atGPジョブトレ大手町　のサービス管理責任者求人（正職員）

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NEXT HERO DIC 丸ノ内【2025年02月01日オープン】の施設管理責任者求人
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【東京】就労継続支援事業所の施設管理責任者として新たな就労モデルを作りませんか
給与
正職員月給 375,000円〜 500,000円
仕事内容
■「NEXT HERO DIC丸の内」の施設長として、施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 - 就業支援施設の管理（PL管理など）・運営業務 - 利用者の募集・マーケティング・個別説明会の開催など - 利用者のトレーニング - スタッフ育成・採用・教育業務 - 企業との連携推進業務 - 地域行政との連携業務 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり（会社の定める業務） ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（会社の定める事業所）
応募要件
- B2B受注案件における運用設計・改善などの、オペレーション構築スキル - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル - 施設管理（PL管理など）・運営スキル -法令で定める「施設管理責任者」の配置要件を満たしていること ※要件は次のいずれかに該当していることです。　・社会福祉主事資格要件に該当している　・社会福祉事業に2年以上従事した経験がある　・企業を経営した経験がある　・社会福祉施設長認定講習会を修了している
住所
東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル東西線「大手町駅」直結
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
新規オープン
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仕事内容
【基本的な仕事内容】・支援計画作成および面談による相談支援業務・通所継続のための生活面での指導・現場での利用者サポート、作業指示出し・利用者の作業のオペレーション作成など＜働く環境＞焙煎機には、オランダ製 GIESEN 6kg エスプレッソマシンには、BlackEagle 2連などなど世界大会などにも使われる最新の機材が揃っています。焙煎やブレンドづくりにはスタッフ全員が参加しており、コーヒーに関する様々な仕事の経験を積むことができます。また、飲食店勤務と比べ、休日休暇や福利厚生も充実しておりワークライフバランスのとれた落ち着いた環境で勤務できます。＜やりがい＞一般的なコーヒー店と違い、ブレンド製作や商品開発を障がい者スタッフも含めたチームで行っているのが特徴です。海外の生産者とのやりとりや、オリジナルのブレンドづくり。コーヒーに関する様々な仕事に触れることができます。
応募要件
◇ サービス管理責任者研修修了者　（実践研修まで修了済）
住所
東京都千代田区神田錦町1－14－13 ランドプール神田テラス２F 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅から徒歩で5分都営新宿線小川町駅から徒歩で5分東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
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給与
正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容
就労継続支援を提供している、株式会社TNコミュニケーション　事業所名は『プラスアルファⅢ』です。今回の求人は、就労継続支援のサービス管理責任者のお仕事です。利用者様の個別支援計画書の作成や面談、モニタリング対応を中心に、様々なお仕事に携わって頂きます。他にも、利用者様へのお仕事指導、データ入力、その他パソコンによる作業などをお任せ致します。一緒に障がい者さんのためにお仕事をしていきませんか？ご連絡をお待ちしております。 ★サービス管理責任者研修修了者であることが必須条件になりますのでお気を付けください。
応募要件
・サービス管理責任者研修修了者必須
住所
東京都千代田区鍛冶町2-7-2 後藤ビル５F JR神田駅西口より徒歩3分
特徴
スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援A型
50代活躍
新規オープン
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atGPジョブトレ大手町　のサービス管理責任者候補(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給273,000円〜

最終更新日: 2025/03/05

完全週休二日制・賞与年3回　就労定着支援事業所のサービス管理責任者@大手町

就労移行支援とは？

就労移行支援では、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。

atGPジョブトレ大手町の特徴

atGPジョブトレ大手町は聴覚障害のある方と発達障害のある方向けのコースを併設した就労移行支援事業所です。
一般就労を支援し、就職・定着共に高い実績があります。
「社会問題の解決」という明確なビジョンのもと、障がい者雇用・就労の社会問題解決を目指すゼネラルパートナーズが運営しています。

こんな人が向いています！

◎サービス責任者資格を生かして働きたい方
◎これまでの経験を生かしてサービス管理責任者を目指しながら働きたい方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎就労支援に関心がある方

募集内容

募集職種

サービス管理責任者候補(サービス管理責任者)

仕事内容

当社の就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。 ◆サービス管理責任者業務・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成・関係機関との連絡調整・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行・事業所の適正運営のための仕組みづくり ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般）・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり首都圏事業所：秋葉原(3拠点)／お茶の水／大手町／横浜／渋谷／船橋／大宮【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています！具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援【働く環境について】ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制！　土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度（コアタイム10時～16時） ◎残業少なめ！プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎うれしい賞与年3回！（4月・6月・12月支給） ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポートセミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度ありフレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制未経験入社者多数！まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給273,000円〜

給与の備考

■サービス管理責任者経験者の場合想定年収 373万～　※残業20時間した場合：427万～（残業手当・サービス管理者手当、処遇改善加算手当、働き方手当含む） ※ご経験に応じて、給与は応相談・検討可能です！ ■サービス管理責任者候補の場合想定年収 356万～　※残業20時間した場合　409万～（残業手当・サービス管理者手当、処遇改善加算手当働き方手当含む含む） ■以下共通賞与（あり）臨時賞与（実績あり）昇給あり通勤手当　上限5万円/月実残業時間分の残業手当支給試用期間3ヵ月・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

【賞与】 4月・6月・12月に支給 ※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します【そのほか】社会保険完備、通勤交通費（上限50,000/月まで支給）など

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

フレックスタイム制度あり

【勤務時間】・1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度・コアタイム10時-16時・22時-5時は原則勤務禁止備考：1か月の労働日数が20日の場合：　8時間×営業日数20日＝160時間のフレックスタイム制・休憩60分＜就業時間例＞ 8時～17時、9時～18時など業務状況によりフレキシブルに勤務 ※リモートワーク、在宅勤務可（サービス特性上、原則出勤）

休日

週休2日年間休日120日以上土日祝休み

完全週休2日制（基本は土日祝） ※土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替をします

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇（初年度10日）特別休暇（会社規定による）ファミリーサポート休暇（家族のサポートや記念日に有休とは別に取得できる特別休暇制度。※最大年5日取得可能）など

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事看護師保健師薬剤師介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

◎サービス管理責任者資格をお持ちの方もしくは ◎サービス管理責任者の要件を満たし、実務経験のある方

歓迎要件

■精神障害者の就労支援経験のある方尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をいたします ↓ [3]書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。