フロンティアリンク　横浜キャリアセンターのサービス管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
施設運営、管理　スタッフ管理業務変更なし転勤なし
応募要件
サービス管理責任者研修修了者 ※経験者のみ年齢不問学歴不問ブランクOK
住所
神奈川県横浜市中区尾上町1-8
JR根岸線関内駅から徒歩で3分ブルーライン関内駅から徒歩で3分みなとみらい線日本大通り駅から徒歩で8分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援
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給与
正職員月給 340,000円〜
仕事内容
「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
【必須】サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
住所
神奈川県横浜市中区不老町2丁目9−2
JR根岸線関内駅から徒歩で3分ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩で4分ブルーライン関内駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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ARBOR NOIR(アーバノワール)【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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給与
正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務全般になります。 ◯チームリーダーとして、福祉サービスの質を高める重要な役割を担っていただきます！ 1. アセスメント・計画作成・利用者様との丁寧な面談によるニーズ把握・個別支援計画の作成とモニタリング 2. チームマネジメント・支援員への助言・指導 3. 品質管理・改善・サービス提供状況の確認と評価・各種記録の管理と報告書作成 4. 関係者との連携・ご家族との定期的な面談
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方経験者募集
住所
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-3
JR根岸線関内駅から徒歩で3分ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩で3分ブルーライン関内駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内
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フロンティアリンク　横浜キャリアセンターのサービス管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 345,000円

最終更新日:2024/08/15

【横浜】サービス管理責任者募集 / 「働きたい」気持ちを一緒に支援してみませんか

サービス管理責任者募集

サービス管理責任者としてご利用者様の就労支援をして下さる方を募集中です。
IT特化型の就労移行支援事業所で、ご利用者様の自己実現を一緒に応援しませんか？
人材不足に悩むIT業界と、発達障害などが原因で生きづらさ、働きにくさを抱えている人たちを
マッチングし、
「それぞれが喜ぶ仕組みを作りたい！」
「ITで障害者福祉を変えたい！」
そんな思いを共にして社会貢献に携わってくださるメンバーを募集します。

運営会社とキャリアセンターについて

私たちフロンティアリンク株式会社はビジネスパーソンを対象としたIT教育事業「フロンティアリンクビジネススクール」を運営しており、オリジナル動画教材「Live Learning」を用いた
オンラインのIT研修を実施しています。
その後、弊社社長がひきこもり支援に携わるようになったことから、精神障害や発達障害をお持ちの方の就労支援をサポートしたいと考え、2018年4月より就労移行支援事業「フロンティアリンクキャリアセンター」を開始いたしました。
ITスキルを身に付けて働きたい、在宅訓練を経て在宅就労をしたいという障害をお持ちの方々の
ニーズにもマッチしたことから開設のご要望を多く頂き、2023年3月現在で全国12カ所の
キャリアセンターを運営しております。

＜特色＞
・ご利用者様にPCを貸与しての在宅訓練を導入しており、新しい就労支援のあり方を
体験できます
・完全週休２日制で残業はほとんど発生しません
・子育て世代の職員も多く、有給休暇やGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇取得可
・新入社員研修や定期的な研修も行っており、事業未経験でもしっかり知識をつけられる
環境が整っています
・SlackやGoogleMeet等のwebツールを使用し、本社管理部や遠方のセンターともスムーズに
コミュニケーションを取ることができます。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

サービス管理責任者はご利用者様と向き合いながら、スタッフの支援の質を向上させる役割を担う支援の要になるポジションです。今までの福祉経験を活かしながら、やりがいを持って楽しく働いていただけます。・ご利用者様のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・相談援助業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・国保連請求作業 ※個別支援計画の作成及び管理は専用ツールを使用し、管理しております。

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給300,000円〜345,000円

給与の備考

＜給与の備考＞経験・スキルに応じて相談【月給30万円の場合】基本給：209,400円役職手当：30,000円職能手当（サービス管理責任者手当）：20,000円固定残業手当：40,600円（20時間分相当）固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ●試用期間3ヶ月（給与・待遇変更なし） ●年２回、処遇改善加算金等を賞与として支給（実績による）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・交通費支給・各種保険完備、健康診断無料・研修制度あり・服装自由

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

勤務時間　8：30~17：30／休憩60分月の平均残業時間10時間

休日

週休2日年間休日120日以上

週休2日年間休日120日以上シフトによる週休2日制 ※月1回程度土曜日出勤可能性有（土曜日出勤の場合は平日振替休日にて対応）年間休日数125日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・入社時付与休暇（入社6ヶ月間で3日取得可能/規定による）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問

▼以下のいずれかの条件を満たす方・平成30年度までにサービス管理責任者等研修（旧研修）を受講済の方・サービス管理責任者実践研修を受講済の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]応募書類送付（書類選考） ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4]面接実施（１～２回） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。