ワークアウト武蔵小杉のサービス管理責任者求人（正職員）

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社保完備！駅近5分の職場で通勤ラクラク♪完全週休2日制、日曜日休み♪リフレッシュ休暇あり！充実の研修制度で未経験、ブランクOK《見学だけでも大歓迎》
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件
サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所
神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 -1F 東急目黒線元住吉駅から徒歩で6分東急東横線元住吉駅から徒歩で6分東急目黒線日吉駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
個別支援計画の作成とプロセス管理医療機関や行政など関係機関との連携スタッフの指導・アドバイス従事する業務と変更範囲施設長兼サービス管理責任者将来的に生活指導員や職業指導員、管理職への変更あり就業場所の変更範囲会社指定の就業場所
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方
住所
神奈川県川崎市中原区小杉町2-309-7 東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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仕事内容
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応募要件
サービス管理責任者必須 PC基本操作定年65歳のため65歳未満の方（再雇用制度あり）
住所
東京都大田区鵜の木東急多摩川線鵜の木駅から徒歩３分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
50代活躍
新規オープン
オープン3年以内
求人を見る

ワークアウト武蔵小杉のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給280,000円〜 420,000円

最終更新日: 2023/08/01

残業ほぼなし♪週休2日制◎運動療法を取り入れた障がい者デイサービスでのお仕事です

武蔵小杉駅徒歩10分程度のところです。
2022/4/1～オープン1年目、利用者増加に伴い、スタッフ増員します。
一人法人なので、細かい日程や条件などは調整可能です。

川崎区中原区に2022年4月オープンの「ワークアウト武蔵小杉」は、生活介護分野の運動療法を取り入れた障がい者デイサービスです。「うごく」「たのしむ」「ハッケンする」の3つをコンセプトに、利用者さまの特性や才能を見つけ出します。

当事業所では、私たちと一緒にお仕事をしてくださるサービス管理責任者を募集中です。
万全のサポートがありますので、サービス管理責任者としての実務が未経験の方もご安心ください。
土日休みの週休2日制で残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしていただけます。

あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

サービス管理責任者講習は受講しているが、サービス管理責任者として、勤務したことがない人。育児などでブランクがある人。親の介護で週4日程度や1日6時間勤務しか勤務できない人など、ご相談ください。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

利用相談や見学対応アセスメント個別支援計画書の作成個別支援計画作成に係る会議の運営利用者家族に対する個別支援計画説明と交付モニタリングによる状態把握サービス提供職員に対する技術的な指導と助言など運転免許は必須ではありませんが、営業の際にあると楽だと思います。電動自転車もあります。

給与

【正職員】月給280,000円〜420,000円

給与の備考

最初の半年間は有期契約社員、その後は正社員登用。有期契約社員時は時給計算、その後は基本給での支払いでも可能。基本給=基本時給×8時間×20日＋交通費 (上記月給は時給1750～2625円での月給計算です。サビ管未経験、経験年数、キャリアなど考慮し、決定。) 通勤手当上限なし賞与あり(賞与に関しては、損益分岐点を超えた時点で収支表を公開して、両者納得のいくところで支給します) 固定残業代なし試用期間：6ヶ月（期間中は有期契約社員、ほか条件変更なし） ※試用期間終了後に正社員登用育児介護休業法などの適応で時短勤務希望の場合は、できる限り対応します。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険介護分野とフィットネス分野の研修あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 現在の利用者さんの状況で上記の時間帯ですが、多少前後するのは構いません。 ※時間外ほぼなし ※利用者さまの送迎対応、体験利用者さまの受入れ状況によって、多少前後する形に勤務時間が変わります。 8:00～18:00の間で、スタッフ間で交代や固定にするか話し合って、決めてください。休憩時間は、法規に従い、9時間拘束・8時間労働の中で、状況を見ながら、他のスタッフと交代しながら、うち60分休憩とする。

休日

週休2日土日祝休み

土・日曜、祝日、週休2日制

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 (1)相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 (2)サービス管理責任者などの研修を修了(修了証が発行されている)した方サービス管理責任者としての勤務未経験可車での営業が必要になるので、運転免許があったほうがよいです。ペーパードライバーでも運転する気があれば、別途講習を受けていただいたりするので、大丈夫です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。