クライスハイム奥戸のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給320,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！
給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応・入居希望者との面談、見学対応・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応・社員の採用面接、育成、労務管理・勤務シフトの作成・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理・利用者様への直接支援・必要な帳票類の入力、管理・管理者会議への参加など
応募要件
①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
住所
東京都港区高輪1-4-8 港区立精神障害者地域活動支援センター 7F・8F 東京メトロ南北線白金高輪駅から徒歩で3分都営三田線白金高輪駅から徒歩で3分京急本線泉岳寺駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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1日6.6時間勤務～在任者と作業分担～
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正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件
サービス管理責任者等実践研修修了者
住所
東京都江戸川区西小岩1－16－6 エムエム米山ビル2階 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で5分京成本線京成小岩駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
50代活躍
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正職員月給 308,000円〜 398,000円
仕事内容
就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ※株式会社LITALICOで雇用されヒューマングローで運営する施設で就業していただきます業務の変更範囲:なし就業場所の変更範囲:なし
応募要件
【必須】・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方・サービス管理責任者研修を受講済みの方・相談支援従事者初任者研修受講者
住所
東京都江戸川区西小岩1-21-20 第20東ビル5階B室 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で2分京成本線京成小岩駅から徒歩で18分京成本線江戸川駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
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クライスハイム奥戸のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給339,000円〜

最終更新日:2025/10/09

【共同生活援助】クライスハイム奥戸のサービス管理責任者　月給339,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム奥戸の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。

すべてのホームにお手洗い、お風呂、キッチンに加えて、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機、テレビなどの家具、家電が備わっています。
障がいがある方へ選択肢の幅を増設し地域で自立した生活を送ることができるようにサポートしております。

【ミナノワ株式会社の紹介】
ホームの由来❁クライスハイムについて
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。

企業理念❁「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ
ミナノワは、提供する障がい福祉サービスを通じ、私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切にし、一人ひとりが尊重しあえる総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。

2018年12月❁　ミナノワ株式会社　設立
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、福岡、熊本の約70棟の障がい者グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営中！
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、7期目に入り6年の間で培った確かな経営基盤を基にあなたのキャリアアップを応援します。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー、ブリーチ
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（ジェルOK）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画書の作成、変更（修正）・利用者さんに対するアセスメント、面談・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・支援内容に関連する、関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給339,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：170,000円・諸手当：169,000円（みなし残業代20時間（36,200円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。＊給与は担当人数により変動します・資格手当：正看護師　10,000円准看護師　5,000円公認心理士 8,000円精神保健福祉士 6,000円社会福祉士 6,000円介護福祉士 5,000円実務者研修 3,000円初任者研修 2,000円 OT（作業療法士）4,000円 PT（理学療法士）4,000円・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度に力を入れています】障がい者支援のプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象としたweb入社時研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修 ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。