ニューロリワーク　所沢センターのマネージャー(サービス管理責任者)求人（正職員）

NEW

月給300,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/06/23

【Web面接可】埼玉県所沢市／自立訓練（生活訓練）事業所のマネジメント　

うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援

ニューロリワークでは、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練（生活訓練）、就労移行支援サービスを行っています。

【具体的な業務】
■数値目標達成に関わるマネジメント業務全般
・数値分析
・戦略立案
・スタッフ育成
・事業所マネジメント

2018年に最初の事業所（東京大塚センター）を開所後、神奈川・埼玉・千葉にエリアを広げて現在では18事業所にまで拡大しています。卒業生の定着率は92.0％（※2022年10月時点）と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。

今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。
サービス管理責任者、支援員と連携を取りながら、事業所が安定した運営を続けていけるように仕組み作りやスタッフマネジメントを行います。
福祉経験がなくともマネジメント能力を発揮し、活躍できるポジションです。高い成果を上げれば複数事業所の統括などもお任せしたいと考えています。

事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。

在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境です。

障害福祉サービスに興味のある方・ベンチャー企業で活躍したい方の応募をお待ちしております！

【入社後の流れ】
▼入社時研修（渋谷本社にて3日間）
▼OJT（各事業所にておおよそ1か月間）
・当社運営ブレインフィットネスの体験
・実務の習得
・専門知識、業務知識の習得　

募集内容

募集職種

マネージャー(サービス管理責任者)

仕事内容

インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給300,000円〜500,000円

給与の備考

給与・報酬: 300,000円 – 500,000円／月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代41,300円～79,200円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給待遇・福利厚生: 経験・能力を考慮の上、月給を決定します。月給300,000円 – 500,000円 ※必ず支給される項目　①基本給②固定残業代③処遇改善手当④職務手当 ※経験や能力などにより支給される項目　⑤資格手当（資格により各3,000～5,000円上限10,000円）【給与内訳】 ①基本給　175,700円～337,800円　内、ライフプラン手当55,000円を含む（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ②固定残業代　41,300円～79,200円　※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給　※超過分は別途支給 ③処遇改善手当　53,000円 ④職務手当　30,000円【手当】交通費支給資格手当など【昇給】査定年2回【賞与】年2回【年収例】 420万円／37歳 1年目／月給31万円+諸手当+賞与年2回 440万円／35歳 3年目／月給34万円+諸手当+賞与年2回 520万円／43歳 5年目／月給40万円+諸手当+賞与年2回【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・企業型確定拠出年金制度あり・産業医、保健師による社外相談窓口あり・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆新入社員研修入社後、まずは3日間、本社での研修をご用意しています。座学や少人数でのロールプレイング等を通し、業務の基本的な知識を身につけていただきます。 ◆現場OJT 3日間の研修後は、実際の現場で少しずつ利用者さまと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションなどから、少しずつ関係性をつくっていきましょう。・当社運営ブレインフィットネスの体験・実務の習得・専門知識、業務知識の習得・プログラムの運営・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニック等）

勤務時間

残業月20時間以内

9:00~18:00(休憩60分)

休日

週休2日年間休日120日以上月1シフト提出

完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み

長期休暇・特別休暇

1.リフレッシュ休暇　■年度内入社者について　・試用期間中の付与はなし。　・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与　・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与　・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.有給休暇　└入社半年経過後10日付与 3.年末年始休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可マネージャー採用

・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方

歓迎要件

・福祉経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考の連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回を予定しています) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む