就労支援事業所たまフレ！のサービス管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
障害者就労継続支援事業所　きゃんばすのサービス管理責任者求人
NEW
昇給・賞与あり！ブランクOK◎サービス管理責任者として利用者さまの就労をサポートしませんか？
給与
正職員月給 355,000円〜
仕事内容
障害者就労継続支援事業所のサービス管理責任者業務全般・個別支援計画の作成と見直し・利用者との面談・支援内容の見直しや改善のために施策検討・施設管理・運営・支援員の育成　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方ブランクありOK
住所
神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-20 小田急線読売ランド前駅から徒歩で3分小田急線生田駅から徒歩で15分小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
就労継続支援B型
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
LITALICOワークス登戸のサービス管理責任者求人
【川崎市多摩区登戸】サービス管理責任者募集！全国展開中のLITALICOでキャリアアップを目指しませんか？
給与
正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須】 ①「サービス管理責任者基礎研修」もしくは「サービス管理責任者責任者実績研修」を受講済みの方。 ②「相談支援従事者初任者研修」を受講済みの方上記、①と②の両方の要件を満たす方。 ※サービス管理責任者の着任要件を満たしていれば、実務経験は不問。
住所
神奈川県川崎市多摩区登戸2498 ウィンドワード登戸1階小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分小田急線登戸駅から徒歩で5分 JR南武線登戸駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ウェルビー登戸センター【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【川崎市多摩区】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 307,000円〜
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所
神奈川県川崎市多摩区登戸2496番地3 濱屋ビル　2階登戸駅　徒歩6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

就労支援事業所たまフレ！のサービス管理責任者求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給381,500円〜

最終更新日: 2024/04/03

《向ケ丘遊園駅から徒歩３分／週休2日制／年間休日120日》チームワークを大切にしている就労支援事業所です！

就労支援事業所「たまフレ！」は、就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援、生活訓練、計画相談支援の5つの事業を行う多機能事業所です。

たまフレ！の利用者数は定員80％前後で推移しております。
就労移行事業では就職率が3年連続50%を超え、最上位の報酬単価を獲得できています。就労定着支援では1年以上勤務継続できる率、いわゆる就職定着率は100%！
計画相談事業では3年ほどで利用者が200人を超えています。

これは誰か一人の努力で達成できる数字ではありません。達成するために利用者様のやる気を引き出す職員がいて、他の職員と常に連携し数年間継続して支援することで成し得ています。全員で目標を達成できています。

福祉事業部長は、そのような全員で目標を達成する喜びを大切にしつつ、たまフレ！・本部・保健医療基盤の3拠点の職員を統括し支援することが重要な役目となります。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

就労支援事業所『たまフレ！』福祉事業部長（サービス管理責任者） ▼管理者業務行政届出対応（変更届・体制届）各種書類管理（契約書類・保証書など）工賃算出・稟議申請・明細書発行勤怠・経費精算・備品管理職員採用面接運営会議・管理者会議・委員会運営 ▼サビ管業務内容確認（新規・継続）B/移行/生活/定着個別支援計画の作成各種データ管理見学対応・利用契約対応 ▼請求業務必要書類作成（利用請求・実績表・代理受領）請求データ作成国保連ソフト、かながわ請求ソフト対応請求報告など

診療科目・サービス形態

就労移行支援就労継続支援B型

給与

【正職員】月給381,500円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：294,500円～・資格手当：10,000円・役職手当：77,000円 ※管理監督者のため、時間外手当はなし ※ご経験・前職給与も考慮させていただきます

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

■定期昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（6月、12月） ■交通費規定支給（上限5万円/月） ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで） ■転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月15時間程度

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

＜年間休日120日＞ ■週休2日制（日曜＋ほか1日） ■季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間） ※初年度の付与日数は入職月によって異なります。 ■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇

応募要件

年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

■サービス管理責任者（経験5年以上） ■事業所立ち上げ経験または所長（管理者）経験または請求業務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。