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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害のある方へ、自立した生活が送れるための支援をおこなっています。 生活の上の解題解決や必要な配慮など、チームで支援を行います。 また、地域の支援機関や行政と連携して、利用者さんへ個別最適なサポートを行います。 この事業所で、サービス管理責任者として、利用者さんの面談や計画の作成などを行なって頂きます。 研修も実施しています。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 年齢・学歴不問 サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都台東区上野桜木1-14-21 高遠レジデンス上野桜木101 JR山手線 上野駅から徒歩で10分 JR山手線 日暮里駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るKaien上野のサービス管理責任者求人
【台東区東上野】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都台東区東上野1-17-4 坂田ビル2階 上野駅（JR山手線など各線、東京メトロ銀座線・日比谷線） 徒歩6～9分 御徒町駅（JR山手線・京浜東北線） 徒歩6分 仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線） 徒歩3～5分 上野広小路駅（東京メトロ銀座線）徒歩3～5分 上野御徒町駅（都営大江戸線）徒歩3～5分 新御徒町駅（つくばエクスプレス線）徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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オープンドア 御茶ノ水【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
新規事業所【文京区】社会保険完備♪土日祝休み☆当事業所で利用者さまの日常をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都文京区 東京都文京区湯島４丁目２ 東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩で10分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ミラトレ上野のジョブサポーター(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【東京都台東区東上野】サービス管理責任者募集！福利厚生充実・年間休日120日以上！障害者雇用、就労移行支援のキャリアが活かせる環境です！!
ミラトレ上野について
- 各線「上野駅」より徒歩5分ほどの立地に開所し、障害のある方の就労支援事業を行っています。
- 就労に関するトレーニングから職場定着支援を通じて、永く腰を据えて働いていただくための「ワンストップ支援型」バックアップを行っています。
- ビジネスマナー、PCトレーニング、メンタルトレーニング、生活講座など多様なスキルを身につけられるような講座を開催しています。
お仕事がしやすい環境を整えています
- 大手人材企業「パーソル」のグループ会社なので、安定的に就業することが可能です。
- 保養所、法人向福利厚生クラブや育児サポートなど、スタッフとして働きやすい環境を整えています。
先輩社員の声・具体的なキャリア形成
■入社のきっかけ就労支援事業は未経験でしたが、経歴よりも私の想いやビジョンに理解を示し、評価してくれたことで、入社へと至りました。
■入社しての感想
まず、自分自身がやりたい仕事に就けた喜びが第一にあります。その上で、同じ想いを持ったメンバーと日々一緒に仕事ができることをうれしく思っています。現在弊社は、事業拠点の拡大や新規事業の立ち上げなどを積極的に行い、組織としての成長を続けています。こうした環境に身を置くことで、自分自身のキャリアとしても日々貴重な経験になっています。
■これから取り組んでいきたいこと
取り組んでいきたい事はたくさんありますが、今はセンター長を束ねるグループーリーダーとして、担当事業所の安定運営を目指しています。そして就労移行支援事業所「ミラトレ」を、もっともっと多くの人に広めていきたいです。
もう一つの目標として、今私を支えてくれているメンバー一人ひとりを未来のセンター長や責任者として育成し、それぞれの拠点から業界全体を活性化できるようにしていきたいと思っています。
■キャリアサマリー例（サービス管理責任者の場合）
入社～9か月
就労移行支援事業所
支援員として主に利用者さまの就労支援に従事
新事業所立ち上げ経験、利用者さまの就労支援、地域の支援機関訪問を通じて支援員としての経験を積む。
9か月目～現在
センター長を束ねるグループーリーダーとして、企業、支援機関、行政と連携を図り、
利用者さまの就労支援と支援員のマネジメント、事業所運営全般に従事。
私たちのビジョン
「はたらいて、笑おう。」この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
弊社が目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。
ミラトレ上野の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務 【職務例】 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者、スタッフの管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。 【業務内容の変更範囲について】 会社が定める職種 【勤務地の変更範囲について】 会社が定める就業場所
診療科目・
給与
給与の備考
■月給：277,000円～297,000円 ※別途残業代支給 ■想定年収：399万円～450万円 ※年収は、平均残業20時間、標準賞与（年2回）、 サービス管理責任者手当、処遇改善加算を含めた理論年収にて算出しています ■昇格・昇級：各年2回（上期4～9月、下期10～3月） ■賞与：年2回（標準賞与1ヶ月） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇
勤務時間
8:45～17:45（休憩60分） ※フレックスタイム制度有 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～22:00（コアタイムを除く） ・清算期間とその間の労働時間（一か月のうち、標準労働時間8時間に所定労働日数を乗じて得られた時間数のフレックスタイム制）
休日
年間休日122日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月30日～1月3日） 夏季休暇（7月1日時点の在籍者に対し5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 災害休暇 シックリーブ等
歓迎要件
・福祉、医療、介護業界で実務経験が4年以上ある方(相談、就労支援、教育、介護など) ・「介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/介護職員初任者研修/社会福祉主事任用資格」のいずれかの資格取得者
選考プロセス
応募・選考について 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 ＊結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2～3回 ＊面接回数が変更となる場合がございます ＊最終面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 ＊STEP1～3までは、約2～3週間以内を予定しています ＊面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います ＜面接日時に関するお願い＞ なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日夜間(最大20：00スタートまで)にもご対応させていただきます。 お気軽にご相談くださいね。 ＜応募受付方法＞ 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 ＜面接地＞ 東京都港区の本社、もしくは各拠点 ＊現在はオンライン面接とさせていただいております。
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