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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就業スキル習得の訓練サポートや企業とのマッチングなど障がいのある方への就労支援業務全般 【具体的には】 就労スキル習得のための訓練サポートや企業とのマッチング ITスキルを中心とするPCスキルの訓練サポートなど 障がい者の方々の就労支援業務全般をお願いします。 ▼その他にも ・就労に向けた生活習慣のサポート ・就職先の開拓 ・関係機関へのmanabyの取り組みの説明 など、あなたが活躍できるフィールドで様々な業務をお任せします。
- 応募要件
- 就労移行支援のサービス管理責任者要件を満たす者
- 住所
- 東京都台東区上野３－３－４ JTTビル5階 JR各線 『秋葉原駅』より徒歩８分 東京メトロ銀座線 『末広町』より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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【年間休日120日以上！】生きづらさや働きずらさを感じる方へ、寄り添った支援スタッフを募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害のある方へ、自立した生活が送れるための支援をおこなっています。 生活の上の解題解決や必要な配慮など、チームで支援を行います。 また、地域の支援機関や行政と連携して、利用者さんへ個別最適なサポートを行います。 この事業所で、サービス管理責任者として、利用者さんの面談や計画の作成などを行なって頂きます。 研修も実施しています。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 年齢・学歴不問 サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都台東区上野桜木1-14-21 高遠レジデンス上野桜木101 JR山手線 上野駅から徒歩で10分 JR山手線 日暮里駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 障がい者就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として障害のある方の日常生活のサポート業務と支援スタッフのマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・新規利用者様の見学対応・面談・契約手続き ・既存利用者様の個別支援計画書作成及びモニタリング ・各関係機関との連携･調整 ･各種申請 ・利用者様との定期面談､アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・目標工賃達成指導員と協力して新規委託先の開拓等（営業等） ・その他、付随する業務 その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆ ※営業ノウハウに関しては、先輩管理者がフォローしながら教えていきますので、安心してください。 ※また請求業務に関してはサービス管理責任者は行いません。施設長や会社が一括で請求業務を行います。 ・仕事内容の変更：将来的には会社の役員になる可能性もあります。 ・転勤：新規事業所の開設に伴い、転居を伴う可能性もあります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ◇サービス管理責任者実践研修修了済みの方 どれか一つでもお持ちの方 ◇社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 ◇保育士・教職免許状（種類不問）資格
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2F JR各線 日暮里駅から徒歩で4分 京成本線 日暮里駅から徒歩で4分 舎人ライナー 日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【台東区千束】福祉資格・経験不問！多数の事業所を展開する大手法人だからこそ、職員への待遇が充実♪休暇も豊富です◎やりがいを求めている方にはぴったりの職場です
当社を紹介いたします
特定非営利活動法人エス・エス・エスでは、「無料低額宿泊所 千束豊」をはじめ全国の約130か所で生活困窮者の自立支援を目的とした宿泊所を運営しています。他にも、障がい者支援事業、相談センター、行政受託事業など豊富なサービスを展開し、実績も豊富。当法人は、公的予算依存により生まれる社会問題の解決を目的に立ち上げられました。
大手の法人だからこその、職員に対する手厚い待遇も魅力です。
やりがいを持って働きたい方にぴったりです
当施設では職員の待遇に力を入れています。資格・経験いずれかの有無に関わらず、どなたでもご応募くださいね。利用者様の立場に立って考え、行動できる方、人同士の心のふれあいを大切にしてくださる方は当施設にぴったりです。あなたからのご応募をお待ちしています。
～採用担当から一言～
福祉業界における転職理由を伺ったところ多くは以下の理由からでした。
・突然の事業所閉鎖（又は倒産）、雇用形態変更等による将来への不安
・過酷な労働条件（夜勤やシフト制など）
・助成金をもらうことを前提とした“限られた支援”だけに留まりたくない
こうした背景の中、エスエスエスはこれらすべてのマイナス要因に該当しません。
補助金に頼らない事業モデルであり、設立から22年目という実績があります。
また、今回募集している職種は掲載させて頂いている通り『土日祝休み・夜勤なし』です。
そして、助成金に頼ることのない事業モデルなので福祉業界の「その支援はお金にならないからしなくていい。」といったものに限定されません。一人一人の利用者さんに合った支援を思う存分発揮して頂けます。
福祉経験が一切なくても、『大卒』もしくは、『該当資格を保有』であればご応募可能です。
（※福祉経験のある方は、大卒でなくても該当資格を持っていなくともご応募可能です。）
『人の話を聞いてあげることが好き！』『人との関係性を構築するのが得意！』という方は非常に向いている仕事となります。
また、施設管理者といっても難しいスキルや経験は必要ありません。
これまでの人生経験や培ってきたコミュニケーション能力を思う存分発揮しながら、あなた独自の施設全体の雰囲気づくりをしてください！
是非ともご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
生活困窮者の方の社会的自立を促す施設での管理業務全般 ・行政（区役所）職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 など ～よくある1日の流れ～ 9:00～9:30 出勤。日報作成。１日のスケジュールを支部へ報告。 9:30～10:30 利用者さんの安否確認。一人ひとりの居室をまわり健康状態や様子を確認。 10:30～12:00 福祉事務所のケースワーカーが施設に来訪。三者面談に同席。今後の目標について話し合う。 12:00～13:00 休憩。昼食。 13:00～13:30 新しく入所する利用者さんを迎えに福祉事務所へ。 13:30～15:00 福祉事務所にて入所希望者と面談。これまでの生活歴や今後の目標等について聞き取り。 15:00～15:30 入所の意思を確認後、利用者さんと施設へ。 15:30～17:00 施設に到着。施設利用契約。施設内の設備やルール、施設生活の流れを説明。 17:00～17:30 夕食時の状況確認。調理アルバイト等との情報共有。（夕食はアルバイトスタッフが準備します） 17:30～18:00 １日の支援内容を記録に残し、退勤。 ※特に同行支援や入所面談がなければ、1日中施設に常駐しゆるやかな時間を過ごす日々も。
給与
給与の備考
◎昇給年1回 ◎寸志年2回 ◎交通費支給（規定額まで／月） ◎家族手当 ・配偶者1万円／月 ・子供1人につき5千円／月 ◎資格手当 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー）(2千円／月) ・社会福祉主事任用資格（2千円／月） ・社会福祉士（1万円／月） ・精神保健福祉士（1万円／月） ・介護福祉士（1万円／月） ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均10時間
休日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
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