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【我孫子市本町】時間外ほぼなし◎週休2日制・年間休日数120日◆独自のプログラムを多数ご用意して働きたい方をサポートしている就労移行支援事業所でお仕事をはじめてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・さまざまな福祉サービスや関係機関の利用アドバイス、地域行政・医療機関との連携等 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:青戸・金町・鎌ヶ谷・成田・土浦）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（就労分野受講者）または相談支援従事者初任者研修受講者 パソコン基本操作（ワード・エクセル）ができる方 福祉・医療・介護業界での実務経験5年以上必須（相談・就労支援・介護業務など） 学歴不問
- 住所
- 千葉県我孫子市本町2-2-10 三共関東ビル3階 我孫子駅南口より徒歩1分 JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で1分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援Ｂ型でじるみ千葉我孫子【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【千葉県我孫子】★2025年春オープン予定★駅徒歩１分の駅チカ★新しいカタチの就労継続支援事業所をサービス管理責任者として私たちと一緒に作っていきませんか！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ★ 利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ★ 支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ★ 他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ★ 利用者の直接支援 ★ 管理者の業務補佐
- 応募要件
- ★ 必要な研修（下記）を全て修了していて実際にサービス管理責任者として配置・業務が可能な方（必須） ※選考の過程で要件確認のための書類提出をお願いすることがございます ※必要な研修とは ・ サービス管理責任者基礎研修「相談支援従事者初任者研修(講義部分）１、２日目」 ・ サービス管理責任者基礎研修「３、４、５日目」 ・ サービス管理責任者実践研修
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で1分 JR成田線 東我孫子駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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OHANA取手のサービス管理責任者求人
実務経験不問◎就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型のサービス管理責任者業 ・支援計画の作成 ・各種記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート など
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習を受講済みの方 サービス管理責任者実践研修修了者 実務経験不問
- 住所
- 茨城県取手市取手1丁目11番地13号 ライオンズマンション取手1号室 JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で７分 関東鉄道常総線 取手駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援A型
【我孫子市下ケ戸】福祉資格・経験不問！多数の事業所を展開する大手法人だからこそ、職員への待遇が充実♪休暇も豊富です◎やりがいを求めている方にはぴったりの職場です
当社を紹介いたします
特定非営利活動法人エス・エス・エスでは、全国に約130ヶ所の宿泊所を運営しています。他にも、障がい者支援事業、相談センター、行政受託事業など豊富なサービスを展開し、実績も豊富。当法人は、公的予算依存により生まれる社会問題の解決を目的に立ち上げられました。
大手の法人だからこその、職員に対する手厚い待遇も魅力です。
やりがいを持って働きたい方にぴったりです
当施設では職員の待遇に力を入れています。資格・経験いずれかの有無に関わらず、どなたでもご応募くださいね。利用者様の立場に立って考え、行動できる方、人同士の心のふれあいを大切にしてくださる方は特定非営利活動法人エス・エス・エス 当施設にぴったりです。あなたからのご応募をお待ちしています。
～採用担当から一言～
福祉業界における転職理由を伺ったところ多くは以下の理由からでした。
・突然の事業所閉鎖（又は倒産）、雇用形態変更等による将来への不安
・過酷な労働条件（夜勤やシフト制など）
・助成金をもらうことを前提とした“限られた支援”だけに留まりたくない
こうした背景の中、エスエスエスはこれらすべてのマイナス要因に該当しません。
補助金に頼らない事業モデルであり、設立から22年目という実績があります。
また、今回募集している職種は掲載させて頂いている通り『土日祝休み・夜勤なし』です。
そして、助成金に頼ることのない事業モデルなので福祉業界の「その支援はお金にならないからしなくていい。」といったものに限定されません。一人一人の利用者さんに合った支援を思う存分発揮して頂けます。
福祉経験が一切なくても、『大卒』もしくは、『該当資格を保有』であればご応募可能です。
（※福祉経験のある方は、大卒でなくても該当資格を持っていなくともご応募可能です。）
『人の話を聞いてあげることが好き！』『人との関係性を構築するのが得意！』という方は非常に向いている仕事となります。
また、施設管理者といっても難しいスキルや経験は必要ありません。
これまでの人生経験や培ってきたコミュニケーション能力を思う存分発揮しながら、あなた独自の施設全体の雰囲気づくりをしてください！
是非ともご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
■生活困窮者の方の社会的自立を促す施設での管理業務全般 ・行政（区役所）職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ～よくある1日の流れ～ 9:00～9:30 出勤。日報作成。１日のスケジュールを支部へ報告。 9:30～10:30 利用者さんの安否確認。一人ひとりの居室をまわり健康状態や様子を確認。 10:30～12:00 福祉事務所のケースワーカーが施設に来訪。三者面談に同席。今後の目標について話し合う。 12:00～13:00 休憩。昼食。 13:00～13:30 新しく入所する利用者さんを迎えに福祉事務所へ。 13:30～15:00 福祉事務所にて入所希望者と面談。これまでの生活歴や今後の目標等について聞き取り。 15:00～15:30 入所の意思を確認後、利用者さんと施設へ。 15:30～17:00 施設に到着。施設利用契約。施設内の設備やルール、施設生活の流れを説明。 17:00～17:30 夕食時の状況確認。調理アルバイト等との情報共有。（夕食はアルバイトスタッフが準備します） 17:30～18:00 １日の支援内容を記録に残し、退勤。 ※特に同行支援や入所面談がなければ、1日中施設に常駐しゆるやかな時間を過ごす日々も。
給与
給与の備考
◎昇給年1回 ◎寸志年2回 ◎交通費支給（規定額まで／月） ◎家族手当 ・配偶者1万円／月 ・子供1人につき5千円／月 ◎資格手当 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー）(2千円／月) ・社会福祉主事任用資格（2千円／月） ・社会福祉士（1万円／月） ・精神保健福祉士（1万円／月） ・介護福祉士（1万円／月） ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間
休日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
設立年月日
2000年3月
施設・サービス形態
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