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同じ市区町村の求人をもっと見るイルミナカレッジ土浦南校【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW【土浦市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 就職を目指す人たちに、仕事を通して本人に合った働き方を見つける支援を行います。 ・弁当製造、販売、配達、在庫管理、買い物など ・書類作成（パソコンスキル必須） 日々の記録の入力、研修資料作成、掲示物など ・相談業務 ・利用者の体力づくりのサポート ・面接サポート、履歴書添削、模擬面接 ・行事やレクリエーションなどのプログラム企画、実施 ・利用者の送迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちで、障害福祉現場で経験のある方を募集しております。
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町うずら野４－２－３０ 荒川沖駅より徒歩１５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 1） アセスメント（利用前の聞き取り） 利用者の希望・課題・障害特性などを把握し、どんな支援が必要かを整理します。 2） 個別支援計画の作成 アセスメントをもとに、「どんな目標で」「どんな支援を」「どのくらいの期間行うか」をまとめた計画を作ります。 3） モニタリング（定期的な見直し） 支援がうまくいっているか、定期的に面談をして確認・修正します。 4） 職員への指導・助言 利用者への支援が適切に行われるよう、スタッフに指導・助言します。 5） 関係機関との連携 相談支援事業所、医療機関、家族、学校などと情報共有・連携を行います。 6） 記録・報告 支援経過、会議内容、評価結果などを記録し、必要に応じて行政へ報告します。 7）一般就職のサポート 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記の資格お持ちの方。 サービス管理責任者研修修了済みの方。 普通自動車免許 これからステップアップしたい方大歓迎。
- 住所
- 茨城県牛久市ひたち野西4丁目22-3 オーシャンパドラーB JR常磐線(取手～いわき) ひたち野うしく駅から徒歩で５分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型年間休日120日以上
イッツ・ミー荒川沖東のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【土浦市荒川沖東】実務未経験OK！研修あり◎ワンルーム型の施設でやりがいをもって働きませんか？
少人数の個室制の施設です
イッツ・ミー荒川沖東は、株式会社イッツ・ミー が運営する知的・精神障がいのある方のための完全自立アパート型グループホームです。「自分らしく生きる！」をモットーに、地域社会の一員として共に成長できる施設を目指しています。少人数制の強みを活かし、自立のためのサポートを行います。実務に自信のない方も安心です
- サービス管理責任者の研修を修了した方なら、未経験の方も応募OKです。資格や経験を活かして次のステップに進みませんか？
- 一般社員研修をはじめとしたスキルアップ支援を行っています。外部勉強会にも参加できますよ。
- 産休や育休制度が整っているのも魅力です。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付 現場の支援 研修企画・実施 各関係機関との連携・調整 など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあり ※業務において、基本的なPC操作必須
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 191,000円～ ・固定残業代 59,000円～（月40時間分） ・諸手当 30,000円～ ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は能力・経験に応じてUP 賞与あり（業績による） 昇給あり 各種手当（役職・資格等） 交通費規定内支給 ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
(1) 8:30～17:30（実働8h・休憩1h） (2) 9:00～18:00（実働8h・休憩1h） (3) 10:00～19:00（実働8h・休憩1h） (4) 16:30～翌8:30（入居者様が22時位に就寝後、世話人室にて待機・見守り/0時半～翌6時：仮眠）
休日
シフト制(月19～21日勤務/月の日数に応じて変動) 月10日～12日（シフトによる） 年間休日：120日～144日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 冬期休暇あり 産前・産後休暇制度 育児休暇制度
歓迎要件
サービス管理責任者としての経験がある方歓迎 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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