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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 利用契約、書類の管理、個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録、相談対応や面談、自治体等との連携、職員への支援指導など
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区登戸1-13-22 シティファイブビルA棟206号 千葉駅徒歩6分 新千葉駅徒歩5分 市役所前駅徒歩6分 千葉みなと駅徒歩12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 診療科目・サービス形態 障害者支援施設
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※パートご希望の方もご相談ください
- 住所
- 千葉県木更津市八幡台5-25-2 JR内房線 「木更津駅」より約30分 日東交通「八幡台ニュータウン方面」行き「八幡台東」バス停下車徒歩約5分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設50代活躍
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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します! 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ!
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 千葉県木更津市大和2-1-2 ヤスミビル6階 JR内房線 木更津駅から徒歩で14分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【君津市南久保】新しくきれいな施設で勤務開始!正職員のサービス管理責任者を募集しています(^^♪
株式会社恵って?
私たちは、障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる
明るい未来を心から作っていきたい。をコンセプトに9種類のサービスを展開しています。
企業の取り組みとして、利用者様の安心・安全への取り組みを実施しております。
(1)困難ケースの受け入れ
(2)虐待防止の取り組み
(3)医療体制と障害福祉の融合
地域社会に貢献できるよう活動も行っております。
(1)地域のごみを回収して商品化
(2)恵主催のフェスティバル開催
(3)地域密着の積極的な現地採用
新しくきれいな施設で勤務を開始できます(^^♪
短期間でキャリアアップした従業員もおり、誰もがチャレンジできる独自のポジションがあります。
お話しだけでも可能ですので
お気軽にお問い合わせください(^^)
「グループホームふわふわ南久保」では、正職員のサービス管理責任者を募集中です!
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育
給与
給与の備考
賞与 年2回(実績計1.5ヶ月分 規定有) 昇給 年1回 交通費別途支給 ※裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 想定年収 1年目 生活支援員 295万 2年目 ケアリーダー 320万 3年目 施設管理者 390万円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 →サービス管理責任者・強度行動障害支援者養成研修など。 車通勤可
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日 シフトに応じる 年間休日107日 希望休可能 月1シフト提出
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
歓迎要件
ブランク可 年齢不問 サビ管経験不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 面接希望日をお伝えいただければスムーズです♪ ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 基本的に施設にて見学を兼ねて実施(^^♪(WEB面接の場合もございます。ZOOM・Skype・GoogleMeet使用) ↓ [4] 採用決定のご連絡 最短即日!ご希望もお伺いいたします(^^) ↓ [5] 入職手続きを進めてください♪ ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学のみでも可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください!
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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