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同じ市区町村の求人をもっと見るホップステップ岸根公園(仮称)【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEWオープニングスタッフ募集★未経験OK・年齢不問!一緒に新しい施設を作りませんか?完全週休2日制!「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています!! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1 コスモ岸根公園1階 105 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で4分 東急東横線 白楽駅から徒歩で16分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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【サビ管/鶴見区】福祉施設で利用者様のサポートをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 327,149円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当グループホームでは、知的・身体・精神障がいのある方々が地域で安心して暮らせるよう支援を行っています。 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導・助言など、利用者一人ひとりの生活を支える中心的な役割を担っていただきます ・利用者様のアセスメント(ニーズ把握)および個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づく支援の実施状況の把握と、必要に応じた支援内容の見直し ・支援スタッフへの助言・指導・育成 ・行政・相談支援事業所・ご家族との連絡調整 ・各種会議(サービス提供会議、モニタリング会議など)の実施・記録 ・管理者のサポート、施設全体の運営サポート、業務改善・サービス品質向上への取り組み等
- 応募要件
- 【必須】サービス管理責任者 基礎研修、補足研修までの方もご相談可能です!
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区馬場3丁目18-5 JR横浜線 大口駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給障害者支援施設50代活躍オープン3年以内
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リハスワーク横浜鶴見【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人
【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN! サービス管理責任者 オープニング大募集!◎障害があっても「はたらく」希望を!!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい! スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦 京急本線 花月総持寺駅から徒歩で5分以内
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
【〇要運転免許〇】未経験者大歓迎!!就労継続支援A型でサービス管理責任者として働いてみませんか?
就労継続支援A型とは?
障害や持病をお持ちの方が、雇用契約を結んで一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスのことです。カナプラワークとは?
• 関東中心に障がい福祉サービス事業を展開している就労継続支援A型事業所「カナプラワーク」です。• 仕分け作業や小部品を扱う等の軽作業や配達など、ひとりひとりの能力、ペースにあった支援を提供しています。
• 作業を行う中で、「社会とのかかわり」「利用者やスタッフと関係を築く」「働くことの楽しさ」を感じてもらえることを目標にサポートを行っています。
•未経験の方でも大丈夫!!自社独自の研修制度があるので、安心して取り組むことが出来ます!!
いろんな世代の方が働きやすい環境です。
•サービス管理責任者の資格は持っているけど未経験...ご安心ください!!イチから丁寧に先輩スタッフが教えるので、徐々に仕事内容を覚えていきましょう。あなたからのご応募お待ちしております◎
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者の個別支援計画書の作成 利用者・ご家族の面談による聞き取りや、今後どのようになりたいか・どんな生活を送りたいかを目標に設定、それに向けてどんな支援をするかを記入します。 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング 利用者の状況は日々変わります。その都度、現在の状況と個別支援計画書を照らし合わせて、間違っていれば修正を行います。 ・支援に関わっている機関と連携 障害者福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、その他の事業所のサービスとの関わりがあります。 その機関との連携を保つことで利用者への対応がスムーズになり、具体的な支援ができます。 ・職員の教育/指導など人材育成 障害者福祉サービスはチームで行います。事業所ひとりひとりのスタッフの連携が大事な仕事です。サービス管理責任者は、スタッフを支える役割もあります。 ・取引先への訪問 週に1回ほど車で商品を運ぶお仕事です。運転免許は必須です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間(研修期間):3か月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
平日8:30~17:30 休憩 1時間
休日
定休日 土曜・日曜
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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