ミラトレ川口のサービス管理責任者求人（正職員）

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就労継続支援B型事業所サマーワークス【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【2026年4月オープン】就労継続支援B型で正職員のサービス管理責任者募集◎週休2日！研修の企画・実施にも取り組めます
給与
正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成・利用者さまおよびご家族との面談、アセスメント・スタッフのマネジメント・研修の企画、実施・各関係機関との連携、調整・現場の支援・送迎業務など従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済みの方
住所
埼玉県川口市上青木西1丁目19-34 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で25分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン
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就労継続支援B型　オープンドア川口事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川口市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件
【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
住所
埼玉県川口市栄町 JR京浜東北線川口駅から徒歩で7分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で13分
特徴
限定求人
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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ジョブポイントらいく・ゆー川口のサービス管理責任者求人
【サビ菅募集】就労継続支援事業所のサービス管理責任者を募集いたします。
給与
正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容
・利用者さま獲得のための事業所のPR活動・個別支援計画に関する業務全般・関係機関との連携・職員への技術的指導・本部と連携しての請求業務・各面談、相談対応・取引先との営業業務
応募要件
・サービス管理責任者研修受講済みの方 ※サービス管理責任者の資格があれば、サービス管理責任者としての実務経歴が無くても可・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
埼玉県川口市栄町2－7－18 シルバーグレース藤川１階 JR京浜東北線川口駅から徒歩で６分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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ミラトレ川口のジョブサポーター(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給277,000円〜 297,000円

最終更新日:2025/12/05

【川口市本町】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】サービス管理責任者募集！障害がある方の就業をサポートする、やりがいのあるお仕事です

ミラトレ川口について

各線「川口駅」より徒歩４分ほどの立地に開所し、障害のある方の就労支援事業を行っています。
就労に関するトレーニングから職場定着支援を通じて、永く腰を据えて働いていただくための「ワンストップ支援型」バックアップを行っています。
ビジネスマナー、PCトレーニング、メンタルトレーニング、生活講座など多様なスキルを身に着けられるような講座を開催しています。

お仕事がしやすい環境を整えています

大手人材グループ「パーソルグループ」のグループ会社なので、安定的に就業することが可能です。
保養所、法人向福利厚生クラブや育児サポートなど、スタッフとして働きやすい環境を整えています。
地域に密着し、障害者雇用の課題にしっかりと向き合い就労機会の拡大を目指しています。
個人に合わせた仕事を紹介し、一人ひとりの人生を支えられるようスタッフ一同が努めています。

先輩社員の声・具体的なキャリア形成

■入社のきっかけ
就労支援事業は未経験でしたが、経歴よりも私の想いやビジョンに理解を示し、評価してくれたことで、入社へと至りました。

■入社しての感想
まず、自分自身がやりたい仕事に就けた喜びが第一にあります。その上で、同じ想いを持ったメンバーと日々一緒に仕事ができることをうれしく思っています。現在弊社は、事業拠点の拡大や新規事業の立ち上げなどを積極的に行い、組織としての成長を続けています。こうした環境に身を置くことで、自分自身のキャリアとしても日々貴重な経験になっています。

■これから取り組んでいきたいこと
取り組んでいきたい事はたくさんありますが、今はセンター長を束ねるグループーリーダーとして、担当事業所の安定運営を目指しています。そして就労移行支援事業所「ミラトレ」を、もっともっと多くの人に広めていきたいです。
もう一つの目標として、今私を支えてくれているメンバー一人ひとりを未来のセンター長や責任者として育成し、
それぞれの拠点から業界全体を活性化できるようにしていきたいと思っています。

■キャリアサマリー例（サービス管理責任者の場合）
入社～9か月
就労移行支援事業所
支援員として主に利用者さまの就労支援に従事
新事業所立ち上げ経験、利用者さまの就労支援、地域の支援機関訪問を通じて支援員としての経験を積む。

9か月目～現在
センター長を束ねるグループーリーダーとして、企業、支援機関、行政と連携を図り、
利用者さまの就労支援と支援員のマネジメント、事業所運営全般に従事。

私たちのビジョン

「はたらいて、笑おう。」
この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
弊社が目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、
制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと考えています。

ミラトレ川口の紹介動画

募集内容

募集職種

ジョブサポーター(サービス管理責任者)

仕事内容

就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務【サービス管理責任者職務例】・個別の支援計画立案、実行・利用者、スタッフの管理・関係機関との連絡調整や連携 ※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。【センター長職務例】人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業において、拠点マネジメント・就労移行支援事業所における各種マネジメント、企画業務・新たなサービスやプログラムの企画、集客に関する施策の立案と実行・メンバー育成・トラブル時の社内外調整と交渉・リソースマネジメント　・事業所のPL管理、数値分析 ※業務の特徴・魅力※ ＜センターの運営を行う＞売上を出してセンターの運営を順風満帆にすることが第一ミッションになります。収益は利用者人数により運営費と収益が国から支給されるため、売り上げを出すためには利用者数を一定担保する必要があります。そのため、メンバー増員のための施策の企画などもお任せします。＜就職できる場を用意する＞当施設の目的として、利用者の就職支援になります。就職先の提供まではおこなっていないものの、利用者が希望する就業先に就業できるまでのフォローをおこないます。実際の内容としては障がい者雇用を受け入れてる企業様へ会社説明会の提案・就職状況お伺い・実習先・職業体験の受け入れ先探しなどです。【業務内容の変更範囲について】会社が定める職種【勤務地の変更範囲について】会社が定める就業場所

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給277,000円〜297,000円

給与の備考

■月給：277,000円～297,000円 ※別途残業代支給 ■想定年収：399万円～450万円 ※年収は、平均残業20時間、標準賞与（年2回）、サービス管理責任者手当、処遇改善加算を含めた理論年収にて算出しています ■昇格・昇級：各年2回（上期4～9月、下期10～3月） ■賞与：年2回（標準賞与1ヶ月） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備保養所（健康保険組合）法人向福利厚生クラブ会員レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待育児サポート生命保険・財形貯蓄　など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

スキルアップ・スクールの優待（英会話等）資格取得支援あり研修制度あり（OJT研修制度）

勤務時間

フレックスタイム制度あり残業月20時間以内

8:45～17:45（休憩60分） ※フレックスタイム制度有・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～22:00（コアタイムを除く）・清算期間とその間の労働時間（一か月のうち、標準労働時間8時間に所定労働日数を乗じて得られた時間数のフレックスタイム制）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

年間休日122日

長期休暇・特別休暇

年末年始（12月30日～1月3日）夏季休暇（7月1日時点の在籍者に対し5日間）特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）

応募要件

ブランク可学歴不問 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

・サービス管理責任者の要件を満たす方・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等）が可能な方・電話応対が可能な方 ※学歴不問

歓迎要件

・福祉、医療、介護業界で実務経験が4年以上ある方(相談、就労支援、教育、介護など) ・「介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/介護職員初任者研修/社会福祉主事任用資格」のいずれかの資格取得者

選考プロセス

応募・選考について入社までの流れ STEP1　Web履歴書による書類選考＊結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 　面接2～3回＊面接回数が変更となる場合がございます＊最終面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 　内定・条件面談・入社＊STEP1～3までは、約2～3週間以内を予定しています＊面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います＜面接日時に関するお願い＞なるべく皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、複数日にてご提示いただけますと幸いです。また、面接時間も平日夜間(最大20：00スタートまで)もご相談をお受けしております。お気軽にご相談くださいませ。＜応募受付方法＞「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。＜面接地＞＊現在はオンライン面接のみとさせていただいております。