GHソシオ　　松枝のサービス管理責任者求人（正職員）

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未来を創る仲間を募集中！革新的なテクノロジーと情熱に満ちた就労継続支援B型事業所で共に挑戦しませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務・地域の関連機関や家族との連携
応募要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
住所
神奈川県厚木市旭町
小田急線本厚木駅から徒歩で11分小田急線厚木駅から車で8分
特徴
職場の環境
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型
オープン3年以内
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給与
正職員月給 211,000円〜 265,000円
仕事内容
児童発達支援事業放課後等デイサービス重症心身障害者生活介護障害者総合支援法・児童福祉法に基づき、それぞれのサービスを提供する上で必要な相談支援や個別支援計画のプロセス管理に携わります。また、他の福祉サービス等の利用状況の把握や連携、職員に対する技術指導や助言を行います。送迎業務、送迎時添乗業務あり。その他法人内業務　《送迎業務》　軽自動車、ミニバンクラス、またハイエースロングも可能性あり　ドライバーが在籍しているため送迎頻度は少ないです。《研修》　いずれは喀痰吸引研修を受けていただきます。
応募要件
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者いずれかの研修修了者実務経験必須
住所
神奈川県厚木市戸室1-55-1
小田急線本厚木駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設
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【厚木市・2025年2月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示・宣伝・広報活動・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整・スタッフの育成・指導、チーム運営・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
応募要件
サービス管理責任者研修修了（基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
住所
神奈川県厚木市寿町2-1-6
小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で18分 JR相模線厚木駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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GHソシオ　　松枝のサービス管理責任者・管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日:2023/02/07

残業ほぼなし♪ブランクOK・研修制度あり！小規模な施設でのびのび働きませんか？

GHソシオ厚木は、2019年3月オープンした定員16名の障がいをお持ちの方のためのグループホームです。運営を行っているのは、一般社団法人ワイズ・インフィニティ・エイト。家庭と同じようなあたたかな雰囲気の中で、落ち着いた生活を送っていただけるようきめ細やかなサポートを行っているのが特徴です。

気持ちにゆとりをもって働けます

完全週休2日制で18:00には終業です。サービス管理責任者は夜勤もなく、働きやすい勤務形態が魅力ですよ。
研修制度がありますのでブランクのある方も安心してご応募ください。
利用者様お一人おひとりに寄り添い、問題解決・目標達成に向けてサポートできるやりがいのあるお仕事です。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者・管理者(サービス管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

＜サービス管理責任者＞・⼊居相談及び⾒学対応・⽀援計画の作成・⽣活相談・医療機関等付き添い＜管理者＞・課題設定と⽬標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・関係機関調整

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

賞与あり交通費支給（上限2万円） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金研修制度復職支援

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし ※勤務日・勤務時間は応相談

休日

週休2日

完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 60代活躍

サービス管理責任者の研修を受講済みの方 ※未受講の方も応募可（入社後に研修を受講していただきます） ※ブランク可 ※年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。