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- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 318,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目11-5 阪谷ビル2階 京浜急行電鉄 金沢文庫駅より徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 銀河 金沢文庫【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/金沢文庫）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階 京急本線 金沢文庫駅から徒歩で6分 京急本線 金沢八景駅から徒歩で21分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス京急富岡教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市金沢区富岡西】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西2-2-6 岡本ビル 2F 京急本線 京急富岡駅から徒歩で2分 京急本線 能見台駅から徒歩で14分 金沢シーサイドライン 並木中央駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
金沢区生活支援センター 愛＆あいの生活・相談支援員(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給・賞与あり◎年間休日は124日☆「金沢区生活支援センター 愛＆あい」にて生活・相談支援員として働きませんか？
金沢区生活支援センター 愛＆あいでは、心の病をお持ちの方々が地域でより良い生活ができるための支援を行っております。日中の居場所の提供やイベントの企画、生活にかかわる相談・就労相談など、30代から60代までの幅広い年齢層の職員が多岐にわたって活躍しております。
また、男性の育児休暇実績の他、年間休日は124日、有給取得率は100％を目指しているなど労働環境にも配慮のある職場です。残業も基本ないため仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場であると思います。
当法人で資格と経験を活かしませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・相談および支援業務中心 ※一般の生活相談 ※相談支援専門員(有資格者)としての業務
給与
給与の備考
住宅手当（世帯主のみ）10,000円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績1月あたり3,500円～5,000円 賞与あり 実績年2回・計4.7カ月分 試用期間あり3か月（期間中退職金の積み立てなし）※本採用後より退職金の積み立て開始） 固定残業代なし
勤務時間
交替制（シフト制） （1）8:45～17:15 （2）11:45～20:15 休憩60分 ※時間外あり 月平均3時間 シフト制により7.5時間/日 シフトは前月末日前までに決定
休日
年間休日数 124日 日、その他 週休2日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇（2年度目より4日、初年度は入社日により異なる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
歓迎要件
精神保健福祉分野での就業経験あれば尚可 社会福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
金沢区生活支援センター 愛＆あいの職員の声
生活支援員(相談業務)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
親が要介護者になってしまったことからそれまで行っていた早朝や夜間の業務が出来なくなってしまい転職を考えました。 実家の近くで夜勤がない仕事と条件を絞りこみながら求職活動を行っておりました。結果、当センターの求人を見つけ応募しました。 当法人では、休日等も融通をきかせてもらえ、有給も取りやすい環境であったことから、プライベート面を充実させることができとても助かりました。 ※なお、男性職員による育児休暇の取得実績もあるなど同じ状況にある人には働きやすい職場です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
現在は、センター内での一般相談や計画相談を行っております。また、その他に金沢区の自立支援協議会への参加など多岐にわたる仕事を任されております。 相談業務では、ご利用者の日々の生活において様々な課題解決のお手伝いをさせていただいております。そうした経験から支援員としての知識が積み上げられてゆくことを実感できます。 生活支援センターという施設の特徴から金沢区の地域づくりに参加させて頂けている事などは他の職場では得ることのできない充実感を感じています。 また、自分の興味のある研修などにも積極的に参加をさせていただけることなど法人として職員の教育に熱心なところもやりがいにつながっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
当法人では仕事は仕事、休みは休みというように職員の福祉を大事に考えていただいております。 職員が健康であってこそ良い支援を行える。法人のそのような運営方針から休みがしっかりとれる現場はとても働きやすく感じております。 また、職員の年齢の幅が30代から60代と幅が広いことも働きやすさにつながっています。
1日の流れ
出勤・午前の勤務
9時の開館前の15分間で簡単な清掃を行います。 開館後は各職員が担当しているご利用者の計画相談業務を行います。 具体的には定期面談、本人宅への訪問、関係機関とのやり取り、書類作成が主な仕事になります。
休憩
基本の休憩時間は12時から60分間になります。 計画相談の専任になりますと、相談状況に応じて休憩時間はご自身で管理していただくことになります。そのような場合でも休憩時間はしっかりと60分間は取っていただいております。 昼食休憩は、当センター内でとる方や金沢文庫周辺のお店でとる方など様々です。訪問先の近隣にあるお気に入りのお店などで休憩をとるなどという事も出来ます。
午後の勤務
午前中同様にご利用者との面談の他に支援計画書の作成、関係機関との連絡を行います。 適時、ご利用者のお宅や通所事業所を訪問し支援の達成状況などのモニタリングを行います。 複数訪問をする際にはルートを工夫することも必要です。
退勤
書類を指定場所に戻し、簡単な清掃をしたのちに退勤となります。 ※残業は基本的にありません。仕事の配分はご自身で管理して下さい。 おおよそ1日の流れはこのようになります。 １ヶ月の業務の中には国保連への請求事務も含まれます。また、金沢区の自立支援協議会等会議の参加をすることがあることもご承知おきください。 なお、請求業務等、未経験の方でも丁寧に指導をいたしますので安心してご応募ください。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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