就労支援事業所たまフレ！のサービス管理責任者求人（正職員）

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ONEGAME川崎生田【2024年09月オープン】のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者/正社員】B型施設スタッフ募集！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
・相談支援事業所などとの関係づくり・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理・行政の対応・利用者のご家族の対応・利用率や稼働率の管理・利用者の支援計画を決める会議を実施　　など
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済みの方
住所
神奈川県川崎市多摩区生田7-2-12 サンライズ生田3F 小田急線生田駅から徒歩で0分
特徴
スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内
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LITALICOワークス登戸のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市多摩区登戸】
給与
正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
神奈川県川崎市多摩区登戸2498 ウィンドワード登戸1階小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分小田急線登戸駅から徒歩で5分 JR南武線登戸駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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給与
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仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所
神奈川県川崎市多摩区登戸2496番地3 濱屋ビル　2階登戸駅　徒歩6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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就労支援事業所たまフレ！のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給280,000円〜 400,000円

最終更新日: 2020/02/03

週休2日制☆賞与は計2ヶ月分◎育休あり♪川崎市多摩区登戸にある就労移行支援事業所で活躍しませんか？

「就労支援事業所たまフレ！」は、川崎市多摩区登戸にある就労移行支援事業所です。平成31年4月から就労継続B型事業所を併設しリニューアルオープンいたしました。ますますサポートを強化していきたいと考えています。今回は、4月の増設に際しての募集です。

当施設は、「医療法人メディカルクラスタ」が運営しています。母体が医療法人ですので、安心して勤務いただけます
利用者は20名ほどで、一人ひとりとていねいに対話し、能力を伸ばしています

働きやすい環境です

週休2日制なので、メリハリをつけて活躍できます
賞与は計2ヶ月分の支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します
育児休業の取得実績があり、ご家族が増える際も安心です

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者就労移行支援事業所・就労継続B型事業所における直接支援業務・個別支援計画の作成・支援員への助言指導・サービス利用に関わる自治体との調整・相談支援事業所のモニタリング対応・支援プログラム管理・ご家庭対応（支援計画説明、面談、相談対応）・支援計画作成に関わる会議運営

診療科目・サービス形態

就労移行支援就労継続支援B型

給与

【正職員】月給280,000円〜400,000円

給与の備考

資格手当　0～20,000円通勤手当　上限　50,000円/月賞与実績　年2回計2ヶ月分昇給あり試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月10時間程度

休日

週休2日育児支援あり

日週休2日制（日曜日以外の休日は月～土の間のシフト制）年間休日110日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（年間7日間で年末年始を含めシフトを組んで取得）育児休業（取得実績あり）

応募要件

学歴不問

下記のいずれかの資格を修了している方・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修（分野不問）下記いずれかの経験がある方・相談支援業務：5年以上かつ実働900日以上　・直接支援業務：10年以上かつ実働1800日以上（試験などにより5年以上かつ実働900日以上になる場合あり） ※59歳以下（定年年齢を上限） ※学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。