミングでマネジメント業務をお任せ致します。 ※勤務地応相談

  応募要件

  ※無資格可 ■店舗・事業所運営などの経験がある方 ■数字管理の経験がある方

  住所

  神奈川県相模原市南区相模大野3−18−10 アリスビル3F 小田急小田原線 / 相模大野駅 徒歩5分 ＪＲ横浜線 / 町田駅 徒歩21分

  特徴

  スピード返信

  限定求人

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  交通費支給

  研修制度あり

  障害者支援施設

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