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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 生活介護・共生型通所サービスにおける管理業務及び介護業務全般 🔶管理業務📋 🔶機能訓練トレーニング💪 🔶レクリエーション🎨 🔶入浴介助、トイレ介助、歩行介助🛀🚽🚶 🔶送迎業務🚗 🔶事務作業💻 ※夜勤はありません🌙 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社が定める営業所 .。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+ 生活介護:主に重症心身障がい者対象(医療ケア対応)🩺 共生型通所サービス:介護保険対象👵 🔷対象:18歳以上の障がいをお持ちの方、介護保険適用の方 🔷定員:15名 🔷受け入れエリア🗺️:天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区 看護師、作業療法士、生活支援員、管理栄養士が在籍しており、医療的ケアや個別機能訓練のほか、日々の栄養管理や低栄養リスクの早期発見まで対応しています!🤝
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地1F 地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス神沢教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市緑区神沢】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神沢3-911-1 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート(生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など) 個々のペースに合わせた成長支援(興味関心に基づく活動プログラムの提供) ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応(生活や就労の悩み、将来設計など) 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(医療機関、ハローワーク、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務(利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか? 【主な1日の流れ】平日の場合 10:00~ 開店準備、品出し 10:30 開店 10:30~ 販売、飼育等の職業指導 12:00~ 昼食 13:00~ 販売、飼育等の職業指導 15:00~ 休憩 15:30~ 清掃、反省会 16:00~ 各ご家庭または施設へのお送り 18:30~ 品入れ、終了業務 19:00 閉店 【サービス管理責任者】として ・ご家族様、ご利用者様との面談 ・個別支援計画、アセスメントシートの作成 ・施設の売り上げ管理 ・スタッフの勤怠管理 ・その他 施設管理全般
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・障がい福祉や就労支援に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・施設運営やマネジメントに関心がある方 ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・サービス管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区境根町152 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【名古屋市天白区】キャリアアップ支援制度充実☆保育施設あり◎サービス管理責任者募集中!障がいをもつ方へ生活のサポートを提供するお仕事です♪
「久遠チョコレート名古屋滝ノ水店」を紹介します
通所や訪問介護、訪問看護等の様々な介護事業、児童発達支援と放課後等デイサービスなど多岐にわたる事業を展開する、株式会社SENSEが運営しています。2021年10月オープンの「久遠チョコレート名古屋滝ノ水店(仮)」では、新規オープンする就労継続支援B型におけるサービス管理責任者を募集しております。
ラ・バルカグループが手掛ける「久遠チョコレート」は全国に27店舗53拠点(2021年時点)もの数をもつ人気ブランド。そんな久遠チョコレートが緑区滝ノ水に出店します♪
「障がい児デイサービス卒業後も選択の自由を増やしたい」
「利用者様の"働きたい"の気持ちに応えたい」
ハースの想いを具現化するべく、ラ・バルカグループと連携しながらお店をつくっていきます!
■就労継続支援B型事業所とは
障がいや難病のある方のうち、年齢や体力などの面で雇用契約を結んで働くことが困難な方に対して、就労支援(リハビリ・職業訓練)をおこない、地域社会へつなぐ架け橋となるお仕事です。
ときには生活上の悩みについて気軽に相談を受けたり、障がい福祉サービス利用のための情報提供・支援をすることも。
単なるサービス提供者と利用者という関係でなく、パートナーとして同じ目線に立って伴走し、1人でも多くの方が生活をより前向きに送ることができるよう手助けできる事業所を目指しています!!
ご自身の専門知識を駆使して、困難な状況に直面している人の支えになることができる、非常に大きな社会的意義があるお仕事です。
利用者さんとともに前向きに進んでいく喜びを是非感じ取ってください。
女性スタッフも長く働ける環境です
