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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 Word、Excelの基本操作 学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 宮崎県都城市大王町８街区15号 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 西都城駅から徒歩で16分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 都城駅から徒歩で19分 えびの高原線 都城駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 終業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 Word、Excelの基本操作 学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 宮崎県都城市松元町11-6 西駅前 木野田ビル103号 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 西都城駅から徒歩3分 えびの高原線 西都城駅から徒歩3分 西都城駅前バスセンターから徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援就労継続支援A型
就労継続支援B型事業所 立金花(リュウキンカ)のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
土日祝休み・年間休日は120日以上◎研修や資格取得支援あり♪都城市下長飯町にある就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？
「就労継続支援B型事業所リュウキンカ」のご紹介
都城市下長飯町にある就労継続支援B型事業所です。事業所名にある「立金花（リュウキンカ）」は、「必ず来る幸福」という花言葉を持つ花の名前です。必ず来る幸福を追及し、一人ひとりが自分らしい暮らしと生きがいを持てるような社会を地域と共に創っていきます。まだ新しい事業所なので、地域で必要な事業所になるように長期的にともに歩んでくださるサービス管理責任者を求めています。
働きやすい職場です
- 研修や資格取得支援があり、スキルアップしていける環境です。
- 17:30までの勤務で残業はほとんどなく、夜は余裕を持って過ごせます。
- 土日祝休みで年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのバランスをとりやすいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000～200,000円 ・資格手当 20,000円 ・管理者手当 20,000円 ・精勤手当 20,000円 ・その他業務手当 20,000円 昇給あり 賞与（運営状況により支給） 交通費別途支給 試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
土日祝 年間休日120日以上 ※土曜･祝日に出勤の場合あり。その際は平日に振替
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇
応募要件
サービス提供責任者の要件を満たす方 ※以下（1）、（2）の2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) または児童発達支援管理責任者研修 ※2019年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました （2）相談支援従事者初任者研修 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
歓迎要件
社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 作業療法士 看護師 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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