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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- eスポーツ×就労継続支援B型の施設の立ち上げから運営まで裁量を担当できます。 <具体的な業務> ・物件選定、開発業務 ・FC本部との調整 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 業務の変更あり:将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 転勤あり:オープン後の新規事業所での勤務後は、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。 ※開業予定の新規事業所での勤務となります(施設名称・住所等未定) ※新事業所開設までは下記での勤務となります ONEGAME秋葉原 東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル
- 応募要件
- 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 チームで協働できる方 立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力のある方 グループリーダー経験
- 住所
- 東京都千代田区東神田2丁目7番1号 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で5分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で7分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就業スキル習得の訓練サポートや企業とのマッチングなど障がいのある方への就労支援業務全般 【具体的には】 就労スキル習得のための訓練サポートや企業とのマッチング ITスキルを中心とするPCスキルの訓練サポートなど 障がい者の方々の就労支援業務全般をお願いします。 ▼その他にも ・就労に向けた生活習慣のサポート ・就職先の開拓 ・関係機関へのmanabyの取り組みの説明 など、あなたが活躍できるフィールドで様々な業務をお任せします。
- 応募要件
- 就労移行支援のサービス管理責任者要件を満たす者
- 住所
- 東京都台東区上野3-3-4 JTTビル5階 JR各線 『秋葉原駅』より徒歩8分 東京メトロ銀座線 『末広町』より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
アイビス湯島のサービス管理責任者求人
NEW【東京都千代田区外神田】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し!新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有!サービス管理責任者募集中!スタッフに優しい会社です

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者(パートナー)様への就労支援およびサービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方(私たちはパートナーさんとお呼びしています) パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません 毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。 請求業務は本部が一括して行っているので、支援に集中出来る環境です! 【アイビス湯島の作業内容】 羊毛フエルトやつまみ細工といったクラフト製品の製作や、ネット通販作業、PCでのデータ入力などを行っています。 【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】 週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう!」といったアイデアは大歓迎です ~イベント例~ ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の可能性あり ※ご希望(やりたいこと、業務の相性等)を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 学歴・就業ブランク不問 ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
- 住所
- 東京都千代田区外神田6-9-8 シュパール千代田B1F 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩で5分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 秋葉原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型オープン3年以内
完全週休二日制・賞与年3回 就労定着支援事業所のサービス管理責任者@末広町
就労移行支援とは?
就労移行支援では、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。atGPジョブトレ秋葉原第2の特徴
atGPジョブトレ秋葉原第2は発達障害の方に特化した就労移行支援事業所です。一般就労を支援し、就職・定着共に高い実績があります。
「社会問題の解決」という明確なビジョンのもと、障がい者雇用・就労の社会問題解決を目指すゼネラルパートナーズが運営しています。
おすすめポイント
◎完全週休2日制!◎うれしい賞与年3回!
◎残業少なめ!
◎資格取得サポートあり
◎サービス管理責任者を目指す方も応募可能
こんな人が向いています!
◎サービス責任者資格を生かして働きたい方◎これまでの経験を生かしてサービス管理責任者を目指しながら働きたい方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎就労支援に関心がある方
募集内容
募集職種
仕事内容
当社の就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。 ◆サービス管理責任者業務 ・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行 ・事業所の適正運営のための仕組みづくり ◆支援業務(障害のある方の就労支援全般) ・各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ・面談実施 (就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート) ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり 首都圏事業所:秋葉原(3拠点)/お茶の水/大手町/横浜/渋谷/船橋/大宮 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています! 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制! 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度(コアタイム10時~16時) ◎残業少なめ!プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎うれしい賞与年3回!(4月・6月・12月支給) ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 未経験入社者多数!まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
給与
給与の備考
■サービス管理責任者経験者の場合 想定年収 373万~ ※残業20時間した場合:427万~ (残業手当・サービス管理者手当、処遇改善加算手当、働き方手当含む) ※ご経験に応じて、給与は応相談・検討可能です! ■サービス管理責任者候補の場合 想定年収 356万~ ※残業20時間した場合 409万~ (残業手当・サービス管理者手当、処遇改善加算手当働き方手当含む含む) ■以下共通 賞与(あり) 臨時賞与(実績あり) 昇給あり 通勤手当 上限5万円/月 実残業時間分の残業手当支給 試用期間3ヵ月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 ・1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度 ・コアタイム10時-16時 ・22時-5時は原則勤務禁止 備考:1か月の労働日数が20日の場合: 8時間×営業日数20日=160時間のフレックスタイム制 ・休憩60分 <就業時間例> 8時~17時、9時~18時など業務状況によりフレキシブルに勤務 ※リモートワーク、在宅勤務可(サービス特性上、原則出勤)
休日
完全週休2日制(日祝) ※土曜出勤の場合は平日に代休を取得
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(会社規定による) ファミリーサポート休暇(家族のサポートや記念日に有休とは別に取得できる特別休暇制度。※最大年5日取得可能) など
応募要件
歓迎要件
■精神障害者の就労支援経験のある方尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をいたします ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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