ミラトレさいたまのジョブサポーター(サービス管理責任者)求人（正職員）

• 東京・埼玉・神奈川にて就労移行支援事業所を運営している「ミラトレ」
• 地域に密着し、障害者雇用の課題にしっかりと向き合い就労機会の拡大を目指しています。
• 個人に合わせたキャリアを提案し、一人ひとりの人生を支えられるようスタッフ一同が努めています。

ミラトレさいたまについて

• 各線「大宮駅」より徒歩8分ほどの立地に開所し、障害のある方の就労支援事業を行っています。
• 就労に関するトレーニングから職場定着支援を通じて、永く腰を据えて働いていただくための「ワンストップ支援型」バックアップを行っています。
• ビジネスマナー、PCトレーニング、メンタルトレーニング、生活講座など多様なスキルを身につけられるような講座を開催しています。

お仕事がしやすい環境を整えています

• 大手人材企業「パーソル」のグループ会社なので、安定的に就業することが可能です。
• 保養所、法人向福利厚生クラブや育児サポートなど、スタッフとして働きやすい環境を整えています。

先輩社員の声・具体的なキャリア形成

■入社のきっかけ
「障害者雇用という言葉がなくなる時代へ」というパーソルダイバースのメッセージに強く共感し、入社を希望しました。就労支援事業は未経験でしたが、経歴よりも私の想いやビジョンに理解を示し、評価してくれたことで、入社へと至りました。

■入社しての感想
まず、自分自身がやりたい仕事に就けた喜びが第一にあります。その上で、同じ想いを持ったメンバーと日々一緒に仕事ができることをうれしく思っています。現在パーソルダイバースは、事業拠点の拡大や新規事業の立ち上げなどを積極的に行い、組織としての成長を続けています。こうした環境に身を置くことで、自分自身のキャリアとしても日々貴重な経験になっています。

■これから取り組んでいきたいこと
取り組んでいきたい事はたくさんありますが、今はセンター長を束ねるグループーリーダーとして、担当事業所の安定運営を目指しています。そして就労移行支援事業所「ミラトレ」を、もっともっと多くの人に広めていきたいです。
もう一つの目標として、今私を支えてくれているメンバー一人ひとりを未来のセンター長や責任者として育成し、それぞれの拠点から業界全体を活性化できるようにしていきたいと思っています。

■サビ管の場合、キャリアサマリー例
入社～9か月
就労移行支援事業所
支援員として主に利用者さまの就労支援に従事
新事業所立ち上げ経験、利用者さまの就労支援、地域の支援機関訪問を通じて支援員としての経験を積む。

9か月目～現在
センター長を束ねるグループーリーダーとして、企業、支援機関、行政と連携を図り、
利用者さまの就労支援と支援員のマネジメント、事業所運営全般に従事。

私たちのビジョン

「はたらいて、笑おう。」
この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。

パーソルダイバースが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。