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- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 JR横浜線 相模原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス相模原星が丘の児童発達支援管理責任者求人
NEW【相模原市中央区千代田】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区千代田6-1-18 HB Forest 3階 JR相模線 上溝駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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特徴が同じ求人をもっと見るクライスハイム光が丘【2025年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
障がい者グループホームクライスハイム光が丘のサービス管理責任者求人（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 325,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区光が丘１丁目付近 JR相模線 上溝駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
自立訓練センターあんじゅのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
自立訓練（生活訓練）センターでのサービス管理責任者を募集します！資格・経験が活かせます。
複合施設なので、他の職員と和気あいあいにお仕事しています。
・無料駐車場を用意していますので、車通勤できます。
・週休2日制、有給休暇勤続6ヶ月で16日付与、有給消化率90％（年末年始・夏季連休）
・研修に係る経費は会社負担です。
募集内容
募集職種
仕事内容
自立訓練事業所は、施設を退所・退院した方、特別支援学校を卒業された方等が安定して地域生活を営めるように訓練をして支援する施設です。 将来的な就労を見据え、自立した生活を送るために必要なスキルや自立心を身に付けるための訓練を行います。 ≪実習例≫ -午前の部-【9：30～12：00】朝礼・ラジオ体操電卓・パソコン（ルーティン的な作業） -午後の部-【13：00～16：30】認知トレーニング・コグトレ余暇活動トレーニングプログラム （月）衣食住（火）金銭管理（水・金）諸作業（木）社会のマナー（土）習字 サービス管理責任者はサービス利用者のアセスメント、個別支援計画の作成、定期的な評価など、一連のサービス提供プロセス全般に関する責任者です。
診療科目・
給与
給与の備考
月給326,233円～372,020円/(各種手当込み) ＜手当詳細＞ ・基本給：216,200～250,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・処遇改善補助金：8,800円～15,000円 ・サビ管手当：20,000円 ・生涯設計手当：5,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業代 41,233円～47,020円（20時間相当分）
待遇
勤務時間
8：00～17：00（休憩1時間）
休日
完全週休2日制（日曜日、他1日） 有給休暇勤続6ヶ月で16日付与（有給取得率90%） 年末年始・夏季は休めます 特別休暇(慶弔) 産前・産後休業/育児休業あり（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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