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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件満たす方
- 住所
- 千葉県佐倉市大崎台１丁目3−４ 第一岩井ビル B号室 J R 佐倉駅 徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労移行支援事業所テイクハート ユーカリが丘【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人
【佐倉市】2025年7月オープン！サービス管理責任者募集中！昇給賞与あり◎残業ほぼなし・年間休日120日♪障がいのある方の就労のサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての業務 ・就労を希望する障がいのある方に対し、ご本人のニーズと特性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等をおこなう ・個別支援計画書を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイス、地域行政・医療機関との連携等 ※近隣事業所へ転勤の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者研修と相談支援従事者研修受講済みの方 福祉・医療・介護業界での実務経験5年以上（相談・就労支援・介護業界など） パソコン基礎操作（ワード・エクセル） 学歴不問
- 住所
- 千葉県佐倉市ユーカリが丘３丁目２−１ 山万サンサンビル２階２０４号室 京成ユーカリが丘駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るドットワーク（就労継続支援B型）勝田台駅前【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW2026年新規オープン予定★【サービス管理責任者大募集！！】年間休日120日以上◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、 それらを基に、お一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成をします。 また一緒に働くスタッフへのアドバイスや 技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。
- 応募要件
- ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台1-28-1 樫山ビル202号室 京成本線 勝田台駅から徒歩で2分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で2分 東葉高速線 村上駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
重症心身障害児専門：児童発達支援・放課後等デイサービス さくらこのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
2022年2月に新規開設した事業所です！生活介護事業で新たなスタートをしませんか？
和風建築の建物の良さを生かした高級感ある事業所となります。
既存の児童発達支援・放課後等デイサービスと連動した働きやすい職場環境を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 ・入所者、その家族に提供するサービス内容を管理し、又業者との折衝管理もあります。
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 月あたり500円～5,000円（実績） 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間あり 3か月 同条件
教育体制・研修
勤務時間
交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし
休日
土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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