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サニースポット草加新田【2022年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人(正職員)
【草加市清門1丁目】サービス管理責任者を募集!!賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更:法人の定める業務 ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目276-3 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス南越谷のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【越谷市南越谷】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ-101号 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で4分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
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【埼玉県越谷市】 9:30~17:30 残業ほぼなし!週休2日でワークライフバランスもバッチリ★

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-17-5 ラメールヘライビル1F 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で3分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
【越谷市南越谷】2021年10月OPEN予定★就労継続支援B型事業所の施設長候補(正社員)を募集!!管理者候補としてステップアップして働きたい方大歓迎 ! 充実した福利厚生で働きやすい環境です♪
2021年10月OPENの就労継続支援B型事業所「サニースポット新越谷」では、施設長候補(正社員)を募集しています!
ご自身の資格や経験を活かしてステップアップして働きたい方ご応募お待ちしております!!
リビングプラットフォームグループについて
私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。
働きやすい環境をご用意
管理者として事業所の管理・運営業務全般を行っていただきます。きちんとした研修があるので安心です!
- 東武鉄道伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩5分の駅近。複路線利用可能な好立地で通勤もラクラク♪
- 日々の悩みの解消やキャリアに関する目標達成のため、面談を定期的に開催。エリアマネージャーの巡回もあるなど、気軽に相談できる環境を整えています。
- スタッフの成長に力を入れています!働きながらキャリアアップを目指せる職場です。
- 年2回の賞与や年4回昇給・昇格の機会を設け、頑張りにはしっかりと評価させていただきます!
向上心を持ち、明るく前向きにお仕事に取り組んでいただける方を募集しています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※前職の給与を考慮します。 役職手当30,000円 時間外手当 通勤手当(規定あり) 賞与年2回(支給要件あり) 年4回昇給、昇格の機会あり
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
土曜日・日曜日(週休2日制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
サービス管理責任者研修修了者優遇 経験がある方・資格がある方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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