募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るわおん障がい者グループホームお花茶屋【2025年01月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人
年齢不問♪猫がいます◎障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※正社員ご希望の方もご相談ください
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で9分 京成本線 青砥駅から徒歩で20分 京成押上線 青砥駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年齢不問障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るAMANEKU葛飾東金町A棟【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
✅サービス管理責任者:副業/Wワーク/掛持ち歓迎✅ -障がい者グループホームAMANEKU葛飾東金町A棟-

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ⭐️【仕事内容】⭐️ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14:00:出勤、引継ぎ 14:00~15:00:1階入居者様 モニタリングの実施 15:00~16:00:担当者会議参加・実施 16:00~17:00:2階入居者様 モニタリングの実施 17:00~18:00:個別支援計画検討 18:00~19:00:職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00:退勤 ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ⭕週2日~OK ⭕9:00~21:00の間で5時間程度勤務(※時間は応相談) ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ✅グループホームの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修(補足研修) ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2 京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手(水元公園)」バス停徒歩4分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設50代活躍
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るAMANEKU葛飾東金町B棟【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
✅サービス管理責任者:副業/Wワーク/掛持ち歓迎✅ -障がい者グループホーム AMANEKU葛飾東金町B棟-

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ⭐️【仕事内容】⭐️ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14:00:出勤、引継ぎ 14:00~15:00:1階入居者様 モニタリングの実施 15:00~16:00:担当者会議参加・実施 16:00~17:00:2階入居者様 モニタリングの実施 17:00~18:00:個別支援計画検討 18:00~19:00:職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00:退勤 ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ⭕週2日~OK ⭕9:00~21:00の間で5時間程度勤務(※時間は応相談) ❖・・・*・・・❖・・・❖・・・❖ ✅グループホームの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修(補足研修) ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-1 ・京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手(水元公園)」バス停徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
完全新規☆障がい者向けグループホーム開設☆サービス管理責任者(経験者歓迎)急募☆
私たちの考えをぜひ知って下さい(ちょっと長いですが…)。
そして、共感してくれる方々と一緒に「より良いグループホーム」を創って行きたいと思っているからです。
#1.開業から現在まで
当社は葛飾区内にて接骨院としてスタートしました。
その後、接骨院の店舗展開だけでなく、
・体操教室などの健康事業、
・お子様向けの知育教室や体操教室、
・子育て中のパパ・ママを応援する子育て教室、治療院の創設
・不動産賃貸事業、
などを運営しているチャレンジ精神旺盛な会社です!
商店会や地域のイベントなどにも積極的に参加してきました。
地域密着で既存の概念に囚われない「創意工夫」の精神でこれまで沢山のチャレンジをして来ました。
自分たちがどれだけ「人の役に立てるのか」、「困っている人を助けられるのか」を考え進んできました。
開業から10年。
お陰様で多くの患者さんや生徒さん、地域の方々に支えられ着々と成長を遂げています。
医療の分野からスタートした当社ですが、単に接骨院の運営だけでなく、事業の幅を広げて来たのには理由があります。
その理由の根底にあるのは、「困っている人を助けたい」という純粋な気持ちです。
そして「人の役に立てている」喜びから今も前進を続けています。
そして今回、新規事業として、障害のある方々のグループホームを立ち上げる事にしました。
#2.新規にグループホームを開設する想い
当たり前なことなのですが、誰でも身体が硬くなったり痛くなったりします。
当社の接骨院へも障害をお持ちの方々が通院をされていますが、その多くは身内の方などの付き添いが可能な方々です。
接骨院を運営してきて、患者さんと接してきて、日々の身体の悩みに対して、自ら接骨院などへ相談に行けない方々が多くいること、そもそも、自分の痛みなどををうまく伝えられない方々が沢山いることを知りました。
※接骨院は、薬を使わずケガや痛みを治す所です。様々なテスト法や触診で痛い場所を特定し、手技や機器を用いて治療していきます。
もちろん、骨折などの大きなケガなどでは手術や入院が必要な場合もありますが、日々のトラブルに対して私たちの培ってきたノウハウが、グループホームに入居される方々にも必ずお役に立てると確信しています。
より快適な日々を送るために私たちの技術を活用して行くことが出来るのです。
また、今までも取り組んできた商店会や町のイベントに参加して頂くことで、地域との連携も図って行きたいと考えています。
#3.この募集の背景(医療と福祉の連携)
私たちは身体のケアについてプロとしての自負があります。
が、今回のグループホーム事業の立ち上げに際し、福祉分野の知識が乏しいことは否めません。
なので今も、プロのコンサルタント会社に依頼し事業立ち上げに協力を頂いています。
今後も、コンサルタント会社の方々との連携は図って行きますが、最前線で自ら行動出来る経験豊富な方の協力が必須だと考えております。
オープニングスタッフなので想定外のトラブルなどもあるかもしれませんが、それを経験とし前向きに楽しめる方の参画をお待ちしています☆
会社としても接骨院としても様々な角度でバックアップしていく為に同地域で開設準備中です。
接骨院とグループホームを近隣に計画しています。
#4.現在の進捗状況
7月初旬現在、1棟目の物件契約が完了(東京都葛飾区青戸)。
オープン予定は令和4年2月。
東京都との協議を進めており、サービス管理責任者として事業を引っ張ってくれる方を募集しています。
#5.人の活躍できる環境整備
誰でも人の役に立てることは喜びだと思います。
当社では、各々の知識や技術だけでなく(これも非常に大切ですが)一人の人間としての想いも大切にしていきたいと考えています。
誰でも得意なこと苦手なことがあり一人の力は微量でであっても、皆で協力し補い合うことで、個々の想いや情熱を実現できる環境が創れます。
当社は「互いの夢を共有し実現する場でありたい」を思っています。
あなたのやりたいことや希望をどうぞ私たちにも話して下さい。
ここに書ききれない私たちの想いも聞いてください。
共感出来る仲間がいることは本当に心強く力は何倍にもなります。
5.ひと言
私たちは想いを共感できる人と仕事をしたいと考えています。ぜひ、お話をさせて頂き互いの想いを話し合いたいです。
入居者さんを毎日笑顔で出迎えられる、そんなホームを目指しております。
「明日が楽しみ」と思ってもらえる環境を創りたいのです。
沢山の笑顔のために、入居者さんに寄り添えるホームを創りたいのです。
一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしております(^▽^)/
☆ご応募心よりお待ちしております☆
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
いままでの職歴や経歴を評価し決定します。 ①交通費支給(15,000円まで) ②子育て支援手当支給 ③慶弔見舞金支給 ④書籍購入手当 など、手当も充実 (社内規定による)
教育体制・研修
勤務時間
様々な勤務時間に応相談 新規開設事業所になりますので、今後他のスタッフを募集していきます。 シフトの組み方から一緒に計画していけるので、勤務時間も色々対応できると思います。
休日
シフト制 週3日~(応相談)
応募要件
歓迎要件
サビ管として実務経験のある方歓迎 (もちろん未経験の方も、コンサルタントも含めてしっかりサポート致します)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









