障がい者グループホームらしく藤沢のサービス管理責任者求人（正職員）

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nijico　辻堂SQUARE【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
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２０２６年4月新規OPEN予定★人気施設で働くサービス管理責任者
給与
正職員月給 342,000円〜 420,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成・子どもたちへの療育の実施・保護者の方とのコミュニケーション・施設の管理・運営全般業務範囲の変更：なし就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
応募要件
・サービス管理責任者（児童福祉経験3年以上）
住所
神奈川県藤沢市辻堂2-7-16-4F JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で1分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内
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【藤沢市藤沢】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 307,000円〜
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所
神奈川県藤沢市藤沢1015-14 リブレ藤沢3階 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で6分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で9分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で10分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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就労継続支援B型　オープンドア藤沢事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
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給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件
【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所
神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市藤沢1031 JR東海道本線藤沢駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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障がい者グループホームらしく藤沢のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給299,634円〜 394,640円

最終更新日:2025/08/05

【藤沢市白旗】給与は経験・能力を考慮◎地域生活を支える障がい者施設でサービス管理責任者募集♪/SFS-HBSL

「障がい者グループホームらしく藤沢」にて、障がい者の地域生活を支えるサービス管理責任者を大募集！！！

研修を通してしっかりとサポート◎専門的なことはイチからお教えしますのでご安心ください♪

企業として様々な方への支援を行って行きたいと考えております。
性別、年齢、障がいの有無などにとらわれず、多様性のある方への支援を行っています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務・ご利用者さまの入退所管理・個別支援計画の作成、モニタリング計画・障がい者の方の生活全般をプロデュース・対応方法をスタッフへレクチャー・支援機関の連絡や調整

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給299,634円〜394,640円

給与の備考

■給与内訳基本給 226,000円～304,000円固定残業代 53,634円～70,640円時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の業務手当として支給。超過分は追加支給 ※役職手当：10000円 ※処遇改善手当：10000円 ※交通費支給昇給：年2回 ※人事評価による賞与：年2回 ※業績による ※試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備

社会保険完備（加入条件を満たした場合）資格取得支援制度車通勤可能服装・髪型自由社内研修制度定期的な研修とキャリア面談あり定年制あり　一律60歳 ※再雇用制度により65歳まで勤務可社内イベント社内表彰制度他事業交流会

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

8:00～19:00（シフト制） ※実働8時間・休憩60分 ※通院同行や受入時間により変動

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（シフト制）

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇夏季・冬季の季節休暇（交替）育休・産休休業（取得実績有）

応募要件

学歴不問

■年齢59歳以下（定年年齢を上限）学歴不問後述の資格要件※を満たした上で、・相談支援従事者初任者研修を修了（修了証が発行されている）した方・サービス管理責任者の研修を修了（修了証が発行されている）した方 ※〈資格要件〉相談支援従事者初任者研修及び、サービス管理責任者研修修了者及び、以下の要件を満たしている方〈要件例〉・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上・該当する資格を持たない者で、福祉施設・介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など

歓迎要件

【求める人物像】・さまざまな経験を何かに活かしたい・新しいことにチャレンジしたい・周囲の状況を的確に把握できる人・報連相が的確にできる人・あくまでサポーターとしてご利用者さまとコミュニケーションが取れる人（ご利用者さまの自立を手助けする施設なので、見守ることを大切にしています。） ※人柄重視で採用します！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。