クライスハイム白糸台のサービス管理責任者求人(パート・バイト)

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    クライスハイム相生のサービス管理責任者 【相模原市中央区相生】月給323,000円以上!賞与年2回!研修制度が充実!サービス管理責任者の募集です。

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    給与
    正職員 月給 323,000円 〜
    仕事内容
    障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助 ・利用者さんへの直接支援 ・サービス管理責任者会議への参加 等
    応募要件
    ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ・PC操作できる方(PCでの業務が多くあります) ・未経験からチャレンジできます。 ・ブランクある方も研修制度があります。
    住所
    神奈川県相模原市中央区相生1-1-11 JR横浜線 矢部駅から徒歩で14分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で13分
    特徴
    スピード返信
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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    給与
    パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
    仕事内容
    サービス管理責任者業務 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成及び更新 ・請求業務 等 雇用期間の定めあり・6ヵ月ごと(原則更新、更新上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:法人のグループ内で異動あり
    応募要件
    サービス管理責任者の実践研修受講済の方 ※サービス管理責任者としての実務未経験可
    住所
    東京都府中市天神町1-12-25 メゾン・エスポワール 京王線 府中駅から徒歩で20分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で23分 JR武蔵野線 北府中駅から徒歩で22分
    特徴
    未経験可
    交通費支給
    年齢不問
    障害者支援施設
    オープン3年以内
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    パート・バイト 時給 2,500円 〜
    仕事内容
    障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務をお願いします! =サービス管理責任者の業務例= ・個別支援計画等、書類の作成 ・スタッフの教育 ・利用者さんの支援 ・相談支援事業所、病院等への営業など ◎入居者様は日常生活の介助がほぼ不要な、軽度の障がいをお持ちの方が ほとんどなので、身体介助業務は基本的にありません。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めなし
    応募要件
    ◯サービス管理責任者の要件を満たす方 ◯パソコンで入力が可能な方 ◯優しさを持って穏やかに利用者さんの支援ができる方 ◯他の職員と協力して業務にあたれる方 ※未経験可、ブランク可、学歴不問
    住所
    東京都調布市下石原2-17-2 京王線 西調布駅から徒歩で6分 京王線 飛田給駅から徒歩で14分 京王線 調布駅から徒歩で14分
    特徴
    限定求人
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    交通費支給
    年齢不問
    研修制度あり
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クライスハイム白糸台サービス管理責任者求人(パート・バイト

時給2,128

最終更新日:

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クライスハイム白糸台(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

クライスハイム白糸台のサービス管理責任者 【府中市白糸台】時給2,128円!週1日から勤務可能!研修制度が充実!サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム白糸台の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
ホームの由来❁クライスハイムについて
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。

企業理念❁「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ
ミナノワは、提供する障がい福祉サービスを通じ、私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切にし、一人ひとりが尊重しあえる総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。

2018年12月❁ ミナノワ株式会社 設立
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、福岡、熊本の約70棟の障がい者グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営中!
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、7期目に入り6年の間で培った確かな経営基盤を基にあなたのキャリアアップを応援します。
 

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル(長髪は後ろでまとめる)
●ヘアアクセサリー
●指輪(突起がないもの)
●ネイル(付け爪NG)

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助 ・利用者さんへの直接支援 ・サービス管理責任者会議への参加 等

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給2,128円

給与の備考

1勤務:時給×就業時間 *時間外手当別途支給

待遇

■社会保険完備(社内規程よる) ■交通費支給(月額20,000円まで) ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由(一部社内ルールあり) ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) ■正社員登用制度あり

教育体制・研修

【研修制度に力を入れています】 障がい福祉の支援者としてでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月1回、管理者を対象とした研修(新人管理者には別途、新人管理者研修を実施) ●毎月1回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月1回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼 上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

勤務時間

9:00~17:00の間で、4~7時間の勤務が可能です。 *短時間勤務もご相談ください。 *実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

休日

■シフト制(週1日から勤務可能です) ■有給休暇(法定通り付与)

応募要件

・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ・PC操作できる方(PCでの業務が多くあります) ・未経験からチャレンジできます。 ・ブランクある方も研修制度があります。

歓迎要件

・障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方 ・サービス管理責任者の実務経験ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都府中市白糸台 クライスハイム白糸台

西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で8分 京王線 武蔵野台駅から徒歩で10分 京王線 多磨霊園駅から徒歩で6分

設立年月日

2022年7月1日

施設・サービス形態

利用者定員数

定員10名

クライスハイム白糸台の職員の声

生活支援員

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

浦部屋の親方にスカウトされ、高校卒業と同時に田子ノ浦部屋に入門しました。そこから丸8年相撲に取り組み最高番付3段目で自分の限界を感じ令和4年5月場所を最後に引退しました。おまえの性格的には福祉関係があっているとアドバイスを頂きそこから自分で福祉関係の仕事を探し何社か受けて1番に合格を貰ったミナノワに就職しました。

職場の魅力について教えてください

自分はセカンドキャリアとしてこの世界に飛び込みました。いま日本は高齢化に向けて沢山の問題を抱えています。この業界には私の様に若い世代の力が必要とされています。一歩を踏み出す少しの勇気さえあればこの仕事には安定と頑張り次第では役職も貰えます。誰かの為に働いてみるのもわるくはないと思います。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

利用者さんの便がオムツからはみだしていていて布団にも便がついていたり…。排泄介助は生まれて初めての経験だったので衝撃と共に大変でした。早く1人で介助ができるように今は先輩支援員からいろいろと指導して貰っています。まだ入社して一ヵ月ですので今は勉強して吸収していかないとなと思っています。いずれはサビ管を取りたいと思っているしいろんな資格を取りたいと思っています。

生活支援員(※現在は神奈川県のグループホームで勤務中)

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

障がいを持つ妹と父の為に何か自分にできることはないかと考え、もともと興味があった福祉業界にゼロから飛び込みました。私にはまだ小さな子供がいるため、少しでも給料が高い夜勤(無資格ok)の世話人として(日給 1日勤務 16,000円)クライスハイム桜本にアルバイトとして入社しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

私が働いているグループホームは神奈川県川崎市南部事業所の桜本にあり、23事業所中もっとも古く味のあるホームです。クライスハイムはホームにより外観も内装も異なっていて、ここでしか味わえない温かさがあることに初めは驚きました。私は桜本という土地と、このホームに愛着があって気に入ってます。桜本には6名の利用者さんが働きながら(包括型)生活をしています。業務内容については利用者さんの身の回りのフォローや食事の用意また、一人一人の性格や癖などを把握し、その利用者さんに合った寄り添い方を日々模索しています。わからないことがあっても回りの先輩方が優しくフォローしてくれる環境ですので、私は苦だと感じたことはなく楽しく仕事に取り組むことができました。未経験の私に一から仕事を教えてくださった先輩方には感謝しかありません。

職場の魅力について教えてください

だれとでも仲良くなれるネガティブ人間でした(笑)性格は明るいのですがネガティブ思考だったんです…。そんな時に尊敬できる上司との運命的な出会いがありました。この人の力になりたい!将来こんな人に自分もなりたいと生まれて初めて思ったんです。同時期に管理者さんから正社員になりませんか?とお誘いをいただきました。これまでアルバイト経験しかなかった私に声を掛けてくださったことにとても感動しアルバイトから正社員になりました。後から聞いた話になりますが、本社の部長さんが私の働きぶりを見て管理者さんを通しAさんにお声掛けしてみては?と提案してくれていたようです。周りがちゃんと評価し見てくれているってことに、私は社員として身が引き締まる思いと、一層やる気が沸きました。

職場の環境

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