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クライスハイム初山のホーム管理者(施設長)求人
月給300,000円以上!人事評価制度による昇給・賞与!服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格(研修)の中でいずれか1つでも所持(修了)している方 ・公認心理士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ②PC操作できる方(PCでの業務が多くあります)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区初山1-36 東急田園都市線 鷺沼駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【サービス管理責任者】日勤のみもOK!土日祝休みも可◎賞与実績4.4ヵ月♪福利厚生充実◎安心して働ける職場で資格を生かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 263,015円 〜 313,015円
- 仕事内容
- 利用者さんの生活を支える支援計画の立案や、スタッフへの助言・サポートなどを行っていただきます。 チーム全体で「利用者さん主体の暮らし」を実現するための中核となるポジションです。 【主な業務内容】 個別支援計画書の作成・モニタリング 支援スタッフへの指導・相談対応 関係機関やご家族との連携・調整 サービスの質の向上に向けた取り組み 日常生活の支援・見守り(必要に応じて)
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者研修修了者、または修了予定の方 【歓迎】 障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方(経験年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-19-3 レジデンス星 206号・207号 小田急線 生田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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バーベナ【2025年01月06日オープン】のサービス管理責任者求人
≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日以上!昇給&賞与あり!完全週休2日制!土日祝お休み!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事になります。 ご利用者さまに寄り添い、働くサポート・コミュニケーション・見守り業務を行っていただきます。 事業所でのご利用者さまの多肉植物の栽培やPC入力作業などを一緒に作業したり、 楽しくレクレーションを一緒にしたり 、 生活リズムを整えるような計画を立て、自立をサポートしていただきます。 ・ご利用者さまの入所、退所管理 ・支援業務 ・個別支援計画の作成と見直し ・施策の検討 ・ご利用者さまとの面談 ・ご家族とのコミュニケーションなど ・関係機関との連携、調整 ・職員への指導、助言 など ※システムはリタリコ、ポチパス 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 職務経験不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田4-12-1 ルーエ204 【バス】小田急線「生田駅」から12分 「生田高校前」のバス停より徒歩3分 【その他】バイク、自転車、車(実費をお支払いいたします)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
週休2日♪◎未経験・ブランク可!人と人を繋ぐ「輪」と「和」を大切にするグループホームです
「クライスハイム菅生」をご紹介します
- 川崎市宮前区菅生の障がい者グループホームです。
- 私たちの理念は「『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ」こと。支えてくれる人たちと、輪を大切に福祉サービスを提供します。
グループホームのサービス管理責任者を募集しています
- サービス管理責任者としての資格をお持ちでしたら、経験の浅い方やブランクのある方もご応募いただけます。
- お休みはシフト制の週休2日。しっかり休息を取ってリフレッシュできる勤務体制です。
- 資格取得支援制度や研修制度で皆さまの成長も応援いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給:160,000円 ・役職手当:10,000円~60,000円 ・調整手当:50,000円(みなし残業代22時間(37,800円~46,800円)分含む) ・処遇改善手当:55,000円~60,000円 ・ベースアップ手当:9,000円 *みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 *入社から6か月間は試用期間ですが、給与の減額はありません。 【その他】 ・資格手当:初任者研修(旧ヘルパー2級)+2,000円 :実務者研修+3,000円 :介護福祉士+5,000円 :社会福祉士+5,000円 :精神保健福祉士+5,000円 *上記以外に手当に該当する資格多数あります。 *資格手当は積み上げです。 ・夜勤手当:5,000円/回
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 330万円
- ・入職2年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)実働8時間 *日勤は基本9:00~18:00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。 (夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)/必要時) ※夜勤勤務についてはほぼございません。 ※時間外勤務 平均10時間程度/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
応募要件
歓迎要件
・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 *上記の資格を取得の方歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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