募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 318,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ~障がい者就労支援とは?~ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町2-11 大谷加工川崎大通ビル9F JR南武線 川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線 川崎駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るKaien川崎のサービス管理責任者求人
川崎駅徒歩7分◎子育て中のスタッフも活躍!発達障害を強みに変えるお手伝いを一緒にしてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 381,000円
- 仕事内容
- 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います 雇用期間の定めなし 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士(実務経験5年以上)など いずれかの資格を所持で可 経験必須 ・福祉業界での実務経験5年以上、経験4年以上の方もご相談下さい 必要なPCスキル:PCを使用したお仕事が可能な方(メール、MSオフィス、クラウド使用) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得(講習受講)で可(一定の要件が必要です) ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階 JR南武線 川崎駅から徒歩で7分 JR東海道本線(東京〜熱海) 川崎駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス川崎駅前南のサービス管理責任者求人(正職員)
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【川崎市川崎区小川町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 JR南武線 川崎駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【川崎】「障害という線引きをなくす」生きづらさを解消し、誰もが働きやすい社会をつくりませんか?
就労移行ITスクールについて
The Borderless World
~障害という線引きをなくす~
というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。
「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」という想いで、
まずは障害者雇用の領域から、生き辛さの解決をするコミュニティー、就労移行支援事業を展開しております。
「障害」という線引があるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、隠して働くことしか出来ない人々が存在します。私たちにしか出来ない形でこの線引をなくし、一人ひとりが輝き活躍する世界を創ります。
就労移行ITスクール川崎で活躍しませんか?
就労移行ITスクールは主に精神・発達障害の方を対象に就労支援を行なっております。
障害という線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です!就労移行ITスクール川崎では、現在、サービス管理責任者を募集しております。
サビ菅未経験の方でもノウハウを惜しみなく提供致しますので、ご安心ください。
当事業所には人材育成のため様々な研修プログラムがあり、パソコンスキルやプログラミングなどのスキルも身につけることが出来ます。
また、各事業所のサービス管理責任者同士の交流や会議も行なっており、意見交換や相談の場がある為、1つの事業所で孤立せずサービス提供に専念できます。
「障害という線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チームで取り組んで行きたいと考えています。
求める人物像
サービス管理責任者として、
・利用者さんの個別支援計画や声かけ、相談業務を担って頂ける方
・外回りや同行支援というより、事業所内で落ち着いて仕事をしたい方
・志の高い支援員をフォローしたい方
就労移行ITスクールではワークライフバランスを大切にしており、スタッフ全員が働きやすい環境を実現するために柔軟な環境作りに取り組んでいます。育児などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください!
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ※適正にあわせてスタートできます ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・賞与年2回(事業所実績や所属期間によって変動) ・試用期間半年(有期契約社員3ヶ月 → 有期契約社員3ヶ月 → 無期契約社員) ・基本給:259,459~432,432円 ・固定残業代:40,541~67,568円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 430万円
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
サービス管理責任者として、 ・利用者さんの個別支援計画や声かけ、相談業務を担って頂ける方 ・外回りや同行支援というより、事業所内で落ち着いて仕事をしたい方 ・志の高い支援員をフォローしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
出勤・朝礼
各事業所をつなげ、情報の周知やその日の目標、アクションを整理します。
朝礼・個別訓練
利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼。その後、個別訓練開始します。
お昼休憩
各々、昼食を取ります。
講義
日交代で、職員による講義を行います。 講義の内容は就活関連のものからデザイン・プログラミング、ボディメンテナンスまで様々です。
夕礼
利用者さんは帰宅。会議や関連機関との連絡、採用対応、記録作成などを行います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。