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- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・障害を持った成人の方の創作活動や生活の支援 ・利用者さまが楽しく過ごせるよう支援 ・送迎業務あり(普通免許があれば大丈夫です)
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区梅田3丁目18-1 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
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- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・障害を持った成人の方の創作活動や生活の支援 ・利用者さまが楽しく過ごせるよう支援 ・送迎業務あり(普通免許があれば大丈夫です)
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区梅田7丁目16-3 武林ビル2階 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設50代活躍
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Diverse Work足立梅田【2025年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【足立区梅田】\eスポーツ×就労支援!サービス管理責任者!/2025年4月オープン!/ユニークな休暇制度でお休みも充実◎/残業少なめ◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【eスポーツ×IT=就労支援】 何らかの障がいや難病のある人でも活き活きと働けられるよう、 様々な実務や訓練を通し、仕事に必要な技能やコミュニケーション力を培います。 弊社では、近年話題のeスポーツとITを掛け合わせ、 人が持つ"能力"を"技能"に変えられるよう、 個々に焦点を当てた就労支援を実施します。 ■仕事内容 Diverse Work(就労支援B型施設)におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・他のサービス提供職員への指導、フォロー ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 等
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区梅田7丁目24−12 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン
スポット求人情報を読み込み中です
経験不問♪土・日・祝を含む完全週休2日制◎「ヒューマングロー梅島」にてサービス管理責任者としてお持ちのスキルを活かしませんか?
現在当事業所では、正職員のサービス管理責任者を募集しています。
- 各種研修が充実していますので、要件を満たす方でしたら未経験の方も活躍できる職場です!
- サービス管理責任者の要件を満たさずともご興味ある方はぜひご相談ください。
- 年間休日は120日で完全週休2日制なので、ワークライフバランスもとりやすいです。
- 20~50代のスタッフが活躍中で、子育て中の方なども在籍しているなど、働きやすさを大切にしています。
仕事を通じて社会貢献がしたい方はもちろん、人と話をすることが好きな方・教えることが好きな方など、ぜひご応募ください。お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいを持つ方のビジネススキルの訓練や就職活動の支援 ・実習先や就労先の開拓 ・行政、医療機関への広報 ・見学者の案内 ・利用者様の現状を把握する面談 ・就労に向けた個別レクチャー、プログラムの企画立案 ・面接サポート、就労後のフォロー ・就労者のマネジメント(指導やスケジュール管理など) ※就労移行支援の事業所と就労継続支援A型事業所がございます 勤務地は面接によって決定します ※入社時期応相談
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円~ ・サービス管理責任者手当 30,000円~ ※経験、年齢を考慮のうえ決定いたします 交通費規定内支給 昇給あり 年2回 人事評価による 賞与あり 年2回 業績による(規定あり) 試用期間 3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※残業少なめ(原則定時退社)
休日
シフト制 原則土・日・祝(完全週休2日制) ※月1~2回程度休日出勤あり(その際は必ず平日に振替休を取得していただきます) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇 有給(取得を積極的に推奨) ※5日以上連続休暇取得可能 育休あり
応募要件
歓迎要件
U・Iターン歓迎 精神・発達障がい支援に興味がある方 何かを人に教えることが好きな方 仕事を通じて社会貢献をしたい方 営業・接客・人材ビジネスの経験がある方 社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・介護福祉士等の有資格者 人と話すことが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※メールにてご連絡いたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
スタッフ朝礼

本日の利用者さんの確認・申し合わせ。 本日の利用者さんやスタッフの1日の動向を確認します。利用者さん・スタッフ共に、安心して訓練・業務ができるよう準備をします。
午前の支援開始

プログラムのご提供や利用者さんとの面談など。 担当プログラムの提供や利用者さんとの面談を行います。履歴書の作成や面接の練習に至るまで、就職活動全般をサポートします。
ランチ

午後の業務のためにもしっかり休憩! 業務と休憩のメリハリを大切にしてます。スタッフ間で休憩時間をずらすなど、十分な休憩が取れるよう工夫しています。
企業に訪問

利用者さんの内定企業へ情報共有・働き方の調整。 利用者さんの内定企業へ訪問し、就職後の働き方を担当者と調整。また地域の関係機関とも連携を図り、安心して働き続けられるよう支援します。
ケース会議

利用者さんの支援方法をチームで相談。 支援方法の困りごとをチームで話し合います。スタッフ1人で悩まず、みんなで解決します。また地域の支援者とも協力して、より良い支援を目指します。
退社

定時退社で明日も頑張れる! スタッフが健康に働くことが、利用者さんの支援の質につながります。そのため定時で退社し、プライベートの時間をしっかり確保します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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