クライスハイム下溝のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム下溝のホーム管理者（施設長）求人
月給319,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！
給与
正職員月給 319,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応・入居希望者との面談、見学対応・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応・社員の採用面接、育成、労務管理・勤務シフトの作成・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理・利用者様への直接支援・必要な帳票類の入力、管理・管理者会議への参加など
応募要件
①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
住所
神奈川県相模原市南区下溝849-6 JR相模線原当麻駅から徒歩で8分 JR相模線下溝駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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リハスワーク相模原南【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【就労継続支援B型】2025年秋新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
給与
正職員月給 265,000円〜
仕事内容
【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件
【必須（MUST）】・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方・運転免許※要相談可
住所
神奈川県相模原市南区南台6丁目小田急線小田急相模原駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
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給与
正職員月給 225,000円〜 345,000円
仕事内容
・障害者碍者グループホームの開設準備・個別支援計画の作成とモニタリング・ご家族や関係機関との連携・職員の教育、研修企画従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：グループ内の関連福祉施設
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可）障がい福祉サービス等の勤務経験～59歳（定年を上限）学歴不問
住所
神奈川県相模原市中央区上溝1892-8 JR相模線番田駅から徒歩で11分 JR相模線上溝駅から徒歩で14分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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クライスハイム下溝のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給325,000円〜

最終更新日:2025/07/23

クライスハイム下溝のサービス管理責任者　【相模原市南区下溝】325,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム下溝の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
ホームの由来❁クライスハイムについて
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。

企業理念❁「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ
ミナノワは、提供する障がい福祉サービスを通じ、私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切にし、一人ひとりが尊重しあえる総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。

2018年12月❁　ミナノワ株式会社　設立
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、福岡、熊本の約70棟の障がい者グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営中！
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、7期目に入り6年の間で培った確かな経営基盤を基にあなたのキャリアアップを応援します。
　

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給325,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：170,000円・諸手当：155,000円（みなし残業代20時間（41,300円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。＊給与は担当人数により変動します【その他】・資格手当：正看護師　10,000円准看護師　5,000円公認心理士 8,000円精神保健福祉士 6,000円社会福祉士 6,000円介護福祉士 5,000円実務者研修 3,000円初任者研修 2,000円 OT（作業療法士）4,000円 PT（理学療法士）4,000円・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度に力を入れています】障がい福祉の支援者としてプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）実働8時間＊基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。

休日

週休2日育児支援あり

■月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ■年間休日+休暇112日（休日107日、夏季冬期休暇5日） ■有給休暇（法定通り付与） ■夏季休暇（２日） ■冬季休暇（３日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。

歓迎要件

・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・公認心理士・看護師・実務者研修・初任者研修・社会福祉主事任用資格＊上記の資格を取得の方歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。