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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 運転免許お持ちの方
- 住所
- 千葉県船橋市高野台1丁目13-12新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で22分 髙野台2丁目バス停 徒歩1分
- 特徴
- 年齢不問障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットワーク 船橋駅前Ⅰ（就労移行支援・自立訓練）【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【サービス管理責任者】分業体制でサビ管業務に集中できる！／残業少なめ＆ワークライフバランス抜群／キャリアアップも目指せます【船橋市本町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援の基盤となる「個別支援計画」を作成し、 適切なサービス提供のためのマネジメントをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者の見学対応 ・利用者との面談・アセスメント ・個別支援計画書の作成・評価・更新 ・関係各所との連絡・調整 ・職員の教育・指導 ・サービス全体のマネジメント ＜安心して働けるドットライン＞ ドットラインには、 30人のサービス管理責任者が在籍しており 相談しやすい環境が整っています。 就労支援、介護、看護を一貫して提供する 「ワンストップサービス」により、 事業所160カ所、従業員1500人という規模の中で、 他職種への社内転職も実現しました。 さまざまな職種にチャレンジでき、 あなたのキャリアを多彩に広げながら、 働きやすい環境で成長をサポートします。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 【キャリアアップも目指せます◎】 管理職を目指したくても、 年功序列で長く勤務していないと キャリアアップが出来ない… という悩みを抱えている方へ。 当社では事業拡大に伴い、 若い世代でもキャリアアップを 目指せるチャンスが多くあります！ 管理職の平均年齢は36歳！ （男性：28名、女性：8名） ※2024年1月時点 他社と比較しても圧倒的に若い世代が 管理職として活躍しています☆
- 住所
- 千葉県船橋市本町6-3-9船橋駅から徒歩5分 京成船橋駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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就労継続支援B型 オープンドア 船橋事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【船橋市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 千葉県船橋市本町JR総武本線 船橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
manaby船橋駅前事業所のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【船橋駅近く】女性大活躍！☆賞与2回☆有給取得率90％以上の実績☆残業ほぼなし♪事業拡大に伴い、就労移行支援事業所のサービス管理責任者の方を募集！！
事業拡大に伴い、サービス管理責任者を募集しています。
- 2021年4月オープンからずっと在籍しているサービス管理責任者のフォロー体制のもとで徐々に引き継ぎながら働けるので安心です。
- 2025年に向けてヘルスケア事業を中心とした街づくりを進めるため、様々な事業と連携を図り、誰もが安心して生活できる基盤づくりに真剣に取り組んでいます。
- 株式会社manabyのパートナーシップ制度Change Social Partnerに加盟しています。系列店20事業所のノウハウを活用しながら、運営していくことができます。
働きやすさとキャリア形成を両立した環境です！
- 昇給や賞与、退職金制度をはじめ、従業員持株会制度や医療費補助制度などの福利厚生も充実しています。モチベーションを維持しながら、安定して長く働ける環境が整っています。
- 社内研修や勉強会もあるので、安心して働けます。
- 有給休暇が取りやすく、残業もほとんどないため、管理者含めてみなさん定時で帰宅されています。
たくさんのご応募お待ちしております！
こんな方をお待ちしています
- 人と話すことが好きな方
- 思いやりがあり、柔軟な対応ができる方
- 人の成長に真摯に向き合える方
- 周りと協力して取り組める方
募集内容
募集職種
仕事内容
障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等
診療科目・
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮し決定します ・家族手当 扶養内配偶者10,000円 第1・2子は5,000円、 第3子は10,000円 ・交通費全額支給（社内規定による） ・昇給あり 年１回あり ・賞与あり 2023年度実績年2回・計3ヶ月分 ・賞与とは別に処遇改善手当一時金 年1回 ・試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社時研修、年間研修、OJTサポートあり
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均5時間未満
休日
土日、その他（公休月9日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10日（入社時から付与。2023年度取得実績9割以上） リフレッシュ休暇 年9日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
就労移行支援事業所または障害者支援の経験者 有資格者（精神保健福祉士、社会福祉士など）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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