当事業所では産休や育休制度の導入などを積極的に行い、女性が働きやすい職場づくりを目指しています。企業内保育施設もありますので、子育てスタッフをしっかりバックアップします!サービス管理責任者として、障がいのある利用者様やそのご家族が適切な支援を受けるためのサポートをはじめとする業務全般をお任せしますので、やりがいを感じながらイキイキとお仕事をしていただけますよ!
人を支える仕事に就きたい方、長く活躍できる職場をお探しの方、是非一緒に働きましょう!
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■サービス管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面接(個別相談) ・利用者のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・サービス提供スタッフに対する技術的な指導とアドバイス ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・個別支援計画の変更(修正) ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・その他、チョコレート製造及び販売
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 ■基本給:180,000円~205,000円 ■各種手当※月給に含む ・資格手当:15,000円 ・職務手当:20,000円~30,000円 ・能力手当:20,000円~35,000円 ・調整手当:60,000円 ・皆勤手当: 5,000円 ※経験・能力により手当の金額は異なります。 ※調整手当:時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代として支給(役職・経験・スキルに応じて変動) ※調整手当(時間)を超える時間外労働分について割増賃金追加支給 ※年齢・経験を考慮し個別提示 ■その他手当 ・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子供1人)※税務上扶養の場合 ・通勤手当:20,000円(上限) ・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく) ・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給1ヶ月~2ヶ月以上支給。) 試用期間6ヶ月(期間中の月給:290,000円~340,000円、賞与対象外) ▼年収例(GM=2施設管理者兼責任者・多機能事業所/経験年数及びスキル等にてベース変動あり) 〇3年目:月給32万/年収422万(賞与:年2ヶ月分)~年収441万(賞与:年3ヶ月分) 〇5年目:月給34万/年収448万(賞与:年2ヶ月分)~年収468万(賞与:年3ヶ月分) ※人事評価制度(MBO)及び会社・事業所業績により査定変動あり
待遇
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険) ■資格取得制度 ・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。 ※原則、入職1年以上経過の方を対象。 ■福利厚生 ・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン ・健康診断及び予防接種費用全額負担 ・保育サービス利用可(当社規定あり)※0歳6ヶ月~5歳対象 ■交通費支給(上限20,000円/月) ■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)
教育体制・研修
勤務時間
10:00~19:00(シフト制) 休憩60分
休日
シフト制(4週8休)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給) 年末年始(12月30日~1月3日) その他法定休暇(産休・育休等)
応募要件
歓迎要件
・下記、勤務経験をお持ちの方歓迎 精神保健福祉士、就労支援員、サービス提供責任者、社会福祉士、児童指導員、デイサービス支援員、地域生活支援、児童相談所、障がい者更生相談所障がい者社会復帰施設、福祉事務所、発達障がい者支援センター、老人福祉施設、精神保健福祉センター、救護施設及び更生施設、介護老人保健施設、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所 ・Uターン・Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月30日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤・開店準備
・厨房作業台消毒で拭き上げ→ホットドリンクを製造をします ・レジ金額合わせ、レジオープン ・製造準備をします
開店 スクリーン

・製造開始→具材準備・カット・テリーヌ製造 ・店舗接客 ・利用者様への作業提供・フォロー
開店
・スタッフは交代で休憩をとります
店舗接客

・レジオペレーション ・商品棚の確認、補充 ・ドリンクの試飲の提供をします ・店内のちょっとした清掃は空き時間にこまめにします
厨房作業

・テリーヌの製造や盛り付け、具材カット、製造具材準備をしていきます ・洗い物や厨房内清掃します
バックヤード

・利用者様のフォロー(作業内容チェック・作業内容提供) ・個包装や資材作成(ギフトボックス等)や商品在庫整理整頓をします
利用者様作業終了
・作業日誌を確認します ・利用者さまと1日の振り返りをします
閉店準備

・店舗ドリンクメニューオーダーストップ→ドリンクの機材を片付け・洗います ・商品補充をします ・翌日の作業準備をします ・店舗内の掃除や、ゴミ捨てをします
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。