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ソーシャルインクルーホーム太田富沢町のサービス管理責任者求人(正職員)
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【太田市富沢町】

- 給与
- 正職員 月給 348,400円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 群馬県太田市富沢町197番ー1 ソーシャルインクルーホーム太田富沢町 東武伊勢崎線 細谷駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
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年齢不問・未経験可・ブランク可◎年間休日120日!安心して働ける環境の整ったグループホームです

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付など ・ここの興味によってはイベントなどの企画も可能 一人でも利用者が社会へ自立した状況で送り出すことを目的に、 私たちは区分の改善を行える生活習慣や食事生活の改善を行います。 また、サテライトも運営しており着実に利用者が改善へ向かい数年後にはグループホーム卒業も目の前まで来ている現状もございます。 そのような方々が一人暮らしの夢を叶え、自分の人生を歩んでいただくよう生活支援、計画の作成を行うのが私たちの仕事であり夢です。 居心地が良く、ずっと過ごしたい利用者には住み続けられることも人生の選択肢の一つで選択肢をより多く用意しております。
- 応募要件
- サービス管理責任者の認定をお持ちの方(サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方) ブランク可 年齢不問 未経験可
- 住所
- 群馬県前橋市下細井町402-5 上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ~障がい者就労支援とは?~ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 群馬県前橋市本町2丁目2-12 前橋本町スクエアビル8階 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で8分 JR両毛線 前橋駅から徒歩で11分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【前橋市下沖町】
ソーシャルインクルーホーム前橋下沖町の特徴
全国に300ホーム以上★『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています!
グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎
ソーシャルインクルーホームは1フロア最大10名のご利用者様が生活されています。
バリアフリー、新式設備完備、新しくてキレイな環境でご利用者様やスタッフに好評です♪ソーシャルインクルーホームのキャリアアップ制度について
兼務手当あり★経験を積んで複数施設担当いただくと給与アップ!
「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」担当のエリアマネージャーを目指すこともできます!(月給40万円~)
ソーシャルインクルーホームのワークライフバランス
夏季休暇、冬季休暇あり!プライベートと仕事の両立が可能です。
定年退職された方や仕事にやりがいを持ってまだまだ働きたい方も活躍中です!
ソーシャルインクルーホームで働く魅力
キャリアアップや高待遇の理由について詳細に説明した記事をご用意しました。是非参考にご覧ください★
https://job-medley.com/tips/detail/4397/
募集内容
募集職種
仕事内容
請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:170,000円 ・固定残業手当:52,000円~71,600円(30時間分の固定残業手当) ・その他手当:68,000円~158,000円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6か月(条件変更なし) ・30床(2施設以上)兼務により+100,000円UPさせていただきます ★キャリアアップを目指せる環境です! 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円/月 シニアマネージャー:45万円/月
教育体制・研修
勤務時間
【基本】 日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h) 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月) 残業少なめ
休日
・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ・年間114日の休暇
長期休暇・特別休暇
・冬季休暇4日 ・夏季休暇3日 ・特別休暇(慶弔) ・産前産後・育児休暇制度あり ・有給休暇あり
応募要件
歓迎要件
障がい者向けのグループホーム未経験者の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
午前業務

8:30 出勤 8:30 ~9:30 ご利用者様の小口現金管理 9:30 ~10:30 ご利用者様モニタリング 10:30~11:30 個別支援計画書作成
日中業務

11:30~12:30 来客対応 12:30~13:30 休憩 13:30~14:30 見学会対応
午後業務

14:30~16:30 担当者会議参加 16:30~17:30 ご利用者様支援 17:30 退社
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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