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ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【座間市四ツ谷】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 396,800円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県座間市四ツ谷6-3 ソーシャルインクルーホーム座間 JR相模線 入谷駅から徒歩で7分 小田急線 座間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームRASIEL上溝のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
【相模原市中央区上溝】週2～5日勤務☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪
- 給与
- パート・バイト 時給 2,410円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 JR相模線 上溝駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・障害者碍者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：グループ内の関連福祉施設
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい福祉サービス等の勤務経験 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名５５１７－１３ JR相模線 上溝駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可交通費支給年齢不問新規オープンオープン3年以内
ソーシャルインクルーホーム相模原番田のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
週3日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集◎【相模原市中央区田名】
ソーシャルインクルーホーム相模原番田の特徴
全国に300ホーム以上★『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています！
グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています。
ソーシャルインクルーホームは1フロア最大10名のご利用者様が生活されています。
バリアフリー、新式設備完備、新しくてキレイな環境でご利用者様やスタッフに好評です♪ソーシャルインクルーホームのキャリアアップ制度について
サービス管理責任者としての実務経験がない方、他の福祉系の会社でお勤めされていた方も多数活躍中！パートから正社員登用を目指すことができます★
複数施設担当で兼務手当を支給！
ソーシャルインクルーホームのワークライフバランス
シフト勤務のためプライベートと仕事の両立が可能です♪定年退職された方や仕事にやりがいを持ってまだまだ働きたい方も活躍中です！
ソーシャルインクルーホームで働く魅力
キャリアアップや高待遇の理由について詳細に説明した記事をご用意しました。是非参考にご覧ください★
https://job-medley.com/tips/detail/4397/
募集内容
募集職種
仕事内容
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ・試用期間なし ・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月 4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限なし
勤務時間
◆週20時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ
休日
週3日からOK！(週20時間以上勤務のこと） 平日のみOK 有給休暇あり 曜日の調整や、お子様の学校行事など、柔軟に対応させていただきます。
長期休暇・特別休暇
・産前産後・育児休暇制度あり ・有給休暇あり
応募要件
歓迎要件
障がい者向けのグループホーム未経験者の方も大歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年9月11日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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