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- 正職員 月給 254,500円 〜 313,500円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として ・個別支援計画や就労アセスメント作成 ・職員への指導、研修 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携、利用者様の勤怠管理やケア等 ・事業所管理業務や管理補佐業務 などの業務をお願いします。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(現在各事業所での勤務。施設の新規出店等の理由により移動の可能性あり。尚札幌市内)
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 または介護福祉士の資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒十条東4丁目2-18 アクア八軒東ビル 2階 JR札沼線 八軒駅から徒歩で10分 JR札沼線 新川駅から徒歩で21分 札幌市営地下鉄南北線 北24条駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 一日10名定員の小さな事業所です。
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市手稲区富丘三条1丁目6番1号 JR函館本線(小樽~旭川) 稲積公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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エナガ・SAPPOROのサービス管理責任者求人
15時半までの短時間勤務で29万円~◎道内初、新型B型事業所で働くサービス管理責任者を募集します!
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者の仕事全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談 ・支援状況のモニタリング、管理 ・ご利用者増員のための営業活動全般(ポスティング、ご挨拶周りなど) ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ■ 普通自動車運転免許(AT限定可) ■ サービス管理責任者研修修了者 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒12条3丁目8−12 マル井ビル2F JR函館本線(小樽~旭川) 発寒中央駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で23分 JR函館本線(小樽~旭川) 発寒駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
経験者の方、基本給優遇致します!ひなたのスタッフと一緒に楽しく働きませんか?
・生活面における身辺周りのサポート、コミュニケーションのサポート、現在持っている能力を最大限に引き出せるような療育を行っております。
・利用者の方に対して、マンツーマンの対応をしているので、ご本人の望む外出先をご本人の望む時間帯で支援を手厚く行うことが出来ます。
・各スタッフの休み希望は、100%保障しています(週2日程度)。
・また、基本時間の中で(月168時間~200時間程度)、残業時間なども相談しながら勤務時間を決めていますので、望む収入を得ることが出来ます。
・ひなたは、札幌市の『ワークライフバランス2』に加盟しています。
・市内のネットワークにも積極的に参加していますので、事業所内だけではなく、外部の事業所とも縦や横の繋がりを広げることが出来ます。
ご本人のライフスタイルを重視しながら(ご家族の介護、育児、勉強等)、柔軟に勤務動態を変更することが出来ます。
・まだまだ変革していく組織なので、どんどん積極的に意見を出してくれたり、楽しい企画にノッてくれる意欲的なスタッフを募集しています。
・利用者の方を急かさず、気持ちに寄り添って、信じてくれるスタッフに活躍して欲しいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅内の支援は、基本的にはほとんどありません。 利用者の方と一緒に買い物やプール、イベント等の社会参加活動を行います。 他のスタッフへの指導 サービス計画作成業務
給与
給与の備考
基本給 180,000円~200,000円 リーダー手当 20,000円~40,000円 処遇改善手当 30,000円 運転手当 15,000円 年に1回以上昇給あり(過去実績 平均年5,000円~10,000円昇給) 年に2回ボーナスあり(合わせて、1.5か月分程度) 他、物資支給制度 お祝金等有り
教育体制・研修
勤務時間
おおよそ 09:00~20:00の間で8時間勤務
休日
休みは、全て希望とおりにとることが出来ます! 年間休日は、120日以上あります。
長期休暇・特別休暇
有給はいつでも自由にとることが出来ます。 スタッフで順番にリフレッシュ休暇をとることが出来ます。 男性も勿論育児休暇をとることが出来ます。
応募要件
障がいの分野のサービスで5年以上勤務経験がある方に限ります。 (福祉の分野が初めてでも、労務関連、人事関連で優秀な経験がある方は相談に応じます)
歓迎要件
強度行動障害の男性利用者の支援に入れる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(見学や面談だけでも勿論大丈夫です) ↓ [4] 希望者の方には、半日程度の体験勤務 (支援の得て不得手ではなく、ひなたに合う人材か人柄を見させていただきます 応募者の方側もしっかりと弊社を見極めて下さい) ↓ [5]応募者の方に、最終的な意思決定を確認 ↓ [6] 採用・不採用いずれかの決定のご連絡 ↓ [7] 採用の場合、入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、掃除
出勤していただいてから、随時事業所内の掃除や消毒をしていただきます。 掃除のマニュアルなどもあるので、初めてでもわかりやすく行うことが出来ます。 新人職員だけではなく、朝出勤している全員で行います。 午前中に用事がある場合や、支援時間が遅くなる場合は、午後出勤していただくことも多々あります。 半休も可能です。
ミーティング、事務作業、教材作り、新人勉強会

当日の予定をその場にいる職員で確認し合います。 前日等の支援で気になることがあれば皆に周知してもらます。 ミーティングが終わったら各自、月毎に担当している事務処理(記録、請求書、教材作り等)を行ってもらいます。 各チームにはリーダがいるので、何度でも丁寧に教えてくれます。 その他、新人の間は午前中の時間帯を使って新人勉強会を行うことが多いです。 用事のある方は、午後出勤でも構わないです。
実際の支援
放課後等の時間帯になってから、実際の支援にあたっていただきます。 お迎えに行く先は、学校、待ち合わせ場所、ご自宅等様々です。 一日の中でこの数時間が一番メインの仕事となります。 利用者の方の直接支援は、慣れるまでベテラン職員が何度も同行します。 外出先は、公園、プール、カラオケ等様々な場所へ利用者の方と一緒に楽しくお出掛けします☆
支援終了

支援時間は、日によってまちまちですが、大体18:00頃に終わることが多いです。 そのあとは、介護記録の入力、報告等を行っていただきます。 日によっては、直帰することも可能です。 その日の業務が終わったら、随時退勤してもらいます。
特定非営利活動法人ひなた こひなたの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山口 ゆか
20年以上、障がい分野に携わっています。 弊社の一番の自慢は、スタッフが皆前向きで、一生懸命長く働いてくれていることです。 障がいのある方の支援は、大変な面もあるかもしれませんが、何よりやりがいと利用者の方からの笑顔がたくさんもらえる何にもかえがたい仕事だと思っています。 ジョブメドレーを通じて、新たな出会いがあることを願っています。
ひなたでは、経験・未経験は問いません。 ・何でもやってみよう!チャレンジ精神のある人 ・前向きな人 ・心身ともにタフな人 ・ずるくない人 と一緒に働きたいと思っています。 すぐに退職されてしまうと、せっかく心を開いてくれた利用者の方が悲しい思いをするので、離職率を下げるために、様々な福利厚生や働きやすい環境づくりに力をいれているつもりです。 実際に、弊社の離職率は6年間 0%と非常に低い数値になっているかと自負しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。