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クライスハイム大森東のホーム管理者求人
月給320,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・公認心理士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 東京都大田区大森東4-8-15 京急本線 大森町駅から徒歩で12分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で12分 東京モノレール 昭和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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上場企業グループで安定的な経営基盤║年間休日120日以上・大森駅近║圧倒的集客力ある事業所でサビ管をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 昼夜逆転や引きこもりの状態から自立した生活を目指す方、 将来的に一般就労を希望されている方、 またはうつ病などにより休職中で復職を目指している方 など、障がいのある方に対して、必要な知識や生活スキル、就労に向けた能力の習得を支援する業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・利用者一人ひとりのアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ・モニタリングの実施と支援内容の見直し ・支援スタッフへの助言 ・関係機関（ご家族、医療・福祉機関など）との連携・調整業務 ・利用者の定期面談や日常の相談対応 ・施設運営に関わる管理業務（記録管理、報告書作成など） ・関係法令に基づいたサービス提供体制の整備と運用 ・新規利用希望者の相談対応および契約手続き
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方。
- 住所
- 東京都大田区大森北2-2-10 AMT大森ビル5F JR京浜東北線 大森駅から徒歩で6分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で6分 京急本線 平和島駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ管理 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・各種申請業務 ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ■サービス管理責任者候補 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・各種申請業務サポート ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ※勤務地応相談
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格のお持ちの方 またはサービス管理責任者の実務要件を満たしている方
- 住所
- 東京都大田区蒲田5丁目15-8 蒲田月村ビル6F-D JR蒲田駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
クライスハイム大森東のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
クライスハイム大森東のサービス管理責任者 【大田区大森東】月給325,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。
2019年3月オープン！ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。
【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。
【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：170,000円 ・諸手当：155,000円 （みなし残業代20時間（41,300円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。 ＊給与は担当人数により変動します ・資格手当： 正看護師 10,000円 准看護師 5,000円 公認心理士 8,000円 精神保健福祉士 6,000円 社会福祉士 6,000円 介護福祉士 5,000円 実務者研修 3,000円 初任者研修 2,000円 OT（作業療法士）4,000円 PT（理学療法士）4,000円 ・夜勤手当：5,000円／回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。
休日
応募要件
歓迎要件
・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・公認心理士 ・看護師 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉主事任用資格 ＊上記の資格を取得の方歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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