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就労継続支援B型 みらいステップ サービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 588,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2100-4JR長崎本線(鳥栖~長崎) 神埼駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- ・職員研修 ・県・市等との調整 ・申請書作成 ・給与計算 ・資料作成 ・管理業務 ・3~5人分の食事作り ・利用者さんの話し相手 ・病院送迎 ・施設内の清掃 ・その他付随する業務 ※外出用務あり(自家用車使用) ※サビ管業務はほぼありません ※サビ管お持ちでない方は生活支援員の求人で応募下さい ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 および普通自動車運転免許必須(AT限定可) 福祉・介護での管理者業務経験必須 かつサービス管理責任者経験必須 ※必要なPCスキル エクセル初級程度 年齢・学歴不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市木原3丁目8-24JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可50代活躍
特徴が同じ求人
リハビリ特化型 ゆめか家デイサービス 【南佐賀店】のサービス管理責任者求人
【佐賀市南佐賀】月給28万円~+賞与💰完全週休2日・土日休み!⏰残業ほぼゼロ🌈子連れ出勤OK👶書類作成で終わらない!PT・看護師ら専門家チームを動かす「司令塔」へ📈「ゆめか家」で自立支援をデザインするサービス管理責任者✨

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 🩺 お仕事内容について ✅ 個別支援計画の作成・プロデュース 利用者様やご家族の「こうなりたい」という願いをヒアリングし、個別支援計画を作成。定期的なモニタリングを通じて、リハビリの進捗に合わせた最適なプランへのアップデートを行います。 ✅ 専門職チームへの指導・助言 PT(理学療法士)や柔整師、看護師などの専門職チームに対し、計画の意図を共有。入居者ファーストの視点を大切にしながら、チームワークを最大化させるための橋渡し役を担います。 ✅ 関係機関・地域との連携 ケアマネジャーや医療機関、行政機関との密な連携を行い、スムーズな自立支援体制を構築します。入居相談や見学対応を通じて、ゆめか家の魅力を地域に広める役割も担当します。 ✅ 利用者様の「望み」を叶えるサポート 行政機関や医療機関への付き添い、日常生活のトレーニングなど、一歩踏み込んだ支援を実施。金銭管理(お小遣い帳作成)のサポートなど、利用者様が安心して自立した生活を送れるよう寄り添います。 ✅ 安全と信頼を繋ぐ送迎業務 🚗💨 利用者様の送迎を行いながら、車内でのコミュニケーションを通じて体調やご家族の意向をキャッチ。生活の場を確認することで、より実効性の高い支援計画へと繋げます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-21JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
日中勤務のサービス管理責任者のお仕事です。
障害者福祉の仕事を生涯の仕事にしようと思う方!熱意ある方!一緒に仕事しませんか?
将来自分の施設を持ちたいという意欲のある方も大歓迎!
今後、包括的に拡大予定の会社です!
【職場環境】
・転勤なし
・勤務先喫煙スペースあり
・休憩スペースや昼食を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・個別⽀援計画策定、アセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・担当者会議の参加 ・利⽤者様の⾦銭管理の対応 ・コロナ感染防⽌対策会議の実施 ・従業員の管理・運営、コーディネイト ・新規入居者の受入れ、退所の手続など ・新規施設開設補佐
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給: 249,300円~ 固定残業代50,700円~(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収360万円~600万円 交通費全額支給、昇給、賞与(実績により) 処遇改善加算制度 ※経験、能⼒を考慮して決定します。 ※処遇改善⼿当は売上やスタッフの⼈数によって変動します。
教育体制・研修
勤務時間
週5⽇シフト勤務(実働8時間勤務) ※シフトの組み⽅については柔軟にご相談に応じます。 ※家庭の事情で急に休まなければならない場合はスタッフ間調整を⾏い希望休を取っていただけるようにいたします。 【勤務例】 <⼦育てと両⽴する⽅向け> ⽉ 9:00~18:00 ⽕ 9:00~18:00 ⽔ 9:00~18:00 ⽊ 9:00~18:00 ⾦ 9:00~18:00 ⼟ 休⽇ 休 ※休憩60分 <柔軟に勤務可能な⽅向け> ⽉ 9:00~18:00 ⽕ 7:00~16:00 ⽔ 9:00~18:00 ⽊ 休 ⾦ 7:00~16:00 ⼟ 休⽇ 13:00~22:00 ※休憩60分
休日
完全週休2⽇制(⽉8⽇休み/年間休⽇108⽇)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(実績/12⽉31⽇~1⽉3⽇) ・慶弔休暇 ・有給休暇
歓迎要件
【相談⽀援従事者初任者研修、サービス管理責任者の研修を受講済みの⽅】 【サービス管理責任者の実務経験がある方】 ・⼈に寄り添える環境下で働きたい⽅ ・独断ではなくチームで話し合って選択できる⽅ ・年齢不問 ・学歴不問 ・障がい者福祉業界の現場でのご経験者 ・ブランク歓迎 ・中⾼年活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・幼稚園や保育園の⼦育てと両⽴したい⽅! ・親御さんの介護と仕事を両⽴したい⽅歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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