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ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋のサービス管理責任者求人(正職員)
◆日勤のみ◆年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【御殿場市新橋】

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 398,500円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 静岡県御殿場市新橋1393-1 JR御殿場線 御殿場駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
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月給300,000円以上!人事評価制度による昇給・賞与!服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格(研修)の中でいずれか1つでも所持(修了)している方 ・公認心理士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ②PC操作できる方(PCでの業務が多くあります)
- 住所
- 神奈川県座間市四ツ谷326-1 JR相模線 入谷駅より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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はやぶさのサービス管理責任者求人(正職員)
【海老名市上今泉】週休2日★経験不問♪利用者さまの就労をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・従業員への指導、助言 ・関係者及び関係機関との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を受講済みの方 普通自動車免許(AT限定可)必須 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県海老名市上今泉1-20-22 ナイスアーバン海老名103号 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で23分 JR相模線 入谷駅から徒歩で20分 小田急線 座間駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【座間市四ツ谷】
ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷の特徴
全国に300ホーム以上★『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています!
グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎
ソーシャルインクルーホームは1フロア最大10名のご利用者様が生活されています。
バリアフリー、新式設備完備、新しくてキレイな環境でご利用者様やスタッフに好評です♪ソーシャルインクルーホームのキャリアアップ制度について
兼務手当あり★経験を積んで複数施設担当いただくと給与アップ!
「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」担当のエリアマネージャーを目指すこともできます!(月給40万円~)
ソーシャルインクルーホームのワークライフバランス
夏季休暇、冬季休暇あり!プライベートと仕事の両立が可能です。
定年退職された方や仕事にやりがいを持ってまだまだ働きたい方も活躍中です!
ソーシャルインクルーホームで働く魅力
キャリアアップや高待遇の理由について詳細に説明した記事をご用意しました。是非参考にご覧ください★
https://job-medley.com/tips/detail/4397/
募集内容
募集職種
仕事内容
請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:200,000円 ・固定残業手当:57,300円~71,100円(30時間分の固定残業手当) ・その他手当:62,700円~125,700円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6か月(条件変更なし) ・30床(2施設以上)兼務により+100,000円UPさせていただきます ★キャリアアップを目指せる環境です! 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円/月 シニアマネージャー:45万円/月
教育体制・研修
勤務時間
【基本】 日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h) 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月) 残業少なめ
休日
・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ・年間114日の休暇
長期休暇・特別休暇
・冬季休暇4日 ・夏季休暇3日 ・特別休暇(慶弔) ・産前産後・育児休暇制度あり ・有給休暇あり
応募要件
歓迎要件
障がい者向けのグループホーム未経験者の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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