就労支援リセのサービス管理責任者求人（正職員）

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年齢不問・未経験可♪残業ほとんどなし◎研修制度・資格取得支援あり☆2022年4月オープンの就労継続支援B型事業所で正職員のサービス管理責任者を募集中です！
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
サービス管理責任者の主な仕事・支援計画の作成・利用者さまへのアセスメントやモニタリング・保護者さまとの相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務
応募要件
サービス管理責任者研修受講済みの方未経験可年齢不問
住所
愛知県名古屋市名東区引山二丁目604番地オークヒルズカナレ1-C 名鉄瀬戸線大森・金城学院前駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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給与
正職員月給 275,000円〜 400,000円
仕事内容
【サービス管理責任者業務全般】 •個別支援計画作成 •利用者さま、ご家族との面談やアセスメント •職員のマネジメント •研修の企画、実施 •関係機関との連携、調整【現場のサポート】・食事準備・服薬、洗濯のお声がけ・共有スペースの掃除・記録書類作成・入居者さまの体調確認・お話し相手　など
応募要件
〇普通自動車免許〇サービス管理責任者研修修了〇【直接支援の実務経験5年以上】　　障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業〇【相談支援の実務経験5年以上】　　障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業〇サービス管理責任者要件（研修未受講）
住所
愛知県名古屋市名東区赤松台1101-1 名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で22分名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
50代活躍
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給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。【組織構成】従業員数：82名全社のサービス管理責任者：10名サービス利用定員：20名まで【求人の魅力】 ◎先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ◎定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。
応募要件
‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士
住所
愛知県名古屋市名東区一社2丁目地下鉄一社徒歩5分圏内
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型
求人を見る

就労支援リセのサービス管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円

最終更新日:2020/11/16

週休2日制◎研修制度あり♪着実にスキルアップが目指せる環境でお仕事しませんか？

「就労支援リセ」は名古屋市名東区に2020年11月にオープンする就労移行支援事業所です。合同会社ロピタル・リセが運営を行っております。当事業所では障がいをお持ちの方を対象として、就労に必要な知識や能力を身につけ向上できるようサポートいたします。利用者様だけでなくご家族や受入企業様、医療機関とも連携を深め、一人ひとりの利用者様を多方面から支援できる体制づくりに取り組みます。

相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者研修（就労分野）を修了している方で実務経験がある方に業務をお任せします。事務所内での定期的な勉強会だけでなく研修への参加も積極的に勧めていますから着実なスキルアップを目指せますよ！研修や資格取得の費用補助があるのもうれしいポイントです♪土日がお休みの週休2日制で季節ごとの休暇もありますので、プライベートの時間も大切にできますよ！

皆様のご応募を心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

管理者の業務・行政への報告や必要資料の提出・施設内で起きたトラブルへの対応・施設職員と利用者の勤怠管理と給与管理（月1回）・給付金管理（請求、入金管理）などサービス管理責任者の業務・利用者の個別支援計画作成、進捗管理・面接、面談（利用希望者との面接、使用者との面談）・関係機関との連絡、調整（区役所の障がい福祉課、ハローワークなど）施設職員に対してのアドバイスや指導 ※仕事の割合は管理者3割、サービス管理責任者7割ほど

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給300,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　170,000円・職務手当　42,800円・資格手当　60,000円・固定残業代　27,200円（時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給。11時間を超える時間外労働は追加で支給）通勤手当　実費支給　上限20,000円/月 ※マイカー通勤は原則不可だが自分で駐車場を確保し用意する場合、通勤手当としてガソリン代を実費支給昇給制度あり賞与制度あり（事業所の業績に基づき年2回・年間50,000円～300,000円支給予定） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給

労災保険　※その他加入保険は法定通り定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）研修制度あり（研修、勉強会、研究会、学会などへの参加を積極的に勧める）事務所内での勉強会も定期的に開催資格取得、研修、勉強会、研究会などへの参加費用の補助あり業務に有効活用できる資格を取得した場合に資格手当の支給あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～16:15 休憩45分 ※時間外　平均5時間/月（原則ほぼなし） ※正社員の所定労働時間を1日6時間30分、1週32時間30分と規定

休日

週休2日

土曜、日曜ほか会社の休日カレンダーに定めた日週休2日制年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

年末年始夏季（お盆）など有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

応募要件

相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者研修（就労分野）を修了している方障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育分野での実務経験者日常の報告書を作成できる程度のPCスキル 59歳以下（定年年齢を上限とするため）高校以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。