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- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証(写真撮影データ可)のご送付をお願いしております。
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所ミライエ【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人
週休2日制☆年齢不問◎土曜・日曜が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます!
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者業務全般 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援作成など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ(1年以上) 年齢不問
- 住所
- 埼玉県春日部市中央6-1-7 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-4-6 オガワ第3ビル3階 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 春日部駅から徒歩で7分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【春日部市谷原】福祉資格・経験不問!多数の事業所を展開する大手法人だからこそ、職員への待遇が充実♪休暇も豊富です◎やりがいを求めている方にはぴったりの職場です
当社を紹介いたします
特定非営利活動法人エス・エス・エスでは、「無料低額宿泊所 フォレスト春日部」をはじめ全国の約130か所で生活困窮者の自立支援を目的とした宿泊所を運営しています。他にも、障がい者支援事業、相談センター、行政受託事業など豊富なサービスを展開し、実績も豊富。当法人は、公的予算依存により生まれる社会問題の解決を目的に立ち上げられました。
大手の法人だからこその、職員に対する手厚い待遇も魅力です。
やりがいを持って働きたい方にぴったりです
当施設では職員の待遇に力を入れています。資格・経験いずれかの有無に関わらず、どなたでもご応募くださいね。利用者様の立場に立って考え、行動できる方、人同士の心のふれあいを大切にしてくださる方は当施設にぴったりです。あなたからのご応募をお待ちしています。
~採用担当から一言~
福祉業界における転職理由を伺ったところ多くは以下の理由からでした。
・突然の事業所閉鎖(又は倒産)、雇用形態変更等による将来への不安
・過酷な労働条件(夜勤やシフト制など)
・助成金をもらうことを前提とした“限られた支援”だけに留まりたくない
こうした背景の中、エスエスエスはこれらすべてのマイナス要因に該当しません。
補助金に頼らない事業モデルであり、設立から22年目という実績があります。
また、今回募集している職種は掲載させて頂いている通り『土日祝休み・夜勤なし』です。
そして、助成金に頼ることのない事業モデルなので福祉業界の「その支援はお金にならないからしなくていい。」といったものに限定されません。一人一人の利用者さんに合った支援を思う存分発揮して頂けます。
福祉経験が一切なくても、『大卒』もしくは、『該当資格を保有』であればご応募可能です。
(※福祉経験のある方は、大卒でなくても該当資格を持っていなくともご応募可能です。)
『人の話を聞いてあげることが好き!』『人との関係性を構築するのが得意!』という方は非常に向いている仕事となります。
また、施設管理者といっても難しいスキルや経験は必要ありません。
これまでの人生経験や培ってきたコミュニケーション能力を思う存分発揮しながら、あなた独自の施設全体の雰囲気づくりをしてください!
是非ともご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事の具体例】 ・相談支援 ・生活支援 ・同行支援(通院・行政手続き・債務整理等) ・支援計画の立案 ・記録の作成 ・施設管理等 ~よくある1日の流れ~ 9:00~9:30 出勤。日報作成。1日のスケジュールを支部へ報告。 9:30~10:30 利用者さんの安否確認。一人ひとりの居室をまわり健康状態や様子を確認。 10:30~12:00 福祉事務所のケースワーカーが施設に来訪。三者面談に同席。今後の目標について話し合う。 12:00~13:00 休憩。昼食。 13:00~13:30 新しく入所する利用者さんを迎えに福祉事務所へ。 13:30~15:00 福祉事務所にて入所希望者と面談。これまでの生活歴や今後の目標等について聞き取り。 15:00~15:30 入所の意思を確認後、利用者さんと施設へ。 15:30~17:00 施設に到着。施設利用契約。施設内の設備やルール、施設生活の流れを説明。 17:00~17:30 夕食時の状況確認。調理アルバイト等との情報共有。(夕食はアルバイトスタッフが準備します) 17:30~18:00 1日の支援内容を記録に残し、退勤。 ※特に同行支援や入所面談がなければ、1日中施設に常駐しゆるやかな時間を過ごす日々も。
給与
給与の備考
◎昇給年1回 ◎寸志年2回 ◎交通費支給(規定額まで/月) ◎家族手当 ・配偶者1万円/月 ・子供1人につき5千円/月 ◎資格手当 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー)(2千円/月) ・社会福祉主事任用資格(2千円/月) ・社会福祉士(1万円/月) ・精神保健福祉士(1万円/月) ・介護福祉士(1万円/月) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時間外月平均10時間
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇(3日間) 有給休暇(法定通り)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。