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- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル5階 東武野田線 大宮駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニューロリワーク 大宮センターのマネージャー求人
経験を活かしてキャリアアップ！成長できる自立訓練（生活訓練）事業所のマネージャー募集！ 【福祉未経験OK】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-197 星野第2ビル 2階C 東武野田線 大宮駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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ニューロリワーク 大宮センターのサービス管理責任者求人（正職員）
《完全週休2日制・年休125日》就職・復職支援に力を入れる自立訓練（生活訓練）事業所にてサービス管理責任者を募集！【大宮駅から徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-197 星野第2ビル 2階C 東武野田線 大宮駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
ミラトレさいたまのジョブサポーター(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【埼玉県さいたま市大宮区宮町】サービス管理責任者募集！福利厚生充実・年間休日120日以上！障害者雇用、就労移行支援のキャリアが活かせる環境です！！
- 東京・埼玉・神奈川にて就労移行支援事業所を運営している「ミラトレ」
- 地域に密着し、障害者雇用の課題にしっかりと向き合い就労機会の拡大を目指しています。
- 個人に合わせたキャリアを提案し、一人ひとりの人生を支えられるようスタッフ一同が努めています。
ミラトレさいたまについて
- 各線「大宮駅」より徒歩8分ほどの立地に開所し、障害のある方の就労支援事業を行っています。
- 就労に関するトレーニングから職場定着支援を通じて、永く腰を据えて働いていただくための「ワンストップ支援型」バックアップを行っています。
- ビジネスマナー、PCトレーニング、メンタルトレーニング、生活講座など多様なスキルを身につけられるような講座を開催しています。
お仕事がしやすい環境を整えています
- 大手人材企業「パーソル」のグループ会社なので、安定的に就業することが可能です。
- 保養所、法人向福利厚生クラブや育児サポートなど、スタッフとして働きやすい環境を整えています。
先輩社員の声・具体的なキャリア形成
■入社のきっかけ「障害者雇用という言葉がなくなる時代へ」というパーソルダイバースのメッセージに強く共感し、入社を希望しました。就労支援事業は未経験でしたが、経歴よりも私の想いやビジョンに理解を示し、評価してくれたことで、入社へと至りました。
■入社しての感想
まず、自分自身がやりたい仕事に就けた喜びが第一にあります。その上で、同じ想いを持ったメンバーと日々一緒に仕事ができることをうれしく思っています。現在パーソルダイバースは、事業拠点の拡大や新規事業の立ち上げなどを積極的に行い、組織としての成長を続けています。こうした環境に身を置くことで、自分自身のキャリアとしても日々貴重な経験になっています。
■これから取り組んでいきたいこと
取り組んでいきたい事はたくさんありますが、今はセンター長を束ねるグループーリーダーとして、担当事業所の安定運営を目指しています。そして就労移行支援事業所「ミラトレ」を、もっともっと多くの人に広めていきたいです。
もう一つの目標として、今私を支えてくれているメンバー一人ひとりを未来のセンター長や責任者として育成し、それぞれの拠点から業界全体を活性化できるようにしていきたいと思っています。
■サビ管の場合、キャリアサマリー例
入社～9か月
就労移行支援事業所
支援員として主に利用者さまの就労支援に従事
新事業所立ち上げ経験、利用者さまの就労支援、地域の支援機関訪問を通じて支援員としての経験を積む。
9か月目～現在
センター長を束ねるグループーリーダーとして、企業、支援機関、行政と連携を図り、
利用者さまの就労支援と支援員のマネジメント、事業所運営全般に従事。
私たちのビジョン
「はたらいて、笑おう。」この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
パーソルダイバースが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。
ミラトレさいたまの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務 【職務例】 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者、スタッフの管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。 【業務内容の変更範囲について】 会社が定める職種 【勤務地の変更範囲について】 会社が定める就業場所
診療科目・
給与
給与の備考
■月給：277,000円～297,000円 ※別途残業代支給 ■想定年収：399万円～450万円 ※年収は、平均残業20時間、標準賞与（年2回）、 サービス管理責任者手当、処遇改善加算を含めた理論年収にて算出しています ■昇格・昇級：各年2回（上期4～9月、下期10～3月） ■賞与：年2回（標準賞与1ヶ月） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇
勤務時間
8:45～17:45（休憩60分） ※フレックスタイム制度有 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～22:00（コアタイムを除く） ・清算期間とその間の労働時間（一か月のうち、標準労働時間8時間に所定労働日数を乗じて得られた時間数のフレックスタイム制）
休日
年間休日122日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月30日～1月3日） 夏季休暇（7月1日時点の在籍者に対し5日間） 特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方 ・基本的なPC操作（Excel、Word、Outlook等）が可能な方 ・電話応対が可能な方 ※学歴不問
歓迎要件
・福祉、医療、介護業界で実務経験が4年以上ある方(相談、就労支援、教育、介護など) ・「介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/介護職員初任者研修/社会福祉主事任用資格」のいずれかの資格取得者
選考プロセス
応募・選考について 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 ＊結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2～3回 ＊面接回数が変更となる場合がございます ＊最終面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 ＊STEP1～3までは、約2～3週間以内を予定しています ＊面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います ＜面接日時に関するお願い＞ なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日夜間(最大20：00スタートまで)にもご対応させていただきます。 お気軽にご相談くださいね。 ＜応募受付方法＞ 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 ＜面接地＞ 東京都港区の本社、もしくは各拠点 ＊現在はオンライン面接とさせていただいております。
